About this job
<p><strong><span style="color:#121317">Qui sommes-nous ?</span></strong></p><p><span style="color:#121317">N2JSoft est une fintech B2B SaaS spécialisée dans la digitalisation des processus RH et financiers.</span></p><p><span style="color:#121317">Avec plus de </span><strong><span style="color:#121317">20 000 clients et 1 million d’utilisateurs dans 98 pays</span></strong><span style="color:#121317">, nos solutions s’imposent aujourd’hui comme des références sur le marché :</span></p><p><strong><span style="color:#121317">N2F</span></strong><span style="color:#121317"> : gestion des dépenses professionnelles (notes de frais, cartes corporate, factures fournisseurs)</span></p><p><strong><span style="color:#121317">Keeple</span></strong><span style="color:#121317"> : gestion RH du quotidien (congés, absences, temps de travail)</span></p><p><span style="color:#121317">L’entreprise est en forte croissance avec une ambition claire : devenir le leader européen de la gestion des dépenses professionnelles.</span></p><p style="min-height: 1.7em;"></p><p><strong><span style="color:#121317">Pourquoi ce poste ?</span></strong></p><p><span style="color:#121317">Notre écosystème d’outils s’est construit progressivement avec la croissance de l’entreprise. Il est aujourd’hui riche mais encore insuffisamment structuré :</span></p><ul><li><p><span style="color:#121317">des outils qui ne communiquent pas toujours efficacement entre eux</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">des données encore partiellement silotées</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">certains processus insuffisamment maîtrisés</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">un potentiel d’automatisation et d’usage de l’IA encore peu exploité</span></p></li></ul><p><span style="color:#121317">Certaines briques sont déjà portées en interne, mais de manière partielle ou trop manuelle.</span></p><p><span style="color:#121317">Nous créons ce poste pour structurer durablement le SI, fiabiliser les flux et accompagner la montée en maturité de l’organisation.</span></p><p style="min-height: 1.7em;"></p><p><strong><span style="color:#121317">Ton rôle</span></strong></p><p><span style="color:#121317">Rattaché au CTO, tu interviens de manière transverse sur l’ensemble de l’entreprise.</span></p><p><span style="color:#121317">Le poste est volontairement hybride : à la fois stratégique et opérationnel. L’objectif n’est pas uniquement de piloter, mais de comprendre, structurer et mettre en œuvre.</span></p><p><span style="color:#121317">Tu travailles en lien étroit avec le CODIR et les équipes métiers.</span></p><p style="min-height: 1.7em;"></p><p><strong><span style="color:#121317">Tes responsabilités</span></strong></p><p><strong><span style="color:#121317">Structuration du SI et des flux</span></strong></p><ul><li><p><span style="color:#121317">Cartographier les outils et les flux existants</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Identifier les points de friction et les incohérences</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Structurer la circulation de la donnée (clients, prospects, finance…)</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Concevoir et faire évoluer les intégrations entre les systèmes</span></p></li></ul><p><span style="color:#121317">L’objectif est d’éliminer les silos et de fiabiliser les échanges de données.</span></p><p><strong><span style="color:#121317">Reprise en main des sujets critiques</span></strong></p><ul><li><p><span style="color:#121317">Monter en compétence sur les outils clés, notamment la facturation</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Fiabiliser les processus existants</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Réduire la dépendance aux tâches manuelles via l’automatisation</span></p></li></ul><p><strong><span style="color:#121317">Pilotage de l’écosystème outils</span></strong></p><ul><li><p><span style="color:#121317">Recueillir et challenger les besoins des équipes métiers</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Définir une logique cohérente d’évolution du SI</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Arbitrer entre amélioration de l’existant et mise en place de nouveaux outils</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Piloter les projets SI de bout en bout</span></p></li></ul><p><strong><span style="color:#121317">Management d’équipe</span></strong></p><ul><li><p><span style="color:#121317">Encadrer une équipe de 3 développeurs</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Prioriser les sujets en fonction des enjeux business</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Structurer le backlog et assurer l’alignement avec les besoins de l’entreprise</span></p></li></ul><p><strong><span style="color:#121317">Développement des usages IA</span></strong></p><ul><li><p><span style="color:#121317">Identifier des cas d’usage concrets avec les équipes</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Prototyper et déployer des solutions</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Accompagner l’adoption</span></p></li></ul> <br> <p><strong><span style="color:#121317">Ce que tu apportes</span></strong></p><ul><li><p><span style="color:#121317">6 à 10 ans d’expérience en SI applicatif, Business Systems ou équivalent</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Une expérience en environnement SaaS (idéalement dans des structures de 200 à 500 personnes)</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Une bonne maîtrise des problématiques d’intégration et de flux de données (API, webhooks, synchronisation)</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Une capacité à comprendre, challenger et structurer un écosystème d’outils dans sa globalité</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Une expérience avec des outils d’automatisation (Make, Zapier, n8n ou équivalent)</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Une expérience en management d’équipe technique</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Une capacité à travailler de manière transverse avec des interlocuteurs métiers variés</span></p><p style="min-height: 1.7em;"></p></li></ul><p><strong><span style="color:#121317">Ce poste n’est pas adapté si</span></strong></p><ul><li><p><span style="color:#121317">tu es très orienté(e) grands groupes avec des SI lourds et peu agiles</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">tu recherches un rôle purement stratégique sans implication opérationnelle</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">ton expertise est principalement orientée sécurité (ce périmètre est couvert par un autre rôle)</span></p><p style="min-height: 1.7em;"></p></li></ul><p><strong><span style="color:#121317">Pourquoi nous rejoindre</span></strong></p><ul><li><p><span style="color:#121317">Une entreprise SaaS solide avec des fondamentaux rares, qui combine croissance soutenue et rentabilité</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Tu arrives à un moment clé où beaucoup reste à structurer pour passer un cap, avec déjà une base existante</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Une proximité avec la direction, un bon niveau d’autonomie et des cycles de décision rapides</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Un rôle avec un impact visible rapidement, aussi bien sur les équipes que sur les résultats</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Des sujets variés et concrets, entre structuration du SI et montée en gamme</span></p></li><li><p><span style="color:#121317">Une équipe accessible, impliquée et orientée résultats</span></p><p style="min-height: 1.7em;"></p></li></ul><p><span style="color:#121317">Poste basé à Montagnat (01) avec présence attendue </span><strong><span style="color:#121317">2 jours par semaine.</span></strong></p><p><span style="color:#ffffff">#N2JSOFTFR</span></p><p>Find <a href="https://www.arbeitnow.fr">Jobs in France</a> on Arbeitnow</a>