People & Culture Generalist

<p><strong>Wer bei mitte arbeitet, wie wir wachsen, was uns verbindet – das ist dein Spielfeld.</strong></p> <p>Als People &#x26; Culture Generalist:in (m/w/d) gehörst du zur operativen Basis unserer People &#x26; Culture Funktion. Du sorgst dafür, dass HR-Operations, Onboarding und Recruiting bei mitte reibungslos laufen – für ein wachsendes HQ-Team in Berlin und ein stetig größer werdendes Netzwerk an Club-Teams. Du berichtest direkt an die Head of People &#x26; Culture und bist erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner für Mitarbeitende in operativen People-Fragen.</p> <p>Dein Ziel: verlässliche, gut funktionierende People-Prozesse, die mit mitte mitwachsen.</p> <h2>Aufgaben</h2> <p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p> <ul> <li><strong>HR-Operations:</strong> Du begleitest die operativen People-Prozesse im Tagesgeschäft – von Vertragserstellung über Personalstammdatenpflege, Unterstützung bei der vorbereitenden Payroll bis zu allgemeinen administrativen People-Themen. Du achtest auf Sorgfalt, Compliance und saubere Dokumentation.</li> <li><strong>People Partner:</strong> Du bist erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner für Mitarbeitende bei operativen People-Fragen und unterstützt sie im Alltag mit pragmatischen, verlässlichen Lösungen.</li> <li><strong>Onboarding:</strong> Du übernimmst die administrative Vorbereitung und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender – von Vertragsunterlagen bis zur Koordination des ersten Arbeitstags.</li> <li><strong>IT-Basics:</strong> Du sorgst beim On- und Offboarding dafür, dass Hardware und Software rechtzeitig bereitstehen bzw. ordentlich zurückgegeben werden, und behältst dabei auch das Lizenzmanagement im Blick – klein, aber ein Baustein, der den Start und Abschied jeder Kollegin und jedes Kollegen reibungslos macht.</li> <li><strong>Recruiting-Unterstützung:</strong> Du hältst unser Bewerbermanagementsystem sauber und aktuell und sorgst so für eine wertschätzende Candidate Experience. Du unterstützt bei Interviews für Club-Rollen sowie für Werkstudierende und Praktikant:innen und begleitest sie mit einem guten Gefühl durch den Prozess.</li> <li><strong>People &#x26; Culture Projekte:</strong> Du bringst dich in Projekte des People &#x26; Culture Teams ein, etwa beim Aufbau neuer Prozesse, Guidelines oder interner Kommunikation.</li> </ul> <p><strong>Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…</strong></p> <ul> <li><strong>du von Anfang an Verantwortung übernimmst:</strong> Du bist keine reine Unterstützungskraft, sondern gestaltest People-Prozesse aktiv mit.</li> <li><strong>du zwei Welten kennenlernst:</strong> ein wachsendes HQ-Team in Berlin und ein Netzwerk hospitality-getriebener Club-Teams.</li> <li><strong>du breite People-Erfahrung sammelst:</strong> HR-Ops, Recruiting, Onboarding und People Partnering – statt eines einzelnen Silos.</li> <li><strong>du eng mit dem People &#x26; Culture Team zusammenarbeitest:</strong> kurze Wege, direkter Austausch, echte Lernkurve.</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <p><strong>Was du mitbringst:</strong></p> <ul> <li><strong>Erfahrung:</strong> 1–2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Operations, idealerweise mit Berührungspunkten zu Recruiting, Payroll und Onboarding.</li> <li><strong>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise:</strong> Du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und arbeitest genau.</li> <li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Du gehst offen auf Mitarbeitende und Führungskräfte zu und kommunizierst klar.</li> <li><strong>Rechtliches Grundverständnis:</strong> Du hast Basiskenntnisse im deutschen Arbeitsrecht oder die Bereitschaft, dich zügig einzuarbeiten.</li> <li><strong>IT-Affinität:</strong> Du hast keine Berührungsängste mit Software, Tools und Systemen und findest dich schnell in neue Anwendungen ein.</li> <li><strong>Sprachen:</strong> Englisch fließend; Deutsch verhandlungssicher, da viele People-Prozesse auf deutschem Arbeitsrecht basieren.</li> <li><strong>Standort:</strong> Berlin – vor Ort im HQ ist Voraussetzung.</li> <li><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche möglich.</li> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristet.</li> <li><strong>Company Building:</strong> Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken.</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <ul> <li><strong>Werde Teil einer Erfolgsgeschichte:</strong> Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.</li> <li><strong>Zentrales Büro im Herzen Berlins:</strong> Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks &#x26; Getränke stehen selbstverständlich bereit.</li> <li><strong>Modernes Equipment:</strong> Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.</li> <li><strong>Entlohnung:</strong> Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.</li> <li><strong>Sport &#x26; Wellbeing</strong>: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.</li> </ul> <p><strong>Das Besondere an dieser Rolle</strong></p> <ul> <li><strong>Start-up Erfahrung aus wirklich erster Hand:</strong> In dieser Rolle erlebst du hautnah, was es heißt, ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen – mit allem, was dazugehört.</li> <li><strong>Gestaltungsfreiheit mit Verantwortung:</strong> Du übernimmst eigene Projekte, bringst Ideen ein und kannst vom ersten Tag an sichtbar mitgestalten.</li> <li><strong>Wachstum mit Perspektive:</strong> Die Rolle ist der Einstieg – nicht das Ziel. Du bekommst die Chance, in eine verantwortungsvolle Position hineinzuwachsen und dich gemeinsam mit dem Start-up weiterzuentwickeln.</li> </ul> <p>Wenn du Lust hast, <strong>eine ambitionierte Sportmarke von Grund auf mit aufzubauen</strong>, <strong>Hands-on-Mentalität</strong> mit <strong>kreativer Energie</strong> kombinierst und nach einer Aufgabe mit Sinn, Drive und Teamgeist suchst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p> <p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>