Head of Marketing & Growth (m/w/d)

<p>dreammachine baut Werkzeuge, die Menschen zusammenbringen und ihre kulturellen wie selbstverwirklichenden Bedürfnisse erfüllen. Es geht uns um Vernetzung, Matching, Selbstbestimmung und die Aktivierung von Gestaltungswillen: Menschen finden über ihre Interessen und Träume zueinander, setzen gemeinsam Projekte um und werden dabei von KI aktiv begleitet. Wir wollen verbinden und befähigen – damit Menschen das verwirklichen, was sie wirklich wollen.</p> <p>Unser Kernprodukt ist die dreammachine-Plattform – ein kollaboratives Netzwerk für eine Maker-Community, in der Synergie durch Verbindung und Zusammenarbeit entsteht und das Ganze mehr wird als die Summe seiner Teile. Daneben betreiben wir KulturRadar, einen KI-Kulturassistenten, der Menschen passende Veranstaltungen in ihrer Stadt empfiehlt und sie so an Kultur und Gemeinschaft heranführt. Beide Produkte zahlen auf dieselbe Idee ein: Menschen aktivieren, vernetzen und selbstbestimmt ins Tun bringen.</p> <p>Wir sind ein junges, innovatives und bewusst flexibel aufgestelltes Startup. Wir arbeiten komplett remote und treffen uns ab und zu physisch – ein festes Büro haben wir nicht. Unsere Kultur ist offen, wertschätzend und plural, unsere Arbeitsweise agil: build, test, rebuild, retest. Im Team sind drei Gründer aus den Bereichen Games, Code, Visual Effects und Wissenschaft, ergänzt durch einen Full-Stack-Entwickler und eine Praktikantin aus der Anwendungsentwicklung – sowie ein Silicon-Valley-Veteran als Advisor.</p> <p><strong>Worauf wir schauen und was wir suchen</strong></p> <p>Unser Produkt steht, und es geht voran. Jetzt wollen wir diesen Impuls vergrößern und verstärken. Wir suchen jemanden, der unser Marketing und Growth in die Hand nimmt: herausfindet, welche Zielgruppen wir wie erreichen, und für jede Gruppe die passende Ansprache, den passenden Kanal und die passende Botschaft entwickelt. Es geht darum, eine Geschichte und Vision zu erzählen – greifbar zu machen, wie KulturRadar und dreammachine im Leben der Menschen wirklich wirken können. Social Media betreuen wir aktuell selbst – auch dafür suchen wir Verstärkung. Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen.</p> <p>Unsere Zielgruppen sind dabei nicht homogen: Menschen, die neu in einer Stadt sind und sich neu verdrahten, ebenso wie kulturell schon Aktive; KI-Begeisterte ebenso wie KI-Skeptiker. Wir wollen verstehen, was die jeweilige Gruppe bewegt, und sie genau dort abholen – mit unterschiedlichen Angles und Tonalitäten statt einer Einheitsbotschaft.</p> <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Zielgruppen verstehen &#x26; differenzieren: Segmente scharf definieren, Personas und Bedürfnisse herausarbeiten und je Zielgruppe eigene Ansprache, Kanäle und Botschaften entwickeln und testen</li> <li>Kampagnen entwickeln &#x26; testen: mehrere Angles und Stile für unterschiedliche Zielgruppen aufsetzen, klein vertesten, messen und skalieren, was funktioniert</li> <li>Growth &#x26; Kanal-Strategie: Wachstum über Communities, Messenger-Gruppen, lokale Medien und Kooperationen systematisch ausbauen</li> <li>Brand, Story &#x26; Wirkung: vermitteln, wie KulturRadar und dreammachine konkret wirken; unsere Vision so erzählen, dass sie als hochwertig und nicht als „KI-Slop“ wahrgenommen wird – mit passender Tonalität je Zielgruppe</li> <li>Content &#x26; Social Media: Kanäle aufbauen und bespielen, Erfolgsgeschichten und visionäre Narrative sichtbar machen</li> <li>Messen &#x26; Lernen: Kampagnen-Performance auswerten, Hypothesen formulieren, schnell iterieren statt streuen</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <ul> <li>Erfahrung in Marketing, Growth, Content oder Brand – idealerweise im Tech-, Startup- oder Kulturumfeld</li> <li>Kreativität für Kampagnen und ein Gespür für Zielgruppen, Tonalität und Story</li> <li>Datengetriebenes Mindset: testen, messen, iterieren</li> <li>Vertrautheit mit Social Media, Messenger-Communities und der lokalen (Kultur-)Szene</li> <li>Starke Persönlichkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, keine Angst vor Neuem</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <p><em>Grundverständnis für gängige Marketing- und Analytics-Tools ist ein Plus.</em></p> <h2>Benefits</h2> <p><strong>Was Dich erwartet</strong></p> <p>Wir sind ein junges Unternehmen, das komplett remote arbeitet und sich ab und zu physisch trifft. Wir freuen uns auf jemanden, der/die/hen uns bei unserer Vision begleitet, eine offene, wertschätzende und flexible Arbeitskultur mitbegründet und uns als Team inhaltlich und persönlich voranbringt.</p> <p>Als junge Gründer war es unser Ziel, unsere Firma so aufzusetzen, dass wir dort selbst gerne arbeiten würden. Unsere Kultur ist also offen, unsere Arbeitsweise agil – du arbeitest, wo und wie es für dich am besten passt.</p> <p><strong>Vergütung</strong></p> <p>Bis zur Seedfinanzierung vergüten wir diese Position in virtuellen Geschäftsanteilen. Du steigst also nicht als klassische:r Angestellte:r ein, sondern profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens so wie wir: Wächst der Wert, den wir gemeinsam aufbauen, wächst dein Anteil daran mit. Umfang und Vesting besprechen wir transparent und individuell – passend zu Rolle, Engagement und Zeitpunkt deines Einstiegs. Eine spätere Ergänzung um eine Gehaltskomponente mit fortschreitender Finanzierung ist ausdrücklich vorgesehen.</p> <p>Übrigens: Wir suchen auch im Bereich Outreach &#x26; Partnerships</p> <p>Diese Stelle ist bewusst auf Marketing &#x26; Growth zugeschnitten – parallel suchen wir aber auch jemanden als Head of Outreach &#x26; Partnerships. Beide Rollen arbeiten Hand in Hand. Wenn du dich in beiden Welten zu Hause fühlst, freuen wir uns ganz besonders über eine Bewerbung, die beides kombiniert – dann reden wir gern über eine entsprechend breitere, zugeschnittene Rolle. Schreib uns einfach, wofür dein Herz schlägt.</p> <p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com/">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>