HR Werkstudent (m/w/d)

<p>HR ist deine Leidenschaft und du willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitgestalten? Dann werde ein Teil von Blickfeld.</p> <p>In unserem Finance &#x26; HR Team suchen wir Verstärkung mit klarem Schwerpunkt im HR-Bereich. Du übernimmst Verantwortung für operative HR-Themen und bekommst gleichzeitig die Möglichkeit, je nach Interesse und Vorkenntnissen, auch bei Finance-Aufgaben mitzuwirken.</p> <p>Bei Blickfeld erwartet dich ein agiles Scale-up-Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem deine Ideen willkommen sind und auch umgesetzt werden.</p> <h2>Aufgaben</h2> <p><strong>HR Operations:</strong> Du verantwortest unsere HR Operations und kümmerst dich um Themen wie die Verwaltung von Benefits, Verträgen und Personalstammdaten bis hin zum laufenden Personalmanagement.</p> <p><strong>Recruiting:</strong> Du unterstützt uns im Recruiting von der Stellenausschreibung und täglichen Bewerberkorrespondenz bis hin zum Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen.</p> <p><strong>Mitarbeiterbefragungen:</strong> Du konzipierst unsere Mitarbeiterbefragungen, koordinierst die Durchführung und wertest die Ergebnisse aus.</p> <p><strong>Mitarbeitergespräche:</strong> Du organisierst unsere zwei Mal jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche und bereitest die Auswertungen auf.</p> <p><strong>Teamevents:</strong> Du planst und organisierst unsere Teamevents für das gesamte Unternehmen. Das umfasst monatliche Get-togethers für den regelmäßigen Austausch sowie ein größeres Event einmal pro Quartal, bei dem das Miteinander im Mittelpunkt steht.</p> <p><strong>Weitere Projekte:</strong> Darüber hinaus gibt es immer wieder spannende Projektthemen, bei denen du mitwirken kannst.</p> <h2>Qualifikation</h2> <p><strong>Studium:</strong> Du bist derzeit als Student:in der Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Psychologie eingeschrieben.</p> <p><strong>Arbeitsweise:</strong> Du arbeitest strukturiert, selbstständig und detailorientiert und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.</p> <p><strong>Kommunikation:</strong> Du gehst offen und proaktiv auf Menschen zu, ob im persönlichen Gespräch, per Telefon oder in der schriftlichen Kommunikation.</p> <p><strong>Sprachen:</strong> Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich.</p> <p><strong>Persönlichkeit:</strong> Technische Affinität und Eigeninitiative runden dein Profil ab.</p> <p><strong>Erfahrung:</strong> Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.</p> <h2>Benefits</h2> <p><strong>Purpose:</strong> Du übernimmst spannende HR-Aufgaben in einem Unternehmen, das mit modernster LiDAR-Technologie die Welt sicherer, intelligenter und effizienter macht.</p> <p><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Du kannst deine eigenen Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten.</p> <p><strong>Hybrides Arbeitsmodell:</strong> Du hast die Möglichkeit, nach individueller Vereinbarung flexibel von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.</p> <p><strong>Team &#x26; Kultur:</strong> Du wirst Teil eines leidenschaftlichen, technologieorientierten Teams, in dem sich Gleichgesinnte gegenseitig inspirieren und eine starke Begeisterung für Innovation teilen.</p> <p><strong>Teamgeist:</strong> Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und fördern den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.</p> <p><strong>Gesundheit &#x26; Fitness:</strong> Du erhältst eine subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, mit der du Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessaktivitäten wie Yoga, Schwimmen, Klettern und Mannschaftssportarten in ganz München hast.</p> <p><strong>Ausgezeichneter Kaffee:</strong> Für den perfekten Start in den Tag und zwischendurch bieten wir äußerst guten Kaffee, der dich unterstützt und belebt.</p> <p>Wir, Yves Gendronneau (Hiring Manager) und Franz Wimmer (HR), freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben.</p> <p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com/">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>