About this job
<p>Wir suchen einen <strong>Marketing Manager</strong>, der unseren Marketingbereich aktiv mit aufbaut, den Vertrieb mit Kampagnen unterstützt und qualifizierte Leads im Mittelstand generiert.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Planung und Umsetzung von B2B‑Marketingmaßnahmen zur Unterstützung der Vertriebsziele und zur Umwandlung von Marktpotenzialen in qualifizierte Leads</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von Kampagnen entlang des Marketing‑Funnels – von der Zielgruppenansprache über Content‑Erstellung bis zur Übergabe der Leads an den Vertrieb</li>
<li>Enge Abstimmung mit dem Vertrieb zur Identifikation relevanter Zielkunden, Use Cases, Pain Points und Kampagnenthemen</li>
<li>Erstellung und Optimierung von Sales‑Unterlagen (Produkt‑ und Service‑Onepager, Präsentationen, Referenzstories, Angebotsanhänge) für das Vertriebsteam</li>
<li>Aufbereitung von Kundenreferenzen, Success Stories und Nutzenargumentationen zur Unterstützung konkreter Vertriebschancen</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Website‑Inhalte sowie einer klaren Struktur für Leistungen, Referenzen und Call‑to‑Actions</li>
<li>Konzeption und Umsetzung von LinkedIn‑Aktivitäten zur Steigerung der Sichtbarkeit bei mittelständischen Zielkunden</li>
<li>Aufbau einfacher Marketing‑Automationen und Nurturing‑Strecken (z. B. Newsletter, Follow‑up‑Mails) in enger Abstimmung mit dem Vertrieb</li>
<li>Unterstützung bei Webinaren, Events und weiteren vertriebsnahen Marketingaktionen inklusive Nachbereitung der Leads im CRM</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Marketing, idealerweise im IT‑Umfeld (Systemhaus, Managed Service Provider oder vergleichbar)</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung mit Kampagnen zur Leadgenerierung und Content‑Marketing für erklärungsbedürftige Dienstleistungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Marketing‑Tools; Erfahrung mit einem CRM‑System ist von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Text‑ und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe IT‑Themen verständlich darzustellen</li>
<li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Bewusstsein für Kennzahlen und Reporting</li>
<li>Hands‑on‑Mentalität, Teamfähigkeit und Lust, einen neuen Marketingbereich aktiv mitzugestalten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li>
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<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können</li>
<li>Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld.</li>
<li>Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen</li>
<li>Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung bestehend aus Fixum und Provision</li>
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