About this job
<p>Unser Kunde entwickelt hochperformante Software- und Systemlösungen<br>
für komplexe, sicherheitskritische Anwendungen. Der technologische<br>
Schwerpunkt des Kunden liegt unter anderem auf "Hardcore C++", Robotik,<br>
Middleware, Edge-Systemen, KI-basierten Entscheidungsmodellen sowie der<br>
Vernetzung komplexer Systems-of-Systems.</p>
<p>Im Defence-Umfeld verbindet unser Kunde unterschiedliche Systeme,<br>
Sensoren, Plattformen und Kommunikationswege miteinander. Dabei geht es<br>
darum, komplexe technische Fähigkeiten so zu integrieren, dass sie für<br>
die Nutzer beherrschbar, sicher und operativ nutzbar werden.</p>
<p>Für das Defence & Public Program suchen wir einen Technischen<br>
Projektleiter (m/w/d), der technische Komplexität versteht, die Sprache<br>
militärischer Kunden spricht und Anforderungen erfolgreich in umsetzbare<br>
Projekte übersetzt.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Sie arbeiten direkt an der Schnittstelle zwischen Bundeswehr- und<br>
NATO-nahen Kunden, Technical Sales, Engineering, sowie externen Partnern<br>
und Herstellern. Ihre zentrale Aufgabe besteht darin, komplexe<br>
operative Anforderungen zu verstehen, zu strukturieren und in konkrete<br>
technische Anforderungen und Integrationsprojekte zu übersetzen. Sie<br>
sorgen dafür, dass unterschiedliche Organisationen, Systeme und<br>
Stakeholder auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten – vom Operator über<br>
Systemarchitekten und Hersteller bis hin zu militärischen Entscheidern.</p>
<ul>
<li>Übersetzung von militärischen und operativen Anforderungen in klare, nutzbare technische Anforderungen.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Nutzern, Operatoren, Gesamtarchitekten und weiteren Stakeholdern auf Kundenseite.</li>
<li>Steuerung komplexer Software-, Integrations- und Systems-of-Systems-Projekte.</li>
<li>Koordination interner Engineering-Teams sowie externer Technologie- und Systempartner.</li>
<li>Abstimmung mit Organisationen und Kunden aus dem militärischen-Umfeld.</li>
<li>Definition, Abstimmung und Nachverfolgung von Anforderungen, Schnittstellen und Abnahmekriterien.</li>
<li>Identifikation sicherheitsrelevanter Anforderungen und Abstimmung<br>
mit den entsprechenden technischen und organisatorischen Stakeholdern.</li>
<li>Steuerung der Integration unterschiedlichster Systeme, Sensoren und Kommunikationswege.</li>
<li>Sicherstellung, dass technische Lösungen nicht nur funktionieren,<br>
sondern für den jeweiligen Operator sinnvoll und beherrschbar eingesetzt<br>
werden können.</li>
<li>Management von Projektumfang, Prioritäten, Risiken, Abhängigkeiten und Stakeholdern.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im technischen Projektmanagement komplexer Software-, System- oder Integrationsprojekte.</li>
<li>Gutes technisches Verständnis in Bereichen wie Softwareentwicklung,<br>
verteilte Systeme, Middleware, Edge Computing, KI, Sensorik,<br>
Kommunikation oder Systemintegration.</li>
<li>Erfahrung mit komplexen Systemlandschaften und Schnittstellen zwischen mehreren Herstellern oder Organisationen.Fähigkeit, zwischen technischen Teams und nicht-technischen bzw. operativen Stakeholdern zu übersetzen.</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Bundeswehr-, BWI-, NATO- oder vergleichbaren Defense-Umfeld.</li>
<li>Verständnis für militärische Strukturen, operative Anforderungen und sicherheitskritische Projekte ist ein großer Vorteil.</li>
<li>Sehr gutes Deutsch und gutes bis sehr gutes Englisch.</li>
<li>SÜ-2 nice to have.</li>
<li>Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, technischen Experten und Entscheidern.</li>
<li>Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas.</li>
</ul>
<p><strong>Haben Sie bereits im militärischen Bereich als Projektleiter gearbeitet?=</strong></p>
<p><strong>Auf welchen Ebenen im militärischen Umfeld haben Sie Projekte begleitet?=</strong></p>
<p><strong>Wer waren die Bedarfsträger?=</strong></p>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>äußerst stabiles Branchenumfeld.</li>
<li>Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar<br>
geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend<br>
Erholungszeit.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der<br>
Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:<br>
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch<br>
Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein<br>
Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre<br>
Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.</li>
</ul>
<p>Hast Du Fragen?<br>
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59<br>
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Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich<br>
an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,<br>
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen<br>
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.</p>
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