Analista de Recrutamento e Seleção Comercial Júnior

<strong>Sobre a Stone<br><br></strong>Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.<br><br>Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.<br><br>Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.<br><br><strong>Nossa Cultura<br><br></strong>Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:<br><br>💚 <strong>O cliente é a razão<br><br></strong>O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.<br><br>⚡ <strong>Cabeça de dono<br><br></strong>Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.<br><br>🎯 <strong>Direto ao ponto<br><br></strong>Profundidade para entender e simplicidade para resolver.<br><br>🤝 <strong>Excelência é um jogo de equipe<br><br></strong>Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.<br><br>✨ <strong>Paixão em cada detalhe<br><br></strong>Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.<br><br><strong>Como é Ser Uma Pessoa Recrutadora JR<br><br></strong>O dia a dia de um(a) Recrutador(a) Jr. focado(a) em vagas comerciais de alto volume é bastante dinâmico e orientado por metas e prazos. O principal desafio é gerir uma carteira de vagas comerciais de alto volume com organização, previsibilidade, qualidade de avaliação e comunicação constante com gestores. A rotina envolve a divulgação de vagas, triagem de um grande número de currículos, busca ativa de candidatos, contato para agendamento de entrevistas, condução de entrevistas iniciais, acompanhamento das etapas do processo seletivo e alinhamento constante com gestores sobre o andamento das posições. Além disso, é fundamental garantir uma boa experiência para os candidatos, manter os sistemas de recrutamento atualizados e acompanhar indicadores como volume de candidatos, taxa de conversão e tempo de fechamento das vagas.<br><br><strong>No Seu Dia a Dia, Você Vai Realizar<br><br></strong><ul><li>Condução de processos seletivos de alto volume para vagas comerciais;</li><li>Divulgação de vagas e busca ativa de candidatos em diferentes canais;</li><li>Triagem e análise de currículos conforme o perfil da posição;</li><li>Realização de entrevistas por telefone e videoconferência;</li><li>Condução de entrevistas individuais e/ou coletivas para avaliação de competências comportamentais e aderência ao perfil da vaga ;</li><li>Agendamento e acompanhamento das etapas do processo seletivo;</li><li>Alinhamento constante com gestores sobre o andamento das vagas;</li><li>Atualização das informações dos candidatos no sistema de recrutamento;</li><li>Acompanhamento de indicadores de recrutamento, como volume de candidatos, conversão e tempo de fechamento das vagas;</li><li>Garantia de uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo.<br><br></li></ul><strong>O Que Esperamos De Você<br><br></strong><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência obrigatória com recrutamento e seleção, preferencialmente em processos seletivos para a área comercial;</li><li>Vivência com recrutamento de alto volume será um diferencial;</li><li>Experiência com acompanhamento de indicadores e metas de recrutamento, como SLA de fechamento de vagas, volume de contratações e indicadores de experiência do candidato;</li><li>Boa comunicação, organização e capacidade de gerenciar múltiplos processos simultaneamente.<br><br></li></ul><strong>Jornada de Trabalho<br><br></strong><ul><li>8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta.<br><br></li></ul><strong>Modelo/Local De Trabalho<br><br></strong><ul><li>Híbrido ou remoto. Para profissionais residentes em São Paulo (SP) ou Rio de Janeiro (RJ), o modelo prevê 1 dia por semana de trabalho presencial. <br><br></li></ul><strong>Nosso Pacote De Remuneração e Benefícios<br><br></strong>(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)<br><br>💸Salário Fixo<br><br>💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)<br><br>🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)<br><br>🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana<br><br>💊Subsídio de medicamentos<br><br>🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)<br><br>👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)<br><br>💙 Auxílio Filho com Deficiência<br><br>🛡️ Seguro de Vida<br><br>⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *<br><br>🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)<br><br>🎁 Kit Acolhimento para novos pais<br><br>🏢 Convênio SESC*<br><br>📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)<br><br>🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)<br><br>💆 Quick Massage e Ambulatório*<br><br><strong>Opcionais<br><br></strong>Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&amp;Co - VT - Allya - Parcerias educacionais<br><br><ul><li>Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.</li></ul><br/><br/>Please mention the word **GENEROUSLY** and tag RMmEwMTo0Zjk6NmE6MTY2YTo6Mg== when applying to show you read the job post completely (#RMmEwMTo0Zjk6NmE6MTY2YTo6Mg==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.