About this job
<p>Wir suchen keinen angestellten Geschäftsführer, der ein fertiges Unternehmen übernimmt.</p>
<p>Wir suchen den Unternehmer, der work2stay aus einer bereits aufgebauten Ausgangslage in ein finanziertes und wachsendes SaaS-Unternehmen führt.</p>
<p>work2stay ist die KI-gestützte Pre-Check Engine für internationale Rekrutierung. Aus CV, Qualifikation und Unterlagen entsteht ein strukturiertes Kandidatenprofil mit Readiness-Report, offenen Nachweisen und den nächsten organisatorischen Schritten – als digitales Quality Gate vor dem Behördenprozess. (Work2Stay)</p>
<p>Das MVP ist live und wird aktuell mit Pilotpartnern getestet. FLYACTS und ein erfahrener Venture Partner haben Problem, Geschäftsmodell, Produkt und erste Marktzugänge aufgebaut.</p>
<p>Dein erster Meilenstein ist klar: <strong>Du sicherst die nächste Finanzierungsrunde.</strong> Danach übernimmst du work2stay langfristig als Founding CEO und baust insbesondere Marketing, Vertrieb, Organisation und Team auf.</p>
<p>Fachkompetenz im internationalen Recruiting ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Diese Seite kann perspektivisch durch eine fachlich starke Co-Founderin aus unserem Pilotumfeld ergänzt werden.</p>
<p>Deine Stärke liegt im Aufbau einer SaaS-Company:</p>
<p><strong>Kapital gewinnen. Vision erzählen. Kunden überzeugen. Menschen führen.</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
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<li>Du entwickelst Finanzierungsstrategie, Investment Story, Pitch Deck und Finanzplan und führst den Prozess von der Investoren-Pipeline über Pitches und Due Diligence bis zum Closing.</li>
<li>Du erzählst die Vision von work2stay so, dass Investoren, Kunden, Partner und zukünftige Mitarbeiter Vertrauen fassen und Energie entwickeln.</li>
<li>Du gewinnst persönlich die ersten zahlenden Kunden und baust daraus eine wiederholbare Marketing- und Vertriebsstrecke.</li>
<li>Du schärfst Zielgruppe, Positionierung, Pricing und Packaging anhand realer Marktreaktionen.</li>
<li>Du übernimmst nach der Finanzierung die vollständige CEO-Verantwortung für Strategie, Zahlen, Team und Stakeholder.</li>
<li>Du gibst dem Produkt die Richtung aus Kundengesprächen und Verkaufsdaten. Du musst nicht selbst Produktmanager oder Entwickler sein.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast bereits ein Unternehmen gegründet oder ein junges Unternehmen in einer CEO- oder vergleichbaren unternehmerischen Rolle geführt.</li>
<li>Du hast als Gründer, CEO oder federführend verantwortliche Person bereits <strong>mindestens 1 Mio. Euro externes Eigenkapital</strong> eingeworben und den Prozess von Investorensuche und Pitch bis Term Sheet und Closing selbst geführt.</li>
<li>Du verstehst B2B SaaS und hast bewiesen, dass du Produkte vermarkten, verkaufen und zu wiederkehrenden Umsätzen entwickeln kannst.</li>
<li>Marketing und Vertrieb sind für dich keine Funktionen, die du nur steuerst. Du kannst selbst positionieren, pitchen, Einwände bearbeiten und abschließen.</li>
<li>Du kannst eine große Vision erzählen, ohne zu übertreiben. Menschen vertrauen dir, weil du Begeisterung mit Klarheit und Substanz verbindest.</li>
<li>Du besitzt hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit. Unsicherheit lähmt dich nicht, und Rückschläge verarbeitest du schnell.</li>
<li>Du analysierst ausreichend, um gute Entscheidungen zu treffen – aber nicht so lange, bis das Momentum verschwunden ist.</li>
<li>Du kannst Menschen führen, Vertrauen schaffen und unterschiedliche Stakeholder für ein gemeinsames Ziel gewinnen.</li>
<li>Du identifizierst dich mit der Vision von work2stay und bist bereit, das Unternehmen nach der Finanzierung langfristig und mit voller Verantwortung zu führen.</li>
<li>Du kannst die erste Phase bis zur Finanzierung wirtschaftlich selbst tragen.</li>
<li>Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und gut auf Englisch.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Die Rahmenbedingungen transparent vorweg</strong></p>
<p>Bis zum erfolgreichen Closing der vereinbarten Finanzierungsrunde erhältst du kein Gehalt und keine Gesellschaftsanteile.</p>
<p>Mit dem Closing erhältst du <strong>25 % Beteiligung an work2stay vor Verwässerung durch die Runde</strong>. Der Zeitraum ab deinem Einstieg wird auf das vierjährige Vesting angerechnet.</p>
<p>Wird das Funding-Milestone innerhalb des vereinbarten Zeitraums nicht erreicht, endet die Beteiligungszusage ohne Anteilserwerb.</p>
<p>Nach erfolgreicher Finanzierung ist ein angemessenes CEO-Gehalt Bestandteil des Finanzplans.</p>
<p>Schick uns dein LinkedIn-Profil und beantworte drei Fragen:</p>
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<li>Welche Finanzierungsrunden hast du federführend abgeschlossen?</li>
<li>Welches digitale oder SaaS-Geschäftsmodell hast du bereits kommerziell aufgebaut?</li>
<li>Warum sollte work2stay in fünf Jahren ein relevantes Unternehmen sein?</li>
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<p>Ergänze bitte ein Video von maximal drei Minuten, in dem du die work2stay-Vision so erzählst, wie du sie einem potenziellen Investor erzählen würdest.</p>
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