About this job
<p>Du suchst keine Controller-Position „von der Stange“, sondern eine Rolle, in der Du ein wachsendes, internationales Unternehmen wirklich steuerst – gemeinsam mit einem starken Accounting-Gegenpart und direkter CFO-Anbindung?</p>
<p><strong>Dann könnte diese Aufgabe für Dich spannend sein.</strong></p>
<p><strong>Das Umfeld</strong></p>
<ul>
<li>Internationales, dynamisch wachsendes Unternehmen im produzierenden Gewerbe</li>
<li>Umsatzvolumen im hohen dreistelligen Millionenbereich</li>
<li>Premium-Produktportfolio, starke Marke, internationale Kunden</li>
<li>Standort: Süddeutschland, gut erreichbar, hohe Lebensqualität (Familien, Natur, Sport)</li>
</ul>
<p>Du bist Teil der zentralen Finanzführung und bildest gemeinsam mit dem Leiter Accounting das operative Führungsduo der Finanzfunktion – beide berichten direkt an den CFO.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Deine Rolle: Head of Controlling / Leiter Controlling</strong></p>
<p>Berichtslinie & Führung</p>
<ul>
<li>Direkter Berichtsweg an den CFO</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Controlling-Teams (ca. 6–10 Personen gesamt)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Geschäftsführung und internationalen Stakeholdern</li>
<li>Fachliche Steuerung der dezentralen Controller in den Bereichen Produkt, Operations, Marketing etc.</li>
</ul>
<p><strong>Deine Kernaufgaben</strong></p>
<p>Strategisches Controlling (ca. 30 %)</p>
<ul>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung der Mehrjahresplanung und des Business Planning</li>
<li>Szenario- und Sensitivitätsanalysen, Simulation von Markt- und Preisveränderungen</li>
<li>Investitions- und Capex-Controlling (ROI, Business Cases)</li>
<li>Unterstützung bei M&A- und Konzernprojekten</li>
</ul>
<p>Operatives Controlling (ca. 35 %)</p>
<ul>
<li>Verantwortung für Monats- und Quartalsreports an CFO/Geschäftsführung</li>
<li>Forecast-Prozesse (Rolling Forecast) und enge Abstimmung mit Accounting</li>
<li>Plan-Ist-Analysen inkl. Ableitung von Maßnahmen</li>
<li>Kostenstellen- und Gemeinkostencontrolling</li>
</ul>
<p>Produkt- & Kostencontrolling (ca. 25 %)</p>
<ul>
<li>Produktkalkulation und Profitabilitätsanalysen über den Produktlebenszyklus</li>
<li>Make-or-Buy-Analysen im Spannungsfeld Eigenfertigung/Zulieferer</li>
<li>Materialkosten- und Supply-Chain-Controlling</li>
</ul>
<p>Reporting & Projekte (ca. 10 %)</p>
<ul>
<li>Management-Reports für Geschäftsführung und Konzern</li>
<li>Ad-hoc-Analysen für CFO/Top-Management</li>
<li>Projektcontrolling, u.a. im Rahmen von ERP-/Systemprojekten</li>
</ul>
<p><strong>Was Dich besonders erwartet</strong></p>
<ul>
<li>Hebelwirkung: Du bist nicht „Reporting-Administrator“, sondern Sparringspartner des CFO und interner Business Partner für alle Führungskräfte.</li>
<li>Wachstum: Das Unternehmen befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad – Du hilfst, Strukturen und Prozesse mitzuskalieren.</li>
<li>Gestaltung statt Verwaltung: Du baust Kennzahlensysteme weiter aus, hinterfragst Bestehendes und etablierst ein modernes, zukunftsorientiertes Controlling.</li>
<li>Internationalität: Arbeit in einem international aufgestellten Konzernumfeld, Kommunikation in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<p>Must-have</p>
<ul>
<li>Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – ideal mit Controlling-/Finance-Schwerpunkt</li>
<li>Mindestens 8–12 Jahre Berufserfahrung im Controlling, davon mehrere Jahre in einer Führungsfunktion (Team-/Abteilungsleitung, Head of Controlling o.ä.)</li>
<li>Erfahrung im produzierenden Umfeld (z.B. Industrial Goods, Automotive, Konsumgüter, vergleichbare Industrie)</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, MS Dynamics/Navision o.ä.) und BI-Tools</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und verhandlungssicheres Englisch</li>
</ul>
<p>Nice-to-have</p>
<ul>
<li>Background in einem internationalen Konzern oder Beteiligung an ERP-Einführungen/-Wechseln</li>
<li>Erfahrung mit wachstumsstarken, dynamischen Strukturen</li>
<li>Big-Four-Erfahrung im Finance-/Controlling-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss</li>
<li>Affinität für Prozessoptimierung und datenbasierte Entscheidungen</li>
</ul>
<p>Persönlich</p>
<ul>
<li>Starker analytischer Kopf mit Pragmatismus: Du übersetzt Zahlen in klare Entscheidungen</li>
<li>Führungspersönlichkeit mit Empathie und Klarheit</li>
<li>Souveräner Kommunikator gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern</li>
<li>Hohe Veränderungsbereitschaft und Lust auf Aufbauarbeit in einem schnell wachsenden Umfeld</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Vergütung & Rahmenbedingungen</strong></p>
<ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket im marktüblichen Rahmen für Head-of-Controlling-Funktionen in einem Unternehmen mit ~600 Mio. € Umsatz</li>
<li>Variable Komponenten und marktübliche Zusatzleistungen</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz, internationale Perspektive, flache Hierarchien im Finance-Bereich</li>
</ul>
<p>(Nähere Details zum Paket gerne im persönlichen Gespräch.)</p>
<p><strong>Interesse?</strong></p>
<p>Wenn Du Dich in dieser Rolle wiedererkennst und Lust hast, ein wachsendes Industrieunternehmen finanziell mit zu steuern, freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme – vertraulich und unkompliziert:</p>
<p>Kontakt (vertraulich):<br>
Gunter Arlt – Executive Search (Finance & Controlling)</p>
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