Growth Marketing Manager (F/H)

<div> <div>Chez Younited, nous pensons que le crédit et les services bancaires devraient être aussi simples, rapides et transparents que tout ce qui fait partie de votre vie numérique.<br><br></div> <div>C’est pourquoi nous concevons nos services financiers de cette manière. Nous combinons technologie, données et automatisation pour repenser la façon dont les gens empruntent, paient, épargnent et gèrent leur argent.<br><br></div> <div>Plus de 1,5 million de clients utilisent déjà Younited à travers l’Europe.</div> <h3>Ce que nous construisons</h3> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul style="list-style-type: disc;"> <li><strong>Younited Credit</strong>&nbsp;: un crédit à la consommation instantané, directement accessible aux clients.</li> <li><strong>Younited Pay</strong>&nbsp;: des solutions de paiement en plusieurs fois et de financement intégrées aux parcours clients de nos partenaires.</li> <li><strong>Younited Cashback</strong>&nbsp;: du cashback et des offres personnalisées, enrichis par les données de l’open banking.</li> <li><strong>Younited Bank</strong>&nbsp;: notre offre bancaire du quotidien, actuellement disponible via helios by Younited et en cours de déploiement.</li> </ul> </li> </ul> <div>Notre ambition est de devenir un partenaire financier auquel les gens font véritablement confiance, en combinant simplicité, transparence et finance responsable. En tant qu’entreprise certifiée B Corp, nous intégrons les enjeux sociaux et environnementaux dans la manière dont nous développons notre activité.</div> <h3>Younited en quelques chiffres</h3> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul style="list-style-type: disc;"> <li>4 pays européens, avec près de 50 % de notre activité réalisée en dehors de la France.</li> <li>Environ 500 Younies répartis entre Paris, Rome, Barcelone et Lisbonne.</li> <li>La confiance de grandes entreprises, parmi lesquelles Iliad, Bouygues Telecom, Free, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo, Smeg et Thermomix.</li> </ul> </li> </ul> <h3>Les 5 valeurs qui nous guident</h3> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul style="list-style-type: disc;"> <li><strong>Make it simple</strong>&nbsp;: privilégier la simplicité dans les produits, l’expérience client et notre organisation. Faire preuve de transparence.</li> <li><strong>Act as an entrepreneur</strong>&nbsp;: prendre ses responsabilités, jouer collectif, oser essayer et accepter l’échec.</li> <li><strong>Innovate or die</strong>&nbsp;: remettre en question le statu quo, aussi impossible que cela puisse paraître.</li> <li><strong>Faster is better</strong>&nbsp;: privilégier la rapidité à la perfection, et l’alignement au débat.</li> <li><strong>No limit</strong>&nbsp;: viser la lune tout en restant humble.</li> </ul> </li> </ul> <div>Nous offrons à des personnes passionnées par la résolution de problèmes l’espace nécessaire pour donner le meilleur d’elles-mêmes, au sein d’équipes diverses et inclusives réparties à travers l’Europe. C’est ainsi que nous construisons de meilleurs produits financiers pour nos clients et nos partenaires.<br><br></div> <div>Rejoignez Younited et contribuez à construire la prochaine génération de solutions de financement et de services bancaires pour les consommateurs en Europe.</div> </div><div><br></div><div> <div><strong>Contexte 📃</strong><br><br>Rattaché.e à la Directrice Marketing Partenariats et en lien avec les équipes Commerciales, Product et Data, tu contribues à construire et à déployer une stratégie marketing efficace, génératrice de visibilité, d’opportunités business et de valeur pour nos partenaires.<br><br>Ce poste est fait pour toi si tu aimes piloter des dispositifs marketing orientés performance, avec un focus fort sur HubSpot (segmentation, nurturing, automatisation) et la génération de revenues. <br><br>Tu évolues avec aisance dans un environnement exigeant, en lien étroit avec les équipes Sales, où l’impact business, la structuration et l’efficacité opérationnelle sont au cœur des priorités.<br><br><strong>Missions 🚀<br></strong><br><strong>1. Structuration et pilotage de la stratégie outbound</strong></div> <ul> <li>Piloter les campagnes inbound et outbound (digital et événements)</li> <li>Structurer la segmentation, le lead scoring et le nurturing dans HubSpot</li> <li>Mettre en place et optimiser les workflows et suivre la contribution au pipeline<br><br></li> </ul> <div> <div><strong>2. Pilotage des canaux d’acquisition</strong></div> <ul> <li>Coordonner les campagnes avec les partenaires médias (SEA, SMO)</li> <li>Contribuer aux projets SEO, SEA et refonte du site web</li> <li>Suivre la performance des actions et optimiser les dispositifs dans une logique ROI<br><br></li> </ul> <strong>3. Contenus et activation marketing</strong></div> <ul> <li>Produire et piloter les contenus (WordPress, newsletters, articles, livres blancs)</li> <li>Contribuer à la visibilité SEO et aux actions événementielles</li> <li>Collaborer avec les équipes Marketing, Product, Brand et Account Management</li> </ul> </div><div> <div><strong>À propos de toi 👇<br></strong></div> <ul> <li>Tu es diplômé.e d'un Master 2 en marketing opérationnel ou digital avec minimum 3 ans d’expérience (hors stage ou alternance)</li> <li>Tu as une première expérience en environnement SaaS BtoB (idéalement en fintech)</li> <li>Tu as une très bonne maîtrise d'Hubspot : <ul> <li>mise en place de workflows, lead scoring et nurturing</li> <li>segmentation de base de données et gestion du cycle de vie des leads</li> <li>pilotage des campagnes inbound / outbound et suivi de la performance via dashboards</li> </ul> </li> <li>Tu as une bonne compréhension des enjeux SEA &amp; SEO et une première expérience sur des logiciels CMS</li> <li>Tu es à l'aise sur la rédaction de contenus BtoB et tu as une bonne compréhension de la chaîne graphique, capacité à rédiger des briefs design (Figma est un plus)<br><br></li> </ul> <div><strong>Processus de recrutement 📅<br></strong></div> <ul> <li>Premier entretien en visio avec Arthur, <strong>Talent Acquisition Manager</strong> pour discuter autour du poste, de tes motivations et de ton adéquation avec les valeurs et la culture Younited (30 min)</li> <li>Deuxième entretien en visio avec Anne-Gaëlle, ta future N+1 <strong>Directrice Marketing Partenariats</strong> pour approfondir les missions du poste, les facteurs clés de succès, la présentation de la stratégie Younited et de l’équipe (1h)</li> <li>Etude de cas à restituer en physique pour tester tes compétences appliquées à une problématique marketing BtoB (1h)</li> <li>Dernier entretien avec Pauline ta future N+2<strong> Directrice Commerciale &amp; Marketing</strong> pour valider l’alignement global sur le poste et les évolutions (30 min)</li> </ul> </div><div><br></div><h3><span style="font-size: 16px;">🎁&nbsp;</span><strong style="font-size: 16px;">Les avantages à rejoindre Younited ?</strong></h3> <ul> <li><span style="font-size: 16px;">Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)</span></li> <li><span style="font-size: 16px;">Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)</span></li> <li><span style="font-size: 16px;">Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe</span></li> <li><span style="font-size: 16px;">Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited</span></li> <li><span style="font-size: 16px;">Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l'équipe Tech, pour accompagner le développement de chacun</span></li> <li><span style="font-size: 16px;">Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso</span></li> <li><span style="font-size: 16px;">Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés</span></li> <li><span style="font-size: 16px;">Pour t’accompagner dans les moments clés de ta vie personnelle, des congés exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions légales</span></li> <li><span style="font-size: 16px;">Une politique de télétravail hybride 2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes et la possibilité d’une semaine de full remote deux fois par an</span></li> <li><span style="font-size: 15px;">33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT)</span></li> <li><span style="font-size: 16px;">Un abonnement à la plateforme Wellpass, ex Gymlib (+4000 activités sport et bien-être partout en France) à un tarif préférentiel&nbsp;</span></li> <li><span style="font-size: 16px;">Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur</span></li> <li><span style="font-size: 16px;">Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe</span></li> </ul> <div>&nbsp;</div> <div><em style="font-size: 10px;"><strong>Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.</strong></em></div><p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.fr/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in France</a> on Arbeitnow</a>