Head of HR (m/w/d)

<p>big. family of services</p> <p>Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter<br> Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang.<br> Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt<br> das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das<br> Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility<br> services und security services immer automatisch mit. Mit der big.<br> family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die<br> bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen,<br> transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.</p> <p>Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn<br> <strong>Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.</strong></p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir zum sofortigen Einsatz einen</p> <p><strong>Head of HR (m/w/d)</strong><br> in Vollzeit</p> <h2>Aufgaben</h2> <p>- Führung des Bereichs HR mit zwei Abteilungen an zwei Standorten in<br> direkter Berichtslinie zur Gruppengeschäftsleitung People and Operations</p> <p>- Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personalarbeit – von der<br> Sicherstellung operativer Prozesse über Personalplanung und Recruiting<br> hin zu strategischen Themen wie Führungskräfte- und Personalentwicklung</p> <p>-Als interner Dienstleister beraten Sie die Führungskräfte und<br> Beschäftigten in allen relevanten Fragen des Personal- und Sozialwesens</p> <p>- Sie sind strategischer und operativer Partner für die<br> Geschäftsführung und Führungskräfte zu Personal-, Kultur- und<br> Change-Themen</p> <p>- Des Weiteren obliegt Ihnen die kontinuierliche Optimierung der<br> gruppenweiten HR-Prozesse in Bezug auf Effizienzsteigerung,<br> Digitalisierung und Servicequalität</p> <p>- Mit einem Selbstverständnis als Impulsgeber werden unter Ihrer<br> Verantwortung personalpolitische Leitlinien, Ziele und Personalprozesse<br> wirksam umgesetzt</p> <p>- Leitung des HR-Teams und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung</p> <p>- Kontinuierliche Entwicklung wesentlicher HR Handlungsfelder wie<br> Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität sowie Gestaltung der Recruiting<br> Strategie</p> <p>- Verantwortung für die Weiterentwicklung der hauseigenen Akademie</p> <p>- Sie haben Spaß an einer konstruktiven, lösungsorientierten und<br> pragmatischen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten innerhalb und<br> außerhalb des Unternehmens</p> <h2>Qualifikation</h2> <p>- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im<br> Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie,<br> oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen mehrjährige<br> Berufserfahrung in einer vergleichbaren führenden Position</p> <p>- Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die Mitarbeiterpotentiale und eine gesunde Fehlerkultur entwickelt</p> <p>- Sie haben die Fähigkeit Veränderungsprozesse durch Einflussnahme auf die Organisation anzustoßen und umzusetzen</p> <p>- Eine wertschätzende und werteorientierte Führung wird von Ihnen gelebt - Sie führen auf Augenhöhe</p> <p>- Kreatives Denken und Handeln sowie hohes Interesse an aktuellen Trends zählen zu Ihren Stärken</p> <p>- Offene Kommunikation und Flexibilität im Umgang mit neuen<br> Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld stellen für Sie kein<br> Problem dar</p> <p>- Unternehmerisch geprägtes Handeln sowie „Hands on“ Mentalität zeichnen Sie aus</p> <p>- Sie stehen für persönliche Integrität, Loyalität und Ehrlichkeit</p> <p>- Interkulturelle Kompetenz in Verbindung mit Offenheit und Toleranz<br> gegenüber verschiedenen Lebensarten, Menschen und Sprachen runden Ihr<br> Profil ab</p> <h2>Benefits</h2> <p>- Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger<br> Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum sowie Freiraum für eigene,<br> kreative Dienstleistungsideen</p> <p>- Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens</p> <p>- Sie erhalten ein professionelles Onboarding sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer big. akademie</p> <p>- Sie nutzen zahlreiche Angebote für Mitarbeitende</p> <p>- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge</p> <p>Wenn Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt gehen wollen, freuen wir<br> uns auf Ihre Onlinebewerbung, in der Sie uns bitte Ihren möglichen <strong>Eintrittstermin</strong> sowie Ihre <strong>Gehaltsvorstellungen</strong> mitteilen.</p> <p>b.i.g. gruppe management gmbh<br> Personalabteilung<br> 0721 8206-290</p> <p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com/">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>