Active Sourcing Talent - Baugewerbe (m/w/d)

<p>Kein Bock auf 9-to-5, festen Wohnsitz oder „das haben wir schon immer so gemacht"? Same.</p> <p>Wir bauen JIRO Consulting weiter auf und suchen Leute, die Lust haben, ins Recruiting reinzuschnuppern – egal ob vom Schreibtisch zuhause, aus dem Hostel in Bali oder vom Balkon deiner WG aus. Kein Recruiting-Background, kein Studium, kein „musst du schon mal gemacht haben". Wir bringen dir Active Sourcing komplett bei.</p> <p>Kein Meeting-Marathon. Nur klare Ziele, ein Laptop und dein Internet.</p> <p><strong>MAKE YOUR MOVE.</strong></p> <h2>Aufgaben</h2> <p>👀 Your Job</p> <p>Dein Job: Talente im Baugewerbe finden und für Interviews vormerken. Mehr nicht, aber auch nicht weniger.</p> <ul> <li>Du sourced aktiv Kandidat:innen über LinkedIn, StepStone und Indeed.</li> <li>Du schreibst Leute an, weckst Interesse und bringst sie ins Gespräch.</li> <li>Für den Erstkontakt schickst du kurze, individuelle Video-Botschaften (30–60 Sek.) statt Standard-Nachrichten – so bleibst du im Postfach in Erinnerung.</li> <li>Du lieferst pro Woche eine feste Anzahl an Interview-Terminen für unsere Recruiter.</li> <li>Du hältst deine Pipeline organisiert – kein Kandidat geht verloren.</li> <li>Du testest dich durch verschiedene Sourcing-Ansätze und findest raus, was für dich am besten läuft.</li> <li>Interviews führen die Recruiter – du bringst die Leute an den Start.</li> </ul> <p>Sourcen. Anschreiben. Termine liefern. Mehr braucht’s nicht.</p> <p><strong>MAKE YOUR MOVE.</strong></p> <h2>Qualifikation</h2> <p>✨ Sounds like you?</p> <p>Du …</p> <ul> <li>hast wenig bis keine Erfahrung im Recruiting – egal, wir bringen’s dir bei,</li> <li>bist textsicher und traust dich, fremde Leute anzuschreiben,</li> <li>willst nicht jeden Tag Rechenschaft ablegen, sondern einfach liefern,</li> <li>kannst mit einem klaren Wochenziel gut leben (Interviews statt Stundenzettel),</li> <li>findest ein Provisionsmodell ohne Deckel spannender als ein festes Gehalt,</li> <li>bist diszipliniert genug, dich auch ohne Chef im Nacken zu organisieren,</li> <li>hast Laptop, stabiles Internet – und Lust, von überall zu arbeiten,</li> <li>bist bereit, dich für den Erstkontakt auch mal kurz vor die Kamera zu stellen (30–60 Sek. Video statt Standard-Nachricht),</li> <li>sprichst Deutsch mindestens auf C1-Niveau,</li> <li>bringst bei Freelance-Tätigkeit ein Gewerbe zur Rechnungsstellung mit – oder wohnst in Dubai.</li> </ul> <p>Big Plus: Du kennst LinkedIn, StepStone oder Indeed schon, oder Baustellen/Handwerk sind kein Fremdwort für dich. Kein Muss – aber definitely nice to have.</p> <h2>Benefits</h2> <p>🚀 What you get</p> <p><strong>🎒 100 % Remote – von wirklich überall</strong> Ob Berlin, Bangkok oder Barcelona: Solange du WLAN hast, kannst du arbeiten. Kein Büro, kein Pendeln, keine Deadlines am falschen Ort.</p> <p><strong>⏰ Zeit- und ortsunabhängig</strong> Abstimmung läuft komplett über Chat – du bist an keine Zeitzone gebunden. Nachteule oder Frühaufsteher: völlig egal. Auch abends oder am Wochenende zu arbeiten ist bei uns normal, nicht die Ausnahme.</p> <p><strong>💸 Verdienst ohne Deckel</strong> KPI-getrieben heißt: Was du reinsteckst, kommt raus. Jede Woche zählt – je mehr Interviews du sourced, desto mehr landet auf deinem Konto. Kein Fixgehalt-Deckel, keine künstliche Bremse.</p> <p><strong>🛠️ Alle Tools inklusive</strong> LinkedIn Recruiter, StepStone- und Indeed-Lizenz – du bekommst alles gestellt, was du für erfolgreiches Sourcing brauchst. Du musst nichts vorfinanzieren.</p> <p><strong>📈 Nicht nur ein Job, sondern ein Sprungbrett</strong> Wenn deine Zahlen stimmen, geht's bei dir weiter: Du kannst dich zum Recruiter entwickeln und dir dein eigenes Team aufbauen. Kein starrer Karriereplan – deine Performance entscheidet.</p> <p><strong>🤝 Freelance oder Wohnsitz Dubai</strong> Willst du flexibel und ortsunabhängig bleiben? Dann arbeitest du als Freelancer:in – kein Umzug nötig. Wohnst du ohnehin in Dubai, geht auch eine engere Anbindung. Du entscheidest, was zu dir passt.</p> <p><strong>🎓 Null Vorerfahrung nötig</strong> Du hast noch nie gesourced? Perfekt. Wir zeigen dir alles von null – du musst nur Bock mitbringen.</p> <p><strong>🔥 Ein Job, ein Fokus</strong> Du sourced Kandidat:innen, fertig. Die Interviews führt der jeweilige Recruiter. Keine Extra-Aufgaben, kein Kundenstress – du machst das eine, und das richtig gut.</p> <p>💬 How we work</p> <p>Bei JIRO Consulting gibt’s keine Prozess-Wüste und keinen Corporate-Kram. Wir stellen die richtigen Leute ein und lassen sie machen.</p> <p>Kleines Team. Kurze Wege. Klare Ziele. Kein Micromanagement. Kein „dafür bin ich nicht zuständig".</p> <p>Dafür: Freiheit, ein Provisionsmodell mit echtem Upside und der perfekte Einstieg ins Recruiting – ganz ohne Vorerfahrung, ganz ohne Ortsbindung.</p> <p>🤝 Unser Bewerbungsprozess</p> <p><strong>01 – Kurzes Kennenlernen</strong> Video-Call oder Chat – wir schauen, ob’s passt.</p> <p><strong>02 – Einarbeitung</strong> Wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie Active Sourcing bei uns läuft.</p> <p><strong>03 – Start</strong> Du legst los – von wo auch immer du gerade bist.</p> <p>Klingt nach dir? Dann meld dich. Lebenslauf oder einfach dein LinkedIn-Profil reicht für den ersten Schritt völlig aus.</p> <p><strong>MAKE YOUR MOVE.</strong></p> <p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>