(Junior) Performance Marketer (m/w/d)

<p>Du brennst für digitales Marketing und möchtest im Healthcare-Innovations-Bereich durchstarten? Du bringst ein solides Fundament im Performance Marketing mit und suchst ein Umfeld, das dich auch strategisch aufs nächste Level bringt?</p> <p><strong>Dann bist du bei uns genau richtig!</strong></p> <p>Als motivierter Teamplayer in unserem Innovation Hub bringst du moderne Marketingkampagnen im Pharma- und Gesundheitsbereich in die Praxis. Gemeinsam mit unserem ambitionierten Team setzt du digitale Maßnahmen kanalübergreifend um – mit viel Raum für Verantwortung, Ausprobieren und Wachsen.</p> <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p> <ul> <li><strong>Performance &#x26; Social Media Marketing:</strong> Du setzt Kampagnen auf Meta, LinkedIn und anderen Social-Media-Plattformen auf und optimierst sie kontinuierlich für maximale Performance.</li> <li><strong>Google Ads (SEA):</strong> Du planst Suchmaschinenwerbung strategisch und setzt Kampagnen hands-on auf.</li> <li><strong>PR &#x26; Media Planung:</strong> Du recherchierst Third-Party-Kanäle, planst Maßnahmen und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Du koordinierst Media-Planungen für externe Partner.</li> <li><strong>E-Mail-Marketing:</strong> Du konzipierst und setzt E-Mail-Kampagnen operativ um. Vorwissen ist ein Plus, aber wir bringen dir gerne alles bei, was du wissen musst.</li> <li><strong>Analyse &#x26; Optimierung:</strong> Du behältst KPIs im Blick, misst Kampagnenerfolge und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.</li> </ul> <p><strong>Was wir suchen</strong></p> <ul> <li><strong>Erste Erfahrung im Performance Marketing:</strong> Du hast operative Erfahrung, wie man Kampagnen in Google Ads, Meta oder LinkedIn aufsetzt und managt.</li> <li><strong>Social Media Affinität:</strong> Du verstehst, wie Social-Media-Plattformen funktionieren und hast Lust darauf, bezahlte Kampagnen zu schalten und zu optimieren.</li> <li><strong>Analytisches Denken:</strong> Du arbeitest datengetrieben, behältst Kennzahlen im Blick und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen ab.</li> <li><strong>Hands-On Mentalität:</strong> Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und mit Freude daran, Dinge auszuprobieren, zu testen und sofort umzusetzen.</li> <li><strong>Lernbereitschaft:</strong> Du bringst eine gute operative Basis mit und brennst darauf, dich gemeinsam mit unserem Support stärker in strategischen Themen einzuarbeiten.</li> <li><strong>Teamplayer-Mentalität:</strong> Du arbeitest gerne mit einem crossfunktionalen Team zusammen, teilst dein Wissen, holst aktiv Feedback ein und lässt neue Perspektiven in deine Arbeit einfließen.</li> </ul> <p><strong>Arbeiten bei BrainersHub heißt</strong></p> <ul> <li><strong>Fokus auf Entwicklung</strong>: In regelmäßigen Mentor- und Performance-Meetings etablieren wir gemeinsam einen individuellen Entwicklungsplan, den wir aktiv begleiten und an deine Fortschritte anpassen.</li> <li><strong>Drive &#x26; Ambition:</strong> Wir leben eine Kultur von High Pace und High Reward: Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum für zusätzliche Verantwortung und Karrierechancen.</li> <li><strong>Erfolg im Team &#x26; gelebte Teamkultur:</strong> Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li> <li>I<strong>nspirierendes Arbeitsumfeld:</strong> Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, inspirierende Afterwork-Sessions. Bei uns bist du Teil eines ambitionierten, offenen Teams.</li> </ul> <p>Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier!</p> <p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com/">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>