HR Manager (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Du gestaltest den Einstieg neuer Mitarbeitender und bist Ansprechperson bei allen personalrelevanten Fragen</li> <li>Du behältst HR-Kennzahlen im Blick und reportest regelmäßig an unsere People &#x26; Culture Managerin zu Recruiting-Fortschritten und weiteren Personalthemen</li> <li>Du unterstützt bei Weiterbildungsmaßnahmen und begleitest Feedback- und Entwicklungsgespräche</li> <li>Du verantwortest Vertragswesen, Personalakten und arbeitsrechtliche Fristen</li> <li>Du bereitest Kündigungen vor und begleitest Trennungsgespräche wertschätzend</li> <li>Du erstellst Arbeitszeugnisse und sorgst für eine korrekte, fristgerechte Personaladministration</li> <li>Du berätst Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt bei Personalplanung und -entscheidungen</li> <li>Du arbeitest eng mit externen Partnern (z. B. Lohnbuchhaltung, Steuerberatung, Anwälten) zusammen und stellst reibungslose Prozesse sicher</li> <li>Du entwickelst HR-Prozesse und -Richtlinien kontinuierlich weiter und sorgst für deren praktikable Umsetzung im Arbeitsalltag</li> <li>Du identifizierst und gewinnst passende Talente über verschiedene Kanäle (insb. Active Sourcing auf LinkedIn), führst Bewerbende durch den gesamten Prozess und steuerst das Bewerbermanagement in Personio</li> <li>Du baust unseren Talentpool auf, entwickelst unsere Sourcing-Strategie weiter und bereitest Recruiting-Entscheidungen vor – Final-Entscheidung und Culture Fit gemeinsam mit unserer People &#x26; Culture Managerin</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <ul> <li>Du bringst <strong>mindestens 10 Jahre Berufserfahrung</strong> im Recruiting, HR-Bereich oder Active Sourcing mit</li> <li>Du fühlst Dich auf LinkedIn zu Hause und weißt, wie Du passende Bewerbende gezielt identifizierst und ansprichst</li> <li>Du überzeugst durch eine offene, kommunikative Art und schaffst es, Menschen für neue berufliche Möglichkeiten zu begeistern</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei mehreren parallelen Recruiting-Prozessen den Überblick</li> <li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem, beispielsweise Personio und LinkedIn</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest vertrauensvoll mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <ul> <li>Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>faire Vergütung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li> <li>Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li> <li>Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li> <li>Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams</li> <li>Einstellung ab sofort</li> </ul> <p>Werde Ein Teil vom Bienenstock! Sende uns auch gerne eine Bewerbung über unsere Karriereseite.</p> <p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.com/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>