Recruiter International & Volunteer Recruiting (m/w/d)

<p>Wir suchen dich als Recruiter (m/w/d) beim Mammutmarsch für ca. 20 Stunden pro Woche!</p> <p>Beim Mammutmarsch sind wir mehr als die Pioniere des Extremwanderns in Deutschland. Wir sind eine Bewegung.</p> <p>Jedes Jahr bringen wir tausende Menschen dazu, Dinge zu schaffen, die sie sich vorher nicht zugetraut hätten.</p> <p>Damit das funktioniert, brauchen wir die richtigen Menschen im Team.</p> <p>Und genau hier kommst du ins Spiel.</p> <p>Wir suchen jemanden, der Recruiting nicht als Verwaltung von Bewerbungen versteht.</p> <p>Sondern als Wettbewerbsvorteil.</p> <p>Jemanden, der die besten Talente findet, bevor andere sie finden.<br> Der Netzwerke aufbaut.<br> Der Prozesse entwickelt.<br> Der moderne Technologien nutzt.<br> Und der dafür sorgt, dass Mammutmarsch immer Zugang zu den richtigen Menschen hat – egal ob Mitarbeitende, Freelancer oder Volunteers auf der ganzen Welt.</p> <p>Du denkst Recruiting strategisch?<br> Du hast Lust, KI und moderne Tools sinnvoll einzusetzen, um Recruiting besser zu machen?</p> <p>Dann sollten wir sprechen.</p> <h2>Aufgaben</h2> <p><strong>Recruiting &#x26; Talent Acquisition</strong></p> <ul> <li>Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten auf internationalen Märkten</li> <li>Aufbau und Pflege von Talent-Pipelines für zukünftige Personalbedarfe</li> <li>Durchführung von Erstgesprächen und Vorauswahl geeigneter Bewerber</li> <li>Steuerung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen bei der Besetzung offener Positionen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für unterschiedliche Rollen und Märkte</li> </ul> <p><strong>Prozesse &#x26; Skalierung</strong></p> <ul> <li>Aufbau skalierbarer Recruiting-Prozesse und Recruiting-Standards</li> <li>Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe</li> <li>Aufbau eines datengetriebenen Recruiting-Ansatzes</li> <li>Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Reporting</li> <li>Verbesserung der Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses</li> </ul> <p><strong>KI &#x26; Recruiting-Technologie</strong></p> <ul> <li>Identifikation und Implementierung geeigneter KI-gestützter Recruiting-Tools</li> <li>Entwicklung effizienter Prozesse für Bewerberkommunikation, Vorauswahl und Kandidatenverwaltung</li> <li>Evaluierung neuer Technologien und Best Practices im Bereich Recruiting, HR-Tech und Künstliche Intelligenz</li> <li>Nutzung von Automatisierungen und KI-Lösungen zur Steigerung von Qualität und Effizienz</li> </ul> <p><strong>Volunteer Recruiting</strong></p> <ul> <li>Entwicklung einer internationalen Volunteer-Recruiting-Strategie</li> <li>Aufbau von Prozessen zur Gewinnung, Bindung und Aktivierung von Volunteers</li> <li>Entwicklung von Anreiz- und Belohnungssystemen</li> <li>Aufbau langfristiger Volunteer-Communities</li> <li>Unterstützung bei der Planung des Volunteer-Bedarfs für unsere Events</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <ul> <li>Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing</li> <li>Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen und internationale Arbeitsmärkte</li> <li>Verständnis von Recruiting als strategische Unternehmensfunktion</li> <li>Fähigkeit, Recruiting-Prozesse aufzubauen und kontinuierlich zu verbessern</li> <li>Interesse an neuen Technologien und KI-gestützten Recruiting-Lösungen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung mit Automatisierungen oder KI-Tools im Recruiting</li> <li>Verständnis dafür, wie KI bei Sourcing, Kommunikation, Vorauswahl oder Prozessautomatisierung sinnvoll eingesetzt werden kann</li> <li>Fähigkeit, Menschen aktiv anzusprechen und für Mammutmarsch zu begeistern</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <p>Du willst nicht nur Stellen besetzen.</p> <p>Du willst innovative Recruiting-Strukturen aufbauen.</p> <h2>Benefits</h2> <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung</li> <li>Die Möglichkeit, Recruiting bei Mammutmarsch aktiv mitzugestalten</li> <li>Arbeit mit modernen Technologien und KI-Lösungen</li> <li>Remote-Arbeit</li> <li>Freelancer oder Festanstellung möglich</li> <li>Ca. 20 Stunden pro Woche</li> <li>Ein internationales Umfeld mit spannenden Herausforderungen</li> <li>Ein Team, das schnell entscheidet und Dinge umsetzt</li> </ul> <p>Bei uns geht es nicht darum, Bewerbungen zu verwalten.</p> <p>Es geht darum, die Menschen zu finden, die Mammutmarsch in den nächsten Jahren mit aufbauen.</p> <p>Klingt das nach deinem Spielfeld?</p> <p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p> <p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.com/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>