Head of Marketing | D2C Growth & Brand (w/m/d)

<p><strong>Head of Marketing | D2C Growth &#x26; Brand (w/m/d)</strong></p> <p><em>Waghäusel, Baden-Württemberg – unbefristet, Vollzeit, 2 Tage Homeoffice (nach Einarbeitung)</em></p> <p>Du willst nicht nur Kampagnen schalten, sondern eine datengetriebene Marketing-Organisation aufbauen – von Performance über Brand bis Product Marketing, in einem inhabergeführten Health-Brand mit eigener Produktion, 230.000 Kunden und echtem Wachstumspotenzial?</p> <p>Hier geht's nicht um Titel, sondern um jemanden, der D2C/E-Commerce-Marketing wirklich beherrscht, <strong>FMCG/Health-Brands von innen kennt</strong>, messbares Wachstum mit Team und Struktur skaliert hat, <strong>langfristig bei einem Unternehmen geblieben ist und dort Beförderungen eingefahren hat</strong> – und Lust hat, in einem schnellen, founder-driven Umfeld echte Ownership zu tragen.</p> <p><strong>Unser Kunde</strong><br> Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Nahrungsergänzung, Superfoods und Naturkosmetik mit eigener Produktion, Sitz in Waghäusel zwischen Karlsruhe und Heidelberg. Hier wird nicht verwaltet, hier wird gearbeitet – mit Sinnstiftung, Leistungskultur, schnellen Entscheidungswegen ohne Investoren-Druck und dem Anspruch, Menschen in ihre gesundheitliche Kraft zu bringen. ~60–70 Mitarbeitende, >€10M Umsatz, echte Skalierungsphase. Flache Hierarchien, Vertrauen, Gestaltungsspielraum, Investitionsbereitschaft in Tools und Ressourcen.</p> <p><strong>Warum dieser Job dich abholt</strong></p> <ul> <li>Du willst eine Marketing-Organisation von Grund auf strukturieren und skalieren, nicht nur optimieren</li> <li>Du hast keine Lust auf Corporate-Bürokratie oder Investor-Druck, sondern willst beim Inhaber direkt entscheiden</li> <li>Du sucht ein Umfeld, das schnell ist und trotzdem langfristig denkt – eigene Produktion, starke Kundenbasis</li> <li>Du willst ernst genommen werden für das, was du in D2C-Wachstum, Brand-Positionierung und Teamaufbau kannst</li> <li>Du willst 2 Tage Homeoffice, 31 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester geschenkt, Gesundheitsgutschein und 25 % Mitarbeiterrabatt</li> </ul> <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Du trägst die Gesamtverantwortung für das D2C-Wachstum und den Umsatzbeitrag über den Online-Shop (Performance Marketing, E-Commerce, Budgetsteuerung)</li> <li>Du skalierst die Neukundenakquise über alle relevanten Kanäle (Paid, SEO, Social, Influencer) und optimierst kontinuierlich Conversion, Funnel und Unit Economics (CAC, CLV, Retention)</li> <li>Du baust und steuerst ein datengetriebenes Marketing-Setup (KPIs, Tracking, Attribution, Testing, Forecasting) zur messbaren und planbaren Wachstumssteuerung</li> <li>Du schärfst die Markenpositionierung und sicherst konsistente Kommunikation über alle Touchpoints (Shop, Ads, Content, Social etc.)</li> <li>Du baust und entwickelst wirkungsvolles Produktmarketing (Value Proposition, Go-to-Market, Portfolio-Logik)</li> <li>Du führst und entwickelst das Marketing-Team (Performance, Brand/Creative, Produktmarketing) hin zu einer skalierbaren, KPI-getriebenen Organisation</li> <li>Du unterstützt den B2B-Vertrieb durch gezieltes Marketing (Positionierung, Assets, Lead-Generierung) zur Stärkung der Pipeline</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <ul> <li><strong>Mehrjährige Führungserfahrung im D2C/E-Commerce-Marketing (Wachstum, Team, Strukturen)</strong> – das ist nicht verhandelbar</li> <li><strong>Nachweisbares Track Record in FMCG, Health, Nahrungsergänzung, Superfoods, Naturkosmetik oder verwandten Premium-Consumer-Brands</strong> – du kennst die Branche von innen, nicht nur von der Agenturseite</li> <li><strong>Langfristige Verweildauer bei einem oder mehr Unternehmen mit nachweisbaren Beförderungen</strong> – wir suchen keine Jobhopper, sondern jemanden, der richtig aufgebaut hat</li> <li><strong>Stark in Commercial Growth/ E-Commerce (Online-Marketing, Budget, KPIs, Testing) und gleichzeitig sicher in Brand/ Positionierung</strong> – du beherrschst beides, nicht nur eins</li> <li><strong>Produktmarketing verstanden und praktisch umgesetzt</strong> (Value Proposition, Go-to-Market, Portfolio-Logik) – du denkst in Produkten, nicht nur in Kanälen</li> <li><strong>Pluspunkte: Branchenkenntnis Health/ NEM, Shop-Setups, SEO, Automatisierung/ KI</strong> – tief genug, um Qualität zu erzwingen und nicht nur delegieren zu müssen</li> <li><strong>Klarer, systematisierender, strukturierter Führungsstil, hohe Eigenverantwortung, hohe Performance-Ansprüche an dich selbst und das Team</strong> – du führst mit Zahlen und Klarheit</li> <li><strong>Hands-on-Mentalität</strong> – du packst an, wenn es die Situation erfordert, ohne dich dauerhaft in Operative zu verlieren</li> <li><strong>Pluspunkte: Branchenkenntnis Health/NEM</strong> – du verstehst regulatorische Rahmenbedingungen und Kundenbedürfnisse</li> </ul> <p><strong>Was hier nicht funktioniert</strong></p> <ul> <li>Reine Agentur- oder Beratungshintergrund ohne operative D2C-Leadership in einer Brand – hier wird nicht beraten, hier wird umgesetzt</li> <li>Kandidaten ohne FMCG- oder Health-Branchen-Erfahrung – das Produkt und die Zielgruppe sind spezifisch</li> <li><strong>Jobhopper ohne langfristige Verweildauer und nachweisbare Beförderungen</strong> – wir suchen Stabilität und Aufbau, nicht Durchlauf</li> <li>Reine Creative-Profile ohne Performance-Mindset – Brand ist wichtig, aber Wachstum zahlt die Rechnung</li> <li>Keine messbaren Erfolge in Revenue, CAC, CLV, Conversion – wir steuern nach Zahlen, nicht nach Bauchgefühl</li> <li>Wer nur strategisch denken will, ohne Team aufzubauen und Strukturen zu schaffen – hier geht's um Leadership mit Execution</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <ul> <li><strong>Sicherheit:</strong> Unbefristeter Vertrag in einem inhabergeführten, profitablen Unternehmen mit eigener Produktion</li> <li><strong>Verdienst:</strong> €80.000–€120.000 brutto p.a. (Top-Kandidaten >€120.000 möglich)</li> <li><strong>Bonus:</strong> Wachstumsbonus, Performance-Komponenten verhandelbar</li> <li><strong>Arbeitszeit:</strong> Flexible Arbeitszeiten, 40 Std./Woche</li> <li><strong>Flexibilität:</strong> 2 Tage Homeoffice/Woche (nach erfolgreicher Einarbeitung vor Ort)</li> <li><strong>Urlaub:</strong> 31 Tage (Weihnachten und Silvester geschenkt)</li> <li><strong>Vorsorge:</strong> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li><strong>Gesundheit:</strong> Jährlicher Lebenskraftpur-Gesundheitsgutschein, Zugang zum mentalen Gesundheitsprogramm OpenUp</li> <li><strong>Verpflegung:</strong> Zellverfügbares Wasser, Matcha-Flatrate in allen Küchen</li> <li><strong>Rabatte:</strong> 25 % Mitarbeiterrabatt und Produktproben, weitere Rabatte über Corporate Benefits</li> <li><strong>Kultur:</strong> Gemeinsame Ausflüge und Betriebsfeste, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum</li> <li><strong>Impact:</strong> Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Gesundheit von 230.000+ Kunden – das ist mehr als Umsatz</li> </ul> <p><strong>Was diese Rolle besonders macht</strong></p> <ul> <li>Du baust die Marketing-Organisation in einer echten Skalierungsphase – nicht in einem Startup ohne Kunden, nicht in einem stagnierenden Konzern</li> <li>Du berichtest direkt an den Geschäftsführer/ Inhaber – keine lästigen Zwischenebenen, schnelle Entscheidungen</li> <li>Du kombinierst D2C-Wachstum mit Brand-Building und Product Marketing – keine isolierte Silo-Rolle</li> <li>Du arbeitest in einem Unternehmen mit eigener Produktion und starker Kundenbasis – das ist kein reines Dropshipping-Model</li> </ul> <p><strong>Bereit für den nächsten Schritt?</strong></p> <p>Dann bewirb dich jetzt als Head of Marketing – D2C Growth &#x26; Brand (w/m/d).</p> <p>Egal ob dein aktueller Titel Head of Marketing, Marketing Director, Growth Lead, Performance Marketing Lead, eCommerce Director, CMO oder VP Marketing heißt:<br> Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du D2C-Wachstum wirklich skaliert hast, <strong>FMCG/Health von innen kennst</strong>, <strong>langfristig bei einem Unternehmen aufgebaut und dich beweisen konntest</strong> – und bereit bist, in einem inhabergeführten Unternehmen eine Marketing-Organisation von Grund auf zu formen.</p> <p><strong>Noch Fragen?</strong><br> 08106 – 39 80 370</p> <p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com/">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>