Senior Performance Marketing Manager Paid Social – Meta & TikTok (m/w/d) · Remote

<img style="width: 920px" src="https://recruitee-main.s3.eu-central-1.amazonaws.com/uploads/yde53saa19/05-07_-_Company_-_Evolve_GmbH-9496.jpg" /><h4><strong><span style="">Das ist dein Job bei uns</span></strong></h4><p><span style="">Mittwochmorgen. Du öffnest den Business Manager und siehst zwei neue Hooks laufen, deutlich über Benchmark.</span></p><p><span style="">Du erhöhst direkt die Budgets. Anschließend briefst du Anna, unsere Creative Strategistin, auf die Iteration der Best Performer.</span></p><p><span style="">Anna baut mit Alex, Mona und Tobi aus dem Creative Team ein neues Set. UGC, Founder Ads und mehrere Statics. Wenige Tage später gehen sie live.</span></p><p><span style="">Am Donnerstag präsentierst du dem Kunden die Entwicklung der Performance und die nächsten Schritte. Dazu deine Vorschläge für den nächsten Produktlaunch. Rabatte allein reichen dir nicht. Jede Bestellung muss einen positiven Deckungsbeitrag tragen.</span></p><p><span style="">Danach briefst du dein Team. Jeder Schritt der Kampagne ist klar verteilt. Am Launchtag knackst du für den Kunden 50.000 € Ad Spend an einem Tag, profitabel. </span></p><p style=";"></p><p><span style="">Genau das ist dein Job.</span></p><p style=";"></p><h4><strong><span style="">Wofür wir arbeiten</span></strong></h4><p><span style="">Wir wollen der stärkste ganzheitliche Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum sein.</span></p><p><span style="">Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke.</span></p><p><span style="">Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote und seit dem ersten Tag.</span></p><p style=";"></p><h4><strong><span style="">Wir denken Paid Social anders</span></strong></h4><p><span style="">Dass das Creative über die Performance entscheidet, ist kein Geheimnis mehr. Das ist Standard. Wir setzen zudem eine Ebene höher an und entwickeln conversionstarke Angebote und Funnel mit. Denn ein starker ROAS entsteht selten nur aus guten Ads. Er entsteht aus dem Angebot dahinter:</span></p><ul><li><p><span style="">Angebotslogik und Preisstruktur gehören für uns zum Kanal. Jedes Angebot rechnen wir auf Deckungsbeitrag durch, bevor es live geht.</span></p></li><li><p><span style="">Landingpages und Funnels bauen wir mit. Ein Creative verkauft nur so gut wie die Seite dahinter.</span></p></li><li><p><span style="">Creative Strategist, Copywriter, Grafiker und Videografen im eigenen Haus. Kein Warten auf externe Zulieferer, dazu ein AI-Stack für mehr Output.</span></p><p style=";"></p></li></ul><p><span style="">Genau dafür suchen wir jemanden.</span></p><p style=";"></p><h4><strong><span style="">Was dich hier erwartet</span></strong></h4><p><span style="">Du übernimmst nicht ein paar Werbekonten. Du übernimmst Verantwortung für das Wachstum deiner Kunden über Social Ads und entwickelst eigenständig die richtige Strategie.</span></p><p><span style="">Denn wir arbeiten nicht mit Kunden zusammen, um Kampagnen zu verwalten. Wir arbeiten mit ihnen, um sie zum Wachsen zu bringen.</span></p><p style=";"></p><p><span style="">Was das im Alltag heißt:</span></p><ul><li><p><span style="">Du planst und steuerst die Paid-Social-Kampagnen auf Meta und TikTok, von der Strategie bis zur täglichen Optimierung</span></p></li><li><p><span style="">Du skalierst Accounts auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets. Die Zielmetrik ist Profitabilität, nicht Ad Spend.</span></p></li><li><p><span style="">Du entwickelst die Creative-Konzepte mit Anna und dem Creative Team. UGC, Founder Ads und Statics entstehen aus Testdaten, nicht aus Bauchgefühl.</span></p></li><li><p><span style="">Du lieferst die Ideen für Ads und Funnels nach Direct-Response-Prinzipien. Unser Team setzt sie um und arbeitet sie im Detail aus.</span></p></li><li><p><span style="">Du sorgst dafür, dass Hooks, Formate und Narrative laufend getestet werden. Ein Gewinner-Creative hält auf hohen Ad-Spend-Leveln nicht lange.</span></p></li><li><p><span style="">Du führst die wöchentlichen Kundenreportings und berätst auf Entscheiderebene, nicht nur zum Kanal</span></p></li><li><p><span style="">Du baust den Social Ads Bereich weiter aus, über SOPs, Qualitätsmanagement und die fachliche Führung neuer Teammitglieder</span></p><p style=";"></p></li></ul><p><span style="">Der letzte Punkt ist uns wichtig. Diese Rolle gibt es bei EVOLVE einmal. Deshalb suchen wir jemanden, der die Verantwortung für das gesamte Paid Social Team übernehmen will und sich perspektivisch als Paid Social Lead entwickelt.</span></p><p style=";"></p><h4><strong><span style="">Das solltest du mitbringen</span></strong></h4><ul><li><p><span style="">Mindestens drei Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Paid Social, als Hauptkanal und nicht nebenbei</span></p></li><li><p><span style="">Nachweisbare Skalierung von E-Commerce-Accounts auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets</span></p></li><li><p><span style="">Tiefes Wissen im Meta Business Manager, idealerweise auch im TikTok Ads Manager. Dazu Routine mit Tracking-Tools wie Triple Whale, Admetrics oder Tracify</span></p></li><li><p><span style="">Sicherer Umgang mit Margen, Deckungsbeiträgen, CAC und POAS. Ohne diese Zahlen lässt sich profitabel nicht skalieren</span></p></li><li><p><span style="">Strategisches Verständnis für E-Commerce. Du denkst über den Werbekanal hinaus und steuerst Projekte entlang des gesamten Kundengeschäfts</span></p></li><li><p><span style="">Verständnis für Direct-Response-Mechanismen, UGC-Formate und Founder Ads. Du erkennst, warum ein Creative verkauft, und nicht nur, dass es verkauft</span></p></li><li><p><span style="">Deutsch auf Muttersprachniveau für Kundenkommunikation und Copy-Bewertung. Englisch fließend für die Arbeit in den Ad-Managern</span></p></li><li><p><span style="">Sehr gute Selbstorganisation, auch weil wir 100 % remote arbeiten</span></p></li><li><p><span style="">Idealerweise erste Erfahrung in fachlicher Führung oder im Mentoring von Junioren</span></p></li></ul><p style=";"></p><h4><strong><span style="">Direkt gesagt: Dieser Job passt nicht zu jedem</span></strong></h4><p><span style="">Du solltest dich nicht bewerben, wenn du keine E-Commerce-Erfahrung mitbringst. Wir suchen jemanden, der Accounts auf exzellentem Niveau steuert. Fachlich challengen wir dich gern. Das E-Commerce-Know-how solltest du jedoch schon mitbringen.</span></p><p style=";"></p><h4><strong><span style="">Der Rahmen</span></strong></h4><ul><li><p><span style="">100 % Remote seit Tag 1, kein Hybrid-Kompromiss</span></p></li><li><p><span style="">30 Tage Urlaub</span></p></li><li><p><span style="">Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass</span></p></li><li><p><span style="">Laptop deiner Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstattung</span></p></li><li><p><span style="">Weiterbildungsbudget sowie Unterstützung durch interne und externe Quellen und Mentoren an deiner Seite</span></p></li><li><p><span style="">Voller Zugriff auf unseren internen AI-Stack</span></p></li><li><p><span style="">Zweimal jährlich Teamevents und Workations</span></p></li></ul><p style=";"></p><h4><strong><span style="">So läuft der Prozess</span></strong></h4><p><strong><span style="">Deine Bewerbung.</span></strong><span style=""> Dein Lebenslauf reicht. Wenn wir Rückfragen haben, schicken wir dir einen kurzen Fragebogen.</span></p><p><strong><span style="">Erstgespräch.</span></strong><span style=""> Ein kurzes Video-Gespräch mit Vanessa aus unserem HR: gegenseitiges Kennenlernen, Rahmen und Erwartungen.</span></p><p><strong><span style="">Fachgespräch.</span></strong><span style=""> Hier geht es in die Tiefe, mit der Geschäftsführung oder dem Lead deines Fachbereichs.</span></p><p><strong><span style="">Finales Kennenlernen.</span></strong><span style=""> Mit der Geschäftsführung und deinem zukünftigen Ansprechpartner, persönlich und fachlich. Hier definieren wir deine Stelle noch einmal genau auf Basis deiner Stärken und Interessen.</span></p><p><strong><span style="">Entscheidung und Start.</span></strong><span style=""> Wir entscheiden schnell und planen dein Onboarding gemeinsam.</span></p><p style=";"></p><h4><strong><span style="">Deine Entwicklung bei uns</span></strong></h4><p><strong><span style="">Kurzfristig, die ersten zwei Monate.</span></strong><span style=""> Einarbeitung in die EVOLVE-Methodik und unsere Prozesse. Du übernimmst erste Accounts gemeinsam mit dem Team.</span></p><p><strong><span style="">Mittelfristig.</span></strong><span style=""> Volle Verantwortung für mehrere High-Budget-Accounts. Du steuerst das Paid-Social-Team fachlich und onboardest ein weiteres Teammitglied.</span></p><p><strong><span style="">Langfristig.</span></strong><span style=""> Du führst als Paid Social Lead den gesamten Social Ads Bereich, fachlich und disziplinarisch, bis zu zehn Personen.</span></p><p style=";"></p><h4><strong><span style="">Deine Ansprechpartnerin</span></strong></h4><p><span style="">Vanessa, unsere HR Managerin, ist dein erster Kontakt und freut sich auf deine Bewerbung.</span></p><p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.com/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>