About this job
<p><strong>Wir sind Start to Finish.</strong></p>
<p>Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team. Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Formary, Schema M und viele weitere dabei, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen.</p>
<p>Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.</p>
<p><strong>Unser Kunde sucht Dich!</strong></p>
<p>Als <strong>Senior Business Analyst & Finance Manager</strong> wirst du zum analytischen Sparringspartner der Geschäftsführung. Du übersetzt Finanz- und KPI-Daten – bereitgestellt über ein modernes Data Warehouse und die Dashboards eines Data Scientists – in klare, datenbasierte Entscheidungsvorlagen für Wachstum, Pricing und Profitabilität.</p>
<p>Du agierst dabei als „CFO-light"-Business-Partner: Nicht primär in der Buchhaltung, sondern als die Person, die aus sichtbar gemachten Zahlen konkrete Entscheidungen ableitet. Der Fokus liegt auf SaaS-spezifischen Business Analytics – insbesondere Kohortenanalysen (Retention, LTV und Payback je Kundenkohorte) und Product-Led-Growth-Metriken – sowie auf der Pricing-Strategie und der engen Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Product und Customer Success.</p>
<p>Ergänzt wird das durch ein schlankes Maß an BWA-/Kostencontrolling, Banking und die Qualitätssicherung der Buchhaltung – nicht jedoch das operative Tagesgeschäft der Buchhaltung selbst. Klassische Liquiditätsplanung spielt kaum eine Rolle: Durch den hohen Anteil an Jahreszahler:innen zahlen die Kund:innen im Voraus, wodurch typische Cash-vor-Leistung-Risiken entfallen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
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<li><strong>Enge Zusammenarbeit mit dem Data Scientist:</strong> Übersetzung der bereitgestellten Dashboards und Datenbasis (Data Warehouse, CRM als Single Source of Truth) in konkrete Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.</li>
<li><strong>Analyse & Reporting:</strong> Regelmäßiges KPI-Reporting an die Geschäftsführung sowie Aufbau und Pflege von Kohortenanalysen und Umsatz-Forecasts auf PLG-Basis (keine Liquiditätsplanung, da durch Jahreszahler weitgehend irrelevant).</li>
<li><strong>SaaS-spezifische Finanzsteuerung:</strong> Entwicklung und Aktualisierung von Pricing-Modellen, Reporting zu Preisänderungen und Monitoring der Wettbewerbssituation.</li>
<li><strong>Monatliches Kosten-Screening & BWA-Aufbereitung:</strong> Detaillierte Analyse der Kostenpositionen und proaktives Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten.</li>
<li><strong>Stakeholder-Management:</strong> Enge Zusammenarbeit mit Sales (Provisionsberechnungen im CRM), Marketing (Tracking & Budgetfreigaben), Product (Produktmetriken) und Customer Success (Churn-Analyse).</li>
<li><strong>Accounting- & Controlling-Optimierung:</strong> Enger Austausch mit dem Buchhaltungsteam, Prozessoptimierung und Prüfung gebuchter Positionen.</li>
<li><strong>Koordination von Banken & Versicherungen:</strong> Verwaltung mehrerer Bankkonten und regelmäßige Prüfung von Anlagen (Tagesgeld, Versicherungen etc.).</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>2–5 Jahre Berufserfahrung in Business Analytics, FP&A, Finance oder Controlling</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung darin, aus Rohdaten und Dashboards konkrete Geschäftsempfehlungen abzuleiten (Business-Analyst- oder FP&A-Hintergrund von Vorteil)</li>
<li>Verständnis von SaaS-KPIs, Recurring-Revenue-Modellen und SaaS-Kostenstrukturen</li>
<li>Erfahrung mit Kosten-/BWA-Controlling und finanziellem Forecasting</li>
<li>Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting und datenbasierten Empfehlungen</li>
<li>Sicheres Englisch für eine mögliche Internationalisierung</li>
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<p><strong>Von Vorteil:</strong></p>
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<li>Erfahrung mit Kohortenanalysen (Retention, LTV, Payback) im SaaS- oder Subscription-Umfeld</li>
<li>BI-/Reporting-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Looker, Evidence)</li>
<li>Verständnis von Product-Led-Growth-Modellen und deren Metriken</li>
<li>Vertrautheit mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) und Buchhaltungsprozessen</li>
<li>Erfahrung in dynamischen, skalierenden SaaS-Umgebungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
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<li><strong>100 % remote</strong> – arbeite von überall, ohne Pendeln.</li>
<li><strong>Ein wachsendes Unternehmen</strong> mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.</li>
<li><strong>Willkommensbonus:</strong> Einmalig 300 € brutto – als Dankeschön für den erfolgreichen Start.</li>
<li><strong>Flexibles Benefit-Budget:</strong> Jeden Monat 25 € steuerfrei – frei einsetzbar nach deinen persönlichen Bedürfnissen.</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Beteiligung mit einem 20%-Arbeitgeberzuschuss – für deine sichere Zukunft.</li>
</ul>
<p><strong>🚀 Bereit für den nächsten Step?</strong></p>
<p>Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich! 💡</p>
<p>Die angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.<br>
Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.</p>
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