Growth Manager (m/f/d)

<p style="min-height:1.5em">Wir verwalten über 70.000 Einheiten in ganz Deutschland. Das ist nicht das Geschäft, das ist die Plattform. Darauf bauen wir neue Verticals auf: Versicherung, Energie, Finanzierung und Brokerage. Für Brokerage suchen wir jetzt die Person, die daraus ein echtes Geschäft macht.</p><p style="min-height:1.5em"></p><p style="min-height:1.5em"><strong>Darum geht es</strong></p><p style="min-height:1.5em">Viele unserer Eigentümer wollen irgendwann verkaufen oder neu vermieten. Wir sitzen direkt an der Quelle und kennen Objekte, Eigentümer und Timing. Deine Aufgabe ist, daraus eine planbare Akquise-Maschine zu bauen: Du identifizierst die richtigen Eigentümer aus unserem Bestand, sprichst sie gezielt an und wandelst erstes Interesse in hochqualifizierte Leads für unsere Makler um.</p><p style="min-height:1.5em">Das ist keine Strategie-Rolle mit Folien und Roadmaps. Du baust selbst: Kampagnen, Outbound-Workflows, Automatisierungen, Funnels. Du weißt jede Woche, welche Zahl du bewegt hast. Du arbeitest direkt mit dem Leadership-Team, ohne Hierarchie-Ebenen dazwischen.</p><p style="min-height:1.5em"></p><p style="min-height:1.5em"><strong>Was du machst</strong></p><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Akquise-Engine aufbauen:</strong> Du analysierst unseren Bestand, findest Eigentümer mit Verkaufs- oder Vermietungsbedarf und baust Workflows für Datenanreicherung, Lead-Scoring und automatisierte Ansprache.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Marketing selbst umsetzen:</strong> Du baust und optimierst die Kanäle, die Leads bringen, von Outbound über Performance-Kampagnen bis zu In-App-Triggern im richtigen Moment.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Funnel und Zahlen verantworten:</strong> Du definierst KPIs vom Lead bis zum Mandat, trackst Kosten pro Lead und Conversion und optimierst so lange, bis die Unit Economics stimmen.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Schnell testen: Daten-Trigger, Kanäle, Messaging und Lead-Magneten.</strong> Du hast eine klare Meinung, was du ausprobieren willst, und misst es sauber.</p><p style="min-height:1.5em"></p></li></ul><p style="min-height:1.5em"><strong>Was du mitbringst</strong></p><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em">3+ Jahre operative Erfahrung in Growth oder Performance Marketing, mit eigener Verantwortung für Leads, Conversion oder Umsatz.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Du hast Dinge von null aufgebaut, etwa als Gründer:in, als Geschäftsführer:in eines kleinen Unternehmens oder in einer frühen Startup-Phase. Das ist für uns ein starkes Signal.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Hands-on-Erfahrung mit datengetriebener Akquise: Outbound, Datenanreicherung, CRM und Automatisierung.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Marketing-Erfahrung mit Performance-Kanälen und Kampagnen ist ein klares Plus.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Erfahrung in Immobilien, PropTech oder Marktplätzen ist ein Plus, aber kein Muss.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1). Du sprichst täglich mit Eigentümern und unseren Hausverwaltungen.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Du lebst in Berlin oder ziehst her und reist gern zu unseren Standorten in ganz Deutschland.</p><p style="min-height:1.5em"></p></li></ul><p style="min-height:1.5em"><strong>Bitte nicht bewerben, wenn</strong></p><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em">du vor allem Strategie machen und die Umsetzung anderen überlassen willst,</p></li><li><p style="min-height:1.5em">du erst ein Team führen möchtest, bevor das Modell bewiesen ist,</p></li><li><p style="min-height:1.5em">du nicht bereit bist, in Berlin zu arbeiten.</p><p style="min-height:1.5em"></p></li></ul><p style="min-height:1.5em"><strong>Was wir bieten</strong></p><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em">Ein Vertical, das du von Anfang an prägst, mit 70.000 Einheiten als Basis und voller Rückendeckung vom Leadership-Team.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Ein Inside-Sales-Team, auf das du zugreifen kannst: Es übernimmt Anrufe und die Bearbeitung deiner Kampagnen, damit du dich auf den Aufbau der Akquise-Engine konzentrieren kannst.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Einen direkten Weg zur Verantwortung: Wenn Brokerage funktioniert, skalierst du es weiter.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Top-Vergütung inklusive virtueller Aktienoptionen und 500 € Wohnzuschuss pro Monat in der Nähe unseres Büros.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">110 € Lunch-Budget und 50 € Fitness-Zuschuss pro Monat, täglich Frühstück und Spezialitäten-Kaffee im Office.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">1.200 € Weiterbildungsbudget pro Jahr.</p></li></ul><p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>