HR Data Analyst - CDI (F/H/X) — Opportunihub
Job

HR Data Analyst - CDI (F/H/X)

Veepee · Saint-Denis

At a glance

Type
Job
Organisation
Veepee
Location
Saint-Denis
Work mode
On-site
Deadline
Rolling / not stated
Posted
16 Sep 2026

About this job

<div data-qa="job-description"> <div>Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.</div> <div>&nbsp;</div> </div> <div> <p>📄 DESCRIPTION DU POSTE</p> <p>Rattaché(e) à la Directrice Compensation &amp; Benefits Groupe au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales seront de :</p> <p>🎯 MISSIONS</p> <ul> <li> <p>Élaborer la production de rapports légaux tels que Bilan social, supports de NAO, rapport d’égalité H/F et index égalité H/F, rapport RSE, BDES, etc.&nbsp;</p> </li> <li> <p>Préparer, en lien avec la Direction des Relations Sociales, diverses présentations à l’attention des représentants du personnel ;</p> </li> <li> <p>Produire et&nbsp; suivre les différents rapports et KPIs appuyant directement la stratégie RH, tels que les rapports effectifs mensuels, l’analyse du turnover, de l’absentéisme, etc. Il sera de votre responsabilité de donner un sens aux données ;</p> </li> <li> <p>Elaborer et produire les enquêtes trimestrielles et annuelles (ACEMO, ECMOSS, PIPA, BMO) ;</p> </li> <li> <p>Gérer&nbsp; la cohérence des données RH du Système d’Information Monde (WORKDAY).</p> </li> <li> <p>Assurer la transition vers des solutions intégrants l’IA pour produire ces data</p> </li> <li> <p>Être force de proposition pour le développement de nouveaux indicateurs et la production de nouveaux formats de reporting.</p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>Vous participerez, en relation avec l’Équipe SIRH, à l’amélioration continue des processus d’intégration et de contrôle de l’information.</p> <p>👉 PRÉ REQUIS</p> <ul> <li> <p>De formation supérieure, Ecole RH / Finance, de Commerce ou équivalent,</p> </li> <li> <p>Vous avez au moins 2 ans d’expérience en reporting RH ou contrôle de gestion social.</p> </li> <li> <p>Vous êtes capable de prendre du recul, d’analyser et de synthétiser un flux important de données.&nbsp;</p> </li> <li> <p>Vous avez une vraie sensibilité pour les problématiques RH et le sens de la confidentialité.&nbsp;</p> </li> <li> <p>Curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités, vous êtes force de proposition et orienté(e) solutions.&nbsp;</p> </li> <li> <p>Vous avez envie d’évoluer dans un environnement complexe et exigeant, rempli de défis et d’opportunités à saisir.</p> </li> <li> <p>Vous maîtrisez très bien Excel (fonctions avancées, TCD, graphiques)</p> </li> <li> <p>Vous avez un appétence affirmée pour l’IA et avez l’envie de vous perfectionner</p> </li> <li> <p>La maîtrise opérationnelle de la langue anglaise est indispensable.</p> </li> </ul> </div> <div> <div> <h3>✅ AVANTAGES</h3> <div data-qa="posting-requirements"> <div> <ul> <li style="list-style-type: revert;">👉 Prime variable&nbsp;</li> <li style="list-style-type: revert;">👉 Participation aux bénéfices et plan d'intéressement&nbsp;</li> <li style="list-style-type: revert;">👉 Bureau flexible avec au minimum 2 jours sur place et jusqu'à 3 jours à domicile</li> <li style="list-style-type: revert;">👉 Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne</li> <li style="list-style-type: revert;">👉 Comité d’entreprise CE</li> <li style="list-style-type: revert;">👉 Mutuelle</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <h3>⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT</h3> <div data-qa="posting-requirements"> <ul> <li style="list-style-type: revert;">▶️ Premier entretien téléphonique avec un recruteur pour échanger sur votre compréhension du poste, votre expérience, vos motivations personnelles et professionnelles ainsi que vos valeurs.&nbsp;</li> <li style="list-style-type: revert;">▶️ Echange en visioconférence avec votre futur manager pour approfondir les échanges sur vos connaissances et motivations.</li> </ul> <div>&nbsp;</div> </div> </div> <div data-qa="closing-description"> <div>Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.</div> <div>&nbsp;</div> <div>Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.</div> </div><p>Find <a href="https://www.arbeitnow.fr">Jobs in France</a> on Arbeitnow</a>

How to apply

  1. 1 Read the full details above and confirm you meet the eligibility criteria.
  2. 2 Prepare your documents — an updated CV, and any cover letter, proposal or certificates required.
  3. 3 Click Apply on official site to complete your application on Veepee’s official page.
  4. 4 Submit as early as possible — many close once filled.
Apply on official site

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Frequently asked questions

How do I apply for HR Data Analyst - CDI (F/H/X)?

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