Performance Marketing Manager (m/w/d)

<p><strong>Über uns</strong><br> Wir sind relyon, ein schnell wachsender Systemintegrator mit Fokus auf KI und Automatisierung. Unsere Mission: manuelle Arbeit eliminieren, Systeme intelligent verbinden und KI pragmatisch einsetzen, mit messbarem Impact.</p> <p>Was uns ausmacht:</p> <ul> <li>Wir arbeiten mit Kunden vom Mittelstand bis zum Großunternehmen, von der ersten Idee bis zum produktiven System.</li> <li>Wir setzen auf kurze Wege, klare Prozesse und den Mut, Dinge neu zu denken.</li> <li>Wir glauben an Ownership: Du verantwortest deine Themen end-to-end.</li> </ul> <p><strong>Über die Rolle</strong><br> Wir bringen eine europäische KI-Plattform auf den Markt und suchen einen datengetriebenen Performance-Marketer, der unsere Paid-Kanäle von Null aufbaut und skaliert. Unsere Zielgruppe sind CEOs, CIOs und CTOs regulierter mittelständischer Unternehmen im DACH-Raum, das Produkt ist erklärungsbedürftig. Wir suchen jemanden, der in diesem Segment präzise Leads generiert, kein Spray-and-Pray, sondern messbarer Pipeline-Impact.</p> <h2>Aufgaben</h2> <p><strong>Google Ads (Hauptkanal)</strong></p> <ul> <li>Aufbau von Search-Kampagnen auf Intent-Keywords sowie Performance Max und Display-Retargeting</li> <li>YouTube Ads (Pre-Roll, In-Feed) zur Distribution von Thought-Leadership-Content</li> <li>Saubere Implementierung des Conversion-Trackings (GA4, HubSpot-Integration) und laufende Optimierung von Bidding-Strategien, Negative Keywords und Quality Score</li> </ul> <p><strong>LinkedIn Ads</strong></p> <ul> <li>Aufsetzen von Sponsored Content, Message Ads und Lead-Gen-Forms</li> <li>ABM-Targeting über Firmenlisten, Job-Titel und Branchen sowie Aufbau von Matched Audiences und Lookalikes</li> <li>A/B-Tests von Creatives, Copy und Audiences</li> </ul> <p><strong>Weitere Kanäle (sekundär)</strong></p> <ul> <li>Meta Ads (Retargeting, Lookalike) und Reddit Ads in relevanten Tech- und KI-Communities</li> <li>Experimentelle Tests mit programmatischen und nativen Ads</li> </ul> <p><strong>AIO &#x26; GEO (KI-Suchoptimierung)</strong></p> <ul> <li>Entwicklung einer Strategie für Sichtbarkeit in AI Overviews, ChatGPT-Suche und Perplexity</li> <li>Content-Briefings für organische Inhalte, die in KI-Suchergebnissen ranken, inklusive Monitoring der eigenen und der Wettbewerber-Sichtbarkeit</li> </ul> <p><strong>Reporting &#x26; Optimierung</strong></p> <ul> <li>Wöchentliches Performance-Dashboard (Spend, CPC, CPL, MQL-Kosten, Pipeline-Attribution) und monatlicher Strategy-Report mit Empfehlungen</li> <li>Kanalübergreifende Budget-Allokation mit Fokus auf Leads-to-Pipeline-Qualität statt reiner Lead-Menge</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <p><strong>Must-haves</strong></p> <ul> <li>Deutsch fließend (Muttersprache oder C1+); Ad-Copies, Landingpages und Reporting sind durchgängig deutsch</li> <li>Nachweisbare Google-Ads-Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld mit messbaren Ergebnissen (CPL, ROAS, Pipeline-Impact)</li> <li>LinkedIn-Ads-Erfahrung, idealerweise mit ABM-Ansatz und Lead-Gen-Kampagnen</li> <li>Eigenständiges Full-Funnel-Denken: Optimierung auf Pipeline und Revenue, nicht nur auf Klicks</li> <li>Erfahrung mit GA4, Google Tag Manager und Conversion-Tracking</li> <li>Mindestens eine konkrete Case Study mit Zahlen (CPL, ROAS, Budget, Ergebnis)</li> </ul> <p><strong>Nice-to-haves</strong></p> <ul> <li>Erfahrung mit AIO / GEO (AI Search Optimization), z. B. Sichtbarkeit in Perplexity, ChatGPT Browse, Google AI Overviews</li> <li>HubSpot-Kenntnisse (Lead-Sync, Attribution-Reports)</li> <li>YouTube-Ads-Erfahrung (B2B Pre-Roll, Thought Leadership)</li> <li>Erfahrung mit regulierten Branchen (Gesundheitswesen, Finanzdienstleistung, öffentlicher Sektor)</li> <li>A/B-Testing-Frameworks und statistische Auswertung</li> <li>Reddit-Ads- oder Programmatic-Erfahrung</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <p><strong>Vergütung:</strong> Attraktives Grundgehalt und monatliche Chance auf Performance-Bonus</p> <p><strong>Flexibilität:</strong> Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten</p> <p><strong>Entwicklung:</strong> Vielseitige Entwicklungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit viel Freiheit</p> <p><strong>Arbeitsplatz:</strong> Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, zwei externe Monitore und Docking-Station</p> <p><strong>Ausstattung:</strong> MacBook oder ThinkPad sowie Noise-Cancelling-Headset</p> <p><strong>Extras:</strong> Corporate Benefits, JobRad, 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kaffee-Flat</p> <p>Dein Weg zu uns</p> <ol> <li><strong>Kurzbewerbung:</strong> Lebenslauf und Gehaltsvorstellung, Anschreiben und Zeugnisse gerne optional</li> <li><strong>Intro Chat (30 min):</strong> Erstes Kennenlernen mit unserem Head of People Operations</li> <li><strong>Follow-up &#x26; Practical Task (60 min):</strong> Fachlicher Austausch und Mini-Case mit dem Abteilungsleiter</li> <li><strong>Executive Interview (30 min):</strong> Finales Gespräch mit einem Vorstandsmitglied</li> <li><strong>Entscheidung:</strong> Rückmeldung innerhalb von 5 Werktagen</li> </ol> <p><strong>Ansprechpartner:</strong> David Walleneit, Head of People Operations</p> <p>Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.</p> <p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com/">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>