About this job
<p>paselo ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen für hochwertige Ergänzungsfuttermittel für Hunde. Unsere Mission: Die Gesundheit und Lebensfreude von Hunden nachhaltig zu fördern – mit natürlichen, laborgeprüften Produkten, die wissenschaftlich fundiert sind und von Tierhaltern geschätzt werden.</p>
<p>Um dieses Wachstum strukturiert voranzutreiben, suchen wir jemanden, der Creatives nicht verwaltet, sondern verantwortet.</p>
<p>Du kennst den Unterschied zwischen einer Anzeige, die hübsch ist, und einer, die kauft. Du weißt, warum Menschen klicken — und warum nicht. Du hast bewiesen, dass deine Arbeit Umsatz macht. Und du bist noch nicht fertig damit.</p>
<p><strong>Worum es geht</strong></p>
<p>Du bist der kreative Kopf hinter unseren Ads. Vom ersten Hook bis zur fertigen Performance-Analyse. Das ist keine reine Koordinationsrolle. Du denkst strategisch <em>und</em> setzt selbst um. Du baust Funnels, keine Einzeltexte.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Funnel-Ownership statt Einzeltexte.</strong> Du denkst in Customer Journeys — von der ersten Impression bis zum Kauf. Landing Pages, Advertorials, Listicles, VSLs, Meta Ads, UGC-Scripte: Du weißt, was auf Meta, Google und Native funktioniert, und warum.</li>
<li><strong>VSL- und Video-Konzepte.</strong> Du entwickelst Konzepte und schreibst Skripte für Meta und YouTube — Hook-getrieben und getestet, nicht geraten.</li>
<li><strong>Briefings, die ohne dich funktionieren.</strong> Du schreibst Creative-Briefings, die Editoren und UGC-Creator eigenständig umsetzen. So klar, dass niemand nachfragen muss.</li>
<li><strong>Performance lesen, Hypothesen ableiten.</strong> Du liest die Creative-Performance aus dem Ads Manager, ziehst Schlüsse und briefst die nächste Iteration. CVR, CAC, AOV und ROAS sind für dich kein Reporting, sondern Werkzeug.</li>
<li><strong>Strukturiertes Testing.</strong> A/B-Tests sind keine Kür, sondern Grundhaltung. Du planst Creative-Rotationen und baust einen Testing-Prozess auf, der skaliert.</li>
<li><strong>Zielgruppen-Instinkt.</strong> Du sprichst Menschen an, keine Personas — bei uns Hundehalter, für die der Hund Familie ist. Du triffst, was sie bewegt.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li><strong>Mehr als 2 Jahre</strong> Erfahrung als Creative Stratgist im Performance Creative / Direct-Response, idealerweise im DTC-E-Commerce.</li>
<li><strong>Nachweisbare Ergebnisse.</strong> Du nennst konkrete Zahlen. Kampagnen, die du verantwortet hast, Copy, die messbar konvertiert hat. Kein Portfolio ohne Proof.</li>
<li><strong>Nachweisbare Ergebnisse mit Meta Video Ads</strong> (VSLs, UGC-Style, Hook-Testing).</li>
<li><strong>Verkaufspsychologie im Blut.</strong> AIDA ist für dich ein Anfang, kein Ziel. Du kennst Hooks und Storytelling-Strukturen (PAS, DIC, Before/After) und weißt, was Scarcity, Urgency und Social Proof wirklich leisten — und wann man sie weglässt.</li>
<li><strong>AI-Native Workflow.</strong> Du nutzt KI-Tools wie ein Profi. Zum Recherchieren, Ideenfinden, Varianten-Skalieren und um Konzepte schnell umzusetzen. Aber du weißt: Der Unterschied zwischen mittelmäßig und brillant hängt immer noch an dir.</li>
<li><strong>Sehr gutes Deutsch.</strong> Du schreibst Copy, die sich liest wie ein Brief an eine gute Bekannte — nicht wie ein Beipackzettel. Niveau, das verkauft, nicht Niveau, das beeindruckt.</li>
<li><strong>Macher-Mentalität.</strong> Du wartest nicht auf Briefings. Du bringst Ideen, setzt sie um und misst das Ergebnis. Du brauchst niemanden, der dir sagt, was als Nächstes dran ist.</li>
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<p>Nice to have:</p>
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<li>Erfahrung im FMCG E-Commerce (Skincare, Pet, Supplements, Heilpflege, ...)</li>
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<h2>Benefits</h2>
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<li><strong>Leistungsgerechte Bezahlung.</strong> Wer abliefert, verdient überdurchschnittlich.</li>
<li><strong>Echte Eigenverantwortung.</strong> Gesamtverantwortung für den Creative-Prozess. Deine Entscheidungen, deine Ergebnisse.</li>
<li><strong>Direkter Zugang zum Founder.</strong> Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Abstimmungs-Pingpong.</li>
<li><strong>Kein 9-to-5.</strong> Du gestaltest deine Arbeitszeit selbst.</li>
<li><strong>Kleines Team, flache Hierarchien.</strong> Du gestaltest mit, statt zu verwalten.</li>
<li><strong>Regelmäßiger Austausch</strong> in unserem Büro in Münster.</li>
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<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte ohne Anschreiben voller Floskeln. Zeig uns Zahlen, Daten, Fakten zu deiner Arbeit.</p>
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