About this job
<p><strong>Worum geht’s?</strong></p>
<p>Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis?</p>
<p>Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung:<br>
Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen.</p>
<p>Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern.<br>
Du berätst, führst und steuerst.</p>
<p>**Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt:<br>
**Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert.</p>
<p>Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen.</p>
<p><strong>Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um.</strong></p>
<p>Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen.<br>
Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger.</p>
<p><strong>Jetzt suchen wir dich:</strong></p>
<p>Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Was dich erwartet:</strong></p>
<ul>
<li>Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden</li>
<li>Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse</li>
<li>Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen</li>
<li>Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach</li>
<li>Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger)</li>
<li>Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls</li>
<li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Was du mitbringst</strong></p>
<ul>
<li>Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung</li>
<li>Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung</li>
<li>Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken</li>
<li>Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Was du davon hast:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Umsatzbeteiligung</strong> ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar</li>
<li>Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise</li>
<li>Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone</li>
<li><strong>Attraktives Einstiegsgehalt</strong> zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen</li>
<li>Eigenes <strong>Weiterbildungsbudget</strong> und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit</li>
<li>Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel</li>
<li>Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr</li>
<li><strong>Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung</strong></li>
</ul>
<p><strong>Wen wir wirklich suchen</strong></p>
<p>Du willst gestalten, statt verwalten.<br>
Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten.<br>
Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren.</p>
<p>Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen.<br>
Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.</p>
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