About this job
<p><strong>Gestalten Sie mit uns die Industrie von morgen – als Projektleiter/in im im Bereich mechatronische Systeme</strong></p>
<p>Seit fast 15 Jahren begleiten wir als Beratungs-, Projekt- und Entwicklungspartner namhafte Industrieunternehmen in dynamischen Veränderungsprozessen. Unsere Kunden schätzen uns als vielseitige und pragmatische Experten in den Bereichen Engineering, Konzeption und Entwicklung.</p>
<p>Unser interdisziplinäres Team besteht ausschließlich aus erfahrenen Fachkräften mit fundierter und langjähriger Expertise. Gestaltungskraft, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke treiben uns an – für nachhaltige Lösungen und messbaren Kundennutzen.</p>
<p>Mit Standorten in Oberhaching, München, Hamburg und Toulouse sind wir geografisch wie inhaltlich nah an unseren Kunden und Projekten.</p>
<p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektleiter/innen im Bereich SAP</strong>, für Projekteinsätze in Deutschland und Österreich.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Kernaufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer SAP-Projekte und Transformationsprogramme</li>
<li>Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder</li>
<li>Verantwortung für Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget, Ressourcen und Terminen</li>
<li>Steuerung von SAP-Einführungen, Rollouts, Migrationen sowie S/4HANA-Transformationsprojekten</li>
<li>Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Meilensteinen und Risikomanagementmaßnahmen</li>
<li>Beratung des Managements und der Fachbereiche bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen im SAP-Umfeld</li>
<li>Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Management</li>
<li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen entlang der Geschäftsprozesse</li>
<li>Steuerung von Change-Management- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen im Rahmen von SAP-Projekten</li>
<li>Verantwortung für Eskalationsmanagement sowie nachhaltige Lösungsfindung bei komplexen Herausforderungen</li>
<li>Unterstützung bei der Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister und Implementierungspartner</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und Qualitätsstandards</li>
<li>Durchführung von Projekt-Reviews, Management-Reportings und Statuspräsentationen auf Management- und Vorstandsebene</li>
<li>Förderung agiler und klassischer Projektmanagementmethoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektorganisation</li>
<li>Aktive Mitgestaltung der SAP- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>Qualifikationen & Anforderungen</p>
<p>Fachliche Qualifikationen</p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise im internationalen Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, SAP S/4HANA sowie relevanten SAP-Modulen und Geschäftsprozessen</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SAP-Transformationen, Rollouts, Migrationen oder Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse agiler Projektmanagementmethoden (Scrum, SAFe, Agile Frameworks) wünschenswert</li>
<li>Erfahrung im Stakeholder-, Change- und Risikomanagement</li>
</ul>
<p>Persönliche Anforderungen</p>
<ul>
<li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz</li>
<li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken</li>
<li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz</li>
<li>Sicheres Auftreten auf Management- und Executive-Ebene</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Entscheidungen herbeizuführen</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung</li>
<li>Belastbarkeit sowie souveräner Umgang mit anspruchsvollen Projekt- und Veränderungssituationen</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams</li>
</ul>
<p>Sprachkenntnisse</p>
<ul>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
<p>Wir erwarten</p>
<ul>
<li>Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung</li>
<li>Hohe Motivation zur Gestaltung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Qualitäts- und Leistungsverständnis</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Festes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Spannende Kundenprojekte</li>
<li>Hervorragen Arbeitsplatzausstattung</li>
</ul>
<p><strong>Wir verstehen uns als Partner und Wegbegleiter – mit dem Menschen im Zentrum unseres Handelns.</strong></p>
<p>Wir verwalten nicht – wir gestalten. Herausforderungen begreifen wir als Chancen und finden dort, wo andere Probleme sehen, den Weg zur Lösung.</p>
<p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – mit Leidenschaft, Freude, Engagement und dem Mut zum Fortschritt.</p>
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