Senior Performance Marketing Manager (all genders)

<p><span style="">Wir sind ein Post-Series A Scale-Up mit internationalen Ambitionen. clockin ist eines der am schnellsten wachsenden Operating Systems für kleine Unternehmen im DACH-Raum. Mit über 8.000 aktiven Accounts und einer starken PLG-Motion stehen wir an einem entscheidenden Punkt: Wir haben das Budget, die Kanäle und die Ambition - jetzt brauchen wir den strategischen Lead, der Performance Marketing auf das nächste Level bringt.</span></p><p style=";"></p><p><span style="">Mit mindestens 4 Jahren Vorerfahrung übernimmst du die Gesamtverantwortung für ein signifikantes Performance-Marketing-Budget und baust daraus eine skalierbare, kanalübergreifende Wachstumsmaschine. Du skalierst bestehende Kanäle, baust neue Push-Kanäle von Grund auf, etablierst CRO als eigenständige Disziplin und führst dabei ein junges, motiviertes Team, das Ownership will und Leitplanken braucht.</span></p><p style=";"></p><p><span style="">🚫 </span><span style="">Stoppe hier, wenn.. </span></p><ul><li><p><span style="color: #000000">du ausschließlich aus der Agentur kommst ohne eigene Budget- und Scaling-Verantwortung</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">du nur in großen, fertigen Strukturen gearbeitet hast und darauf wartest, dass jemand das Playbook schreibt</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">du Performance auf Plattform-Metriken reduzierst - ohne Blick auf den Funnel und das Business</span></p></li></ul><br /><br /><h4>Deine Aufgaben</h4><p style=";"></p><p><strong><span style="color: #000000">Performance Strategy Ownership</span></strong></p><ul><li><p><span style="color: #000000">Gesamtverantwortung für die Performance-Marketing-Strategie über alle Kanäle</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Budget-Allokation und -Steuerung eines signifikanten Jahresbudgets</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Entscheidung: welche Kanäle wann skaliert, getestet oder pausiert werden</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Agentur-Steuerung: eigenverantwortliche Bewertung und Weiterentwicklung der bestehenden Agenturbeziehung</span></p></li></ul><p><strong><span style="color: #000000">Channel Scaling &amp; Diversification</span></strong></p><ul><li><p><span style="color: #000000">Google Ads: bestehende Accounts breiter aufstellen und Skalierungspotenzial vollständig ausreizen</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Meta Ads: frühe Proof Points in einen kontinuierlichen, profitablen Kanal überführen</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Neue Push-Kanäle systematisch identifizieren, testen und aufbauen</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Ziel: Emanzipation von der Google-Abhängigkeit durch ein echtes Kanalportfolio</span></p></li></ul><p><strong><span style="color: #000000">Conversion Rate Optimierung</span></strong></p><ul><li><p><span style="color: #000000">CRO als eigenständige Disziplin von Null aufbauen</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Funnel-Analyse: wo verlieren wir Trials, die wir schon bezahlt haben</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Enge Zusammenarbeit mit Brand bei Landing Pages - Entscheidung liegt bei dir, Markenintegrität bleibt gemeinsam</span></p></li></ul><p><strong><span style="color: #000000">Creative Strategy &amp; Testing</span></strong></p><ul><li><p><span style="color: #000000">Winning Creatives systematisch entwickeln und testen - besonders für Meta</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Iteratives Testing-Framework aufbauen, das dein Team befähigt eigenständig zu experimentieren</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Boldness im Experimentieren als Teamkultur vorleben und verankern</span></p></li></ul><p><strong><span style="color: #000000">Tracking &amp; Attribution</span></strong></p><ul><li><p><span style="color: #000000">Verantwortung für das gesamte marketing-seitige Tracking - von UTM-Struktur über Pixel-Setup bis zur korrekten Kampagnen-Attribution</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Anforderungen an Engineering klar definieren und die technische Umsetzung eigenverantwortlich steuern</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Attribution-Modelle bewerten und weiterentwickeln - insbesondere im wachsenden Multi-Channel-Setup</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Datenqualität als Grundlage für alle Kanal- und Budgetentscheidungen sicherstellen</span></p></li></ul><p><strong><span style="color: #000000">Team Leadership &amp; Enablement</span></strong></p><ul><li><p><span style="color: #000000">Luca und Karla führen, entwickeln und fordern - Ownership-Zonen klar definieren</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Leitplanken geben, ohne ins Daily Doing einzugreifen</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Perspektivisch das Team ausbauen und den Bereich Performance Marketing auf ein neues Level bringen</span></p></li></ul><p style=";"></p><h4>Das bringst du mit</h4><ul><li><p><span style="color: #000000">Nachweisliche 4+ Jahre Erfahrung mit Google Ads und Meta Ads auf Senior-Level - nicht nur Verwaltung, sondern strategische Skalierung im 6-7stelligen Adspend-Bereich</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Du hast Performance-Budgets eigenverantwortlich auf signifikante Volumina skaliert und kennst die Herausforderungen, die mit jedem Wachstumsschritt kommen</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Eigenverantwortliche Steuerung eines signifikanten Jahresbudgets mit messbaren Ergebnissen</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Du denkst in Trial-to-Paid und CAC - nicht nur in Klicks und Impressions</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Erfahrung mit CRO: du hast Landing Pages oder Funnels nachweislich optimiert</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Sicherer Umgang mit Product Analytics Tools (Amplitude, Mixpanel o.ä.) - du entwickelst Hypothesen aus Daten, konsumierst nicht nur Reports</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Du verstehst Attribution-Modelle und ihre Grenzen - besonders im Multi-Channel-Setup</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Du hast mindestens einen neuen Kanal von Null aufgebaut und in den laufenden Betrieb überführt</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Erste Führungserfahrung als Team-Lead oder in vergleichbarer Rolle</span></p><p style=";"></p></li></ul><p><strong><em><span style="color: #000000">Nice-to-have</span></em></strong></p><ul><li><p><em><span style="color: #000000">Erfahrung in B2B SaaS oder Subscription-Kontext - CLV, NDR und Trial-Logik sind dir vertraut</span></em></p></li><li><p><em><span style="color: #000000">Du kannst Creative-Briefings strategisch führen und verstehst den Zusammenhang zwischen Creative-Performance und Channel-Skalierung</span></em></p></li><li><p><em><span style="color: #000000">Du hast externe Dienstleister eigenverantwortlich gesteuert und eine Agenturbeziehung kritisch bewertet</span></em></p><p style=";"></p></li></ul><p style=";"></p><h4>Das bieten wir dir fachlich</h4><ul><li><p><span style="color: #000000">Eine Rolle mit echter strategischer Verantwortung - du definierst, wie Performance Marketing bei clockin funktioniert und skaliert</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Direkte Wirkung auf das Kernziel von clockin: mehr Trials, effizienter, über mehr Kanäle</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Du berichtest direkt an den CMO und arbeitest eng mit dem Head of Finance sowie dem Founder-Team zusammen - keine Umwege, keine langen Abstimmungspfade</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Post-Series-A mit Product-Market-Fit: wir wissen, was funktioniert - jetzt geht es darum, es zu skalieren. Kein Chaos, kein Pivot-Modus, sondern gezieltes Wachstum</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Ein junges, motiviertes Team, das Ownership will und Leitplanken braucht - kein Team, das gemanagt werden will</span></p></li><li><p><span style="color: #000000">Standorte in Münster, München und Bonn - mit der Flexibilität, die ein modernes Arbeitsumfeld braucht</span></p></li></ul><p><br /></p><h4 style=";"><strong>Unsere Benefits</strong></h4><ul><li><p>Unbefristete Festanstellung</p></li><li><p>Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Modernste Ausstattung (MacBook, Google) und höhenverstellbare Tische</p></li><li><p>Strukuriertes Onboarding inkl. Buddy</p></li><li><p>Dienstrad</p></li><li><p>Prepaid Gutscheinkarte</p></li><li><p>EGYM Wellpass</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Kostenlose Getränke und Snacks</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents (Teamfrühstück, Weihnachts- und Sommerfeiern, monatliche clockin Events)</p></li></ul><p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com/">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>