Junior HR Manager – Recruiting & People Operations (m/w/d) — Opportunihub
Job

Junior HR Manager – Recruiting & People Operations (m/w/d)

Hochschul-IT-Services.nrw · Düsseldorf

At a glance

Type
Job
Organisation
Hochschul-IT-Services.nrw
Location
Düsseldorf
Work mode
On-site
Deadline
Rolling / not stated
Posted
31 Aug 2026

About this job

<h2>Gestalte die HR-Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW</h2> <p><strong>Standort:</strong> Düsseldorf | <strong>Vertrag:</strong> befristet | <strong>Arbeitszeit:</strong> 25-40 Stunden</p> <p>HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.</p> <p>Unsere Mission: Gemeinsam mit den Hochschulen für angewandte Wissenschaften sowie den staatlichen Kunst- und Musikhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement.</p> <p>Damit unsere Organisation weiter wachsen kann, suchen wir Dich: Du gestaltest unser Recruiting vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding und unterstützt zugleich im operativen People Management. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung, unserer internen HR-Ansprechpartnerin und den Fachbereichen zusammen - mit viel Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.</p> <h2><strong>Was dich erwartet</strong></h2> <p>Recruiting &#x26; Talentgewinnung – Dein Schwerpunkt:</p> <ul> <li>Steuerung und Koordination der Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.</li> <li>Entwicklung zielgruppengerechter Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktive Ansprache passender Talente.</li> <li>Durchführung von Erstgesprächen und Interviews sowie enge Begleitung der Fachbereiche im Auswahlprozess.</li> <li>Weiterentwicklung der Candidate Experience, unserer Recruiting-Standards und des Employer Brandings.</li> </ul> <p>People Operations – Deine ergänzende Aufgabe:</p> <ul> <li>Begleitung von On- und Offboardings sowie Unterstützung bei administrativen HR-Themen rund um Personalunterlagen, Verträge und Bescheinigungen.</li> <li>Pflege der Personaldaten und Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung schlanker HR-Prozesse mit Factorial.</li> </ul> <h2><strong>Was Du mitbringst</strong></h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR/ Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, HR-Management oder People-Operations.</li> <li>Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen, passende Talente zu identifizieren, für HITS.nrw zu begeistern und sie professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten.</li> <li>Eine klare, wertschätzende Kommunikation sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und Situationen.</li> <li>Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lust in einem wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> <h2><strong>Was wir Dir bieten</strong></h2> <p>Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:</p> <ul> <li><strong>Arbeite flexibel &#x26; gut ausgestattet:</strong> Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.</li> <li><strong>Verdiene fair:</strong> Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.</li> <li><strong>Entwickle Dich weiter:</strong> Wir fördern Dich mit individuellenTrainings &#x26; Zertifizierungen.</li> <li><strong>Sei mobil:</strong> Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.</li> <li><strong>Profitiere monatlich:</strong> Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.</li> <li><strong>Engagiere Dich:</strong> Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.</li> <li><strong>Plane langfristig:</strong> Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.</li> <li><strong>Gestalte aktiv:</strong> Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li><strong>Arbeite zukunftsorientiert:</strong> Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und modernster Cloud-Technologie.</li> </ul> <h2><strong>So bewirbst Du Dich</strong></h2> <p>Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse &#x26; Zertifikate).</p> <p>Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.</p> <p><strong>Vielfalt ist uns wichtig:</strong> Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p> <p>Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.</p> <p><strong>Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Hilde-und-Joseph-Neyses-Platz 4, 40476 Düsseldorf</strong></p> <p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>

How to apply

  1. 1 Read the full details above and confirm you meet the eligibility criteria.
  2. 2 Prepare your documents — an updated CV, and any cover letter, proposal or certificates required.
  3. 3 Click Apply on official site to complete your application on Hochschul-IT-Services.nrw’s official page.
  4. 4 Submit as early as possible — many close once filled.
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Frequently asked questions

How do I apply for Junior HR Manager – Recruiting & People Operations (m/w/d)?

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