About this job
<p>Du suchst einen sinnvollen Job, der das Konsumentenverhalten nachhaltig verändert? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind die ooha, ein Impact-Unternehmen aus Hamburg. Als Next-Gen-Agentur bringen wir Impact-Marken in die Supermarktregale und konsolidieren den LEH-Vertrieb von Brands wie Vita Coco, LEKKA, vly, HEJ oder Heimatgut.</p>
<p>Wir denken Agentur komplett neu – und das gilt auch dafür, wie wir Recruiting verstehen. Statt Bauchgefühl und Standard-Prozessen setzen wir auf eine offene, ehrliche und vertrauensbasierte Kultur, die schon beim ersten Kontakt mit Bewerber:innen spürbar sein soll. Bei uns bist du kein austauschbares Rädchen im Recruiting-Prozess, sondern das Gesicht von ooha für alle, die Teil unseres Teams werden wollen.</p>
<p>Unseren eigenen Impact leisten wir, indem wir 1 % unserer Umsätze gleichmäßig auf alle ooha-Köpfe verteilen und jede:r sich seinen Impact selbst aussuchen kann.</p>
<p>Für eine Elternzeitvertretung suchen wir ab dem 01.10.2026 befristet auf ein Jahr in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) einen <strong>Recruiting-Kopf (m/w/d)</strong>, der Lust hat, die richtigen Menschen für ooha zu finden und dabei von Beginn an eigene Verantwortung im Bewerbungsprozess zu übernehmen.</p>
<p>Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann let's go ooha together!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
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<li>End-to-End-Betreuung des Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift</li>
<li>Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen</li>
<li>Aktives Sourcing geeigneter Kandidat:innen über verschiedene Kanäle</li>
<li>Sichtung eingehender Bewerbungen und Vorauswahl passender Profile</li>
<li>Durchführung von Erstgesprächen und Koordination weiterer Interviewrunden mit den Fachbereichen</li>
<li>Betreuung der Candidate Experience – von der ersten Rückmeldung bis zum Onboarding</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und -Tools</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Teamleads und der Geschäftsführung bei der Personalplanung</li>
<li>Unterstützung beim Employer Branding, damit ooha auch am Arbeitsmarkt sichtbar bleibt</li>
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<h2>Qualifikation</h2>
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<li>Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, Potenzial über den Lebenslauf hinaus zu erkennen</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Organisationstalent</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewerber:innen und internen Teams</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du willst Teil eines Teams sein – kein Einzelkämpfer, kein reiner Prozess-Abarbeiter</li>
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<h2>Benefits</h2>
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<li><strong>Verantwortung statt reine Zuarbeit</strong> Du gestaltest den Recruiting-Prozess aktiv mit statt nur Termine zu koordinieren</li>
<li><strong>Direkter Draht zu Bewerber:innen und Teamleads</strong> Kein Elfenbeinturm – du bist die zentrale Schnittstelle im Bewerbungsprozess</li>
<li><strong>30 Tage Urlaub</strong> Damit Erholung nicht zu kurz kommt</li>
<li><strong>50 € monatlicher Zuschuss</strong> Wahlweise für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder ein Gutscheinsystem</li>
<li><strong>1 % Umsatz für deinen eigenen Impact</strong> Gleichmäßig verteilt auf alle ooha-Köpfe – du entscheidest selbst, wofür du spendest</li>
<li><strong>Einblick ins People & Culture-Setup einer wachsenden Agentur</strong> Du gestaltest mit, wie ooha als Arbeitgeber wahrgenommen wird</li>
<li><strong>Offene, ehrliche und vertrauensbasierte Kultur</strong> Kein Ellenbogen-Mindset, kein Micromanagement</li>
<li><strong>Starkes Team & Sinn in der Arbeit</strong> Du findest die Menschen, die Marken vertreten, die wirklich etwas verändern wollen</li>
<li><strong>Die am schnellsten wachsende Agentur aus Hamburg mit Haltung</strong> Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Mitgestalten</li>
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<p>Wenn du es bis hierhin geschafft hast und an fast allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, dann freuen wir uns jetzt schon darauf, mehr von dir zu erfahren!</p>
<p>Schick uns gerne deinen CV inkl. 3 Sätze dazu, warum du perfekt zu ooha passt und warum du motiviert für die Stelle bist. Es wäre klasse, wenn du uns zusätzlich schon deine Gehaltsvorstellungen nennst.</p>
<p>Let's go ooha together.</p>
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