About this job
<p><strong>Remote im DACH-Raum · Inhabergeführte Unternehmerberatung · Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</strong></p>
<p>Du möchtest dabei helfen, etwas an der Aussage „Ich wusste gar nicht, dass es jemanden wie Euch gibt“ ändern?</p>
<p>Du möchtest unser Unternehmenswachstum in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mitgestalten – und nicht nur Aufgaben abarbeiten?</p>
<p>Du bringst gerne Struktur und Kreativität mit ein – und hast Lust auf Selbstorganisation statt Hierarchie-Theater?</p>
<p>Dann könnten wir super zueinander passen.</p>
<p>Bei der <strong>SORGEN LOS GmbH</strong> arbeiten wir jeden Tag dafür, dass Unternehmerfamilien im Unglücksfall organisatorisch, rechtlich und finanziell geschützt sind. Mit unserem ganzheitlichen Unternehmer-Vorsorge-System, dem Sorgen-Los-Notfallkoffer und dem Unternehmernotruf Deutschland haben wir bereits hunderten Familien geholfen, ruhiger zu schlafen. Unser Ziel: Jede Unternehmerfamilie in Deutschland soll die Chance haben, ihre Notfallabsicherung klar, professionell und wirksam aufzustellen – damit es im Ernstfall besser läuft als bei den Eltern unseres Firmengründers damals.</p>
<p>Dafür suchen wir dich als Assistenz der Geschäftsleitung. Jemanden, der empathisch und verlässlich ist, und unser Anliegen mit Kraft und Herz nach außen trägtt.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>🔎 <strong>Deine Rolle bei uns</strong></p>
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<li>Du schaffst unserem Geschäftsführer den Raum, als Unternehmer zu arbeiten – <strong>filterst, priorisierst, organisierst alles, was mit Vertrieb zu tun</strong> hat</li>
<li>Du <strong>organisiert alles rund um Vortragsveranstaltungen</strong>, bei denen unser Geschäftsführer als Experte und Speaker gebucht ist</li>
<li>Du hältst <strong>vertriebliche Projekte im Blick</strong> und sorgst dafür, dass Zusagen verlässlich nachgehalten werden</li>
<li>Du bist die <strong>zuverlässige Schnittstelle</strong> zwischen Geschäftsführung, Team, Kunden und Kooperationspartnern</li>
<li>Du telefonierst mit <strong>vorqualifizierten, warmen Anfragen</strong> (keine Kaltakquise, kein Klinkenputzen, ohne Druck). Diese interviewst Du, wo die Unternehmerfamilie beim Thema Notfallvorsorge steht</li>
<li>Du baust eine <strong>Beziehung zu interessierten Unternehmerfamilien auf</strong>, indem du unser Unternehmens-Ziel und die Vision der Unternehmervorsorge AG kommunizierst</li>
<li>Du vereinbarst <strong>Infogespräche</strong> (Qualifizierungsgespräche) als nächsten Schritt, damit unser Vertrieb die Ausgangssituation der Familien gemeinsam mit diesen anschauen kann.</li>
<li>Du machst das <strong>Vertriebscontrolling</strong>, indem du Ergebnisse vertrieblicher Ergebnisse dokumentierst, damit wir die Zahlen im Blick haben.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>🎯 <strong>Was Du mitbringst</strong></p>
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<li><strong>Mehrjährige Erfahrung</strong> als Assistenz der Geschäftsführung / Vorstandsassistenz mit Schwerpunkt Vertriebs-Innendienst (idealerweise 5+ Jahre) – z.B. bei einer Bank oder Unternehmensberatung</li>
<li><strong>Verlässlichkeit und Eigenmotivation</strong> sind für dich selbstverständlich – egal ob remote oder vor Ort.</li>
<li>Du begegnest <strong>Autorität auf Augenhöhe</strong> und magst es, Lösungen und Prozesse selbst mitzudenken und mitzuentwickeln</li>
<li><strong>Du sprichst einfach gerne mit Menschen</strong> - bist kontaktfreudig und kannst dich gut auf verschiedene Gesprächspartner einstellen.</li>
<li>Du bist empathisch, freundlich und trittst am Telefon <strong>kraftvoll und verbindlich</strong> auf.</li>
<li>Du magst <strong>klare Strukturen und wiederkehrende Tätigkeiten</strong> – Prozesse geben dir Sicherheit.</li>
<li>Du hast etwas Vorerfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, aber – <strong>wichtiger ist deine Persönlichkeit</strong>.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>💡 <strong>Das bieten wir Dir</strong></p>
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<li>Ein kleines, aber <strong>wachsendes Team mit viel Herz, Menschlichkeit, Vertrauen und Gestaltungsspielraum – und einer klaren, sinnvollen Mission</strong></li>
<li><strong>Remote-Arbeit im DACH-Raum</strong>, klare Regeln für Zusammenarbeit und Fokus statt Politik und Spielchen</li>
<li><strong>28–36 Stunden/Woche</strong> mit Spielraum (Verteilung Mo–Fr nach Absprache)</li>
<li><strong>30 Urlaubstage plus Weihnachten & Silvester</strong> frei, Überstunden-Ausgleich in Freizeit, moderne Hardware (Mac-Basis), strukturiertes Onboarding mit Pate</li>
<li><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> innerhalb unserer Organisation</li>
</ul>
<p>👉 <strong>Interesse?</strong> Wenn du dir beim Lesen öfter gedacht hast: „Ja, genauso will ich</p>
<p>arbeiten", dann lass uns sprechen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und</p>
<p>gemeinsam mit dir dafür zu sorgen, dass alle Unternehmerfamilien in Deutschland im</p>
<p>Notfall geschützt sind.</p>
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