Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) - Berlin Hybrid

<p>Du suchst einen sicheren Job als Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) in Vollzeit, bei dem du eine gewachsene Entwicklungsorganisation zukunftssicher aufstellen kannst? Möchtest du die technologische Transformation in Richtung SaaS und den gezielten Einsatz von KI im R&#x26;D-Bereich aktiv und mit starkem Konzernrückgrat gestalten? Suchst du ein stabiles Umfeld mit langen Betriebszugehörigkeiten, das ehrliche, bodenständige Arbeit schätzt und dir gleichzeitig echten Gestaltungsspielraum bietet?</p> <p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p> <ul> <li><strong>Etablierter Marktführer:</strong> Ein renommierter deutscher Softwarehersteller für B2B Software und seit vielen Jahrzehnten Marktpräsenz und wirtschaftlich extrem stabil aufgestellt.</li> <li><strong>Krisenresistente Sicherheit:</strong> Mit einer starken Marktpräsenz und einige hundert Mitarbeitende in einer dezentralen Struktur bietet das Unternehmen maximale Arbeitsplatzsicherheit.</li> <li><strong>Zukunftsweisende Produkt-DNA:</strong> Hochmoderne, cloudbasierte SaaS Produkte prägen das zukunftssichere Portfolio.</li> <li><strong>Gelebte Wertschätzung:</strong> Eine sehr lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeitsklima aus. Hier bist du ein Mensch und keine Nummer.</li> <li>Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!</li> </ul> <h2>Aufgaben</h2> <p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p> <ul> <li><strong>Zukunftsweisende Strukturentwicklung:</strong> Du führst vier Engineering Manager*innen an, um die Entwicklungsorganisation mit rund 60 Mitarbeitenden fachlich sowie organisatorisch zu professionalisieren.</li> <li><strong>Nachhaltige Produktenwicklung:</strong> Du verantwortest die technologische Weiterentwicklung der beiden etablierten Kernprodukte und treibst aktiv den strategischen Wandel in Richtung SaaS sowie die Integration von KI in die R&#x26;D-Prozesse voran.</li> <li><strong>Vertrauensvolle Führung auf Augenhöhe:</strong> Du lebst eine ehrliche Führungskompetenz vor, triffst mutig sowie schnell Entscheidungen und förderst eine transparente Feedback- und Performancekultur im Team.</li> <li><strong>Strategische Qualitätssicherung:</strong> In enger, täglicher Zusammenarbeit im Führungskreis mit Produktmanagement und Qualitätssicherung stellst du eine effiziente, sichere sowie performante Software-Delivery sicher.</li> <li><strong>Ganzheitliches Performance Management:</strong> Du führst regelmäßige Feedbackgespräche, begleitest die Personalentwicklung und verantwortest die Budgetverwaltung im Bereich der Gehälter.</li> <li><strong>Fundierte Architekturentscheidungen:</strong> Du nutzt moderne Tools wie GitHub, Copilot sowie Claude und triffst finale Architekturentscheidungen unter Berücksichtigung von Informationssicherheit und Security Development Lifecycles.</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <p><strong>Du bringst mit:</strong></p> <ul> <li><strong>Fundierte Führungserfahrung:</strong> Mehrjährige, nachweisbare Erfolge in der Führung von mehreren agilen Scrum-Teams als Teamleiter oder Abteilungsleiter innerhalb einer gewachsenen Produktorganisation.</li> <li><strong>Technologische DNA:</strong> Ein starker technischer Hintergrund im Bereich B2B- oder B2C-Software sowie idealerweise Erfahrung mit Java Backend-Entwicklung, Spring Boot, Microservices, Docker und Kubernetes.</li> <li><strong>Innovations- und Sicherheitsaffinität:</strong> Fundiertes Know-how bezüglich moderner Engineering-Praktiken, Cloud-SaaS-Lösungen, KI-Anwendungen sowie eine ausgeprägte Affinität zur Informationssicherheit.</li> <li><strong>Souveräne Persönlichkeit:</strong> Ein selbstbewusstes, entscheidungsfreudiges Auftreten geprägt von Bodenständigkeit, Ehrlichkeit und einer gesunden Portion Demut, um sich fachlichen Respekt auf Augenhöhe zu verdienen.</li> <li><strong>Starke Kommunikation:</strong> Eine klare Kommunikation im internationalen Umfeld durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse.</li> <li><strong>Regionale Verbundenheit</strong>: Die Bereitschaft für regelmäßige Präsenzzeiten von mindestens einem Tag pro Woche am Standort Berlin.</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <p><strong>Das Unternehmen bietet dir:</strong></p> <ul> <li><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Ein attraktives Gesamtpaket, bestehend aus einem hohen Fixum und auf Wunsch mit Firmenwagen-Option.</li> <li><strong>Volle Flexibiltiät und Mobilität:</strong> 30 Tage Urlaub, ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 80% Remote-Anteil (mindestens ein Präsenztag pro Woche in Berlin) sowie eine verlässliche Workation-Regelung.</li> <li><strong>Verlässlicher Freizeitausgleich:</strong> Eine individuelle Zeiterfassung auf Vertrauensbasis sorgt dafür, dass jede Mehrarbeit verlässlich 1:1 in Freizeit ausgeglichen wird.</li> <li><strong>Gesundheit und Wohlbefinden:</strong> Jobrad, Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten sowie professionelle Gesundheitsberatung und Workshops direkt vor Ort.</li> <li><strong>Strukturierter Start:</strong> Ein verlässliches Onboarding im bewährten Buddy-Modell direkt mit dem aktuellen Verantwortlichen garantiert maximale Orientierung.</li> <li><strong>Wertschätzende Extras</strong>: Vom Arbeitgeber bezahlte Business-Englischkurse, moderne Hardwareausstattung mit Notebook und Diensthandy, Mitarbeiterrabatte sowie regelmäßige Teamevents zur Förderung des Teamspirits.</li> </ul> <p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.com/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>