Senior Recruiter (m/w/d)

<p><span style="">Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in </span><strong><span style="">Vollzeit</span></strong><span style=""> (40 Stunden Woche) als</span></p><p><strong>Senior Recruiter (w/m/d)</strong></p><p style=";"></p><p><span style="">für unser Service-Office und unsere bundesweit ansässigen Restaurantbetriebe. Dein </span><strong><span style="">Hauptsitz</span></strong><span style=""> wird in </span><strong><span style="">München</span></strong><span style=""> sein (Kustermannpark nähe Ostbahnhof.) <br /></span></p><p><span style="">Als </span><strong><span style="">Senior Recruiter (w/m/d) </span></strong><span style="">bist Du </span><u><span style="">Teil unseres HR People &amp; Development Teams</span></u><span style=""> und wirst </span><strong><span style="">den Bereich Recruiting weiterentwickeln und auf das nächste Level bringen</span></strong><span style="">. Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und profitierst gleichzeitig von den Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten der internationalen Vermaat Gruppe (mit den Marken L&amp;D, tailor made catering, Die Kochmanufaktur, Join Program) mit rund 145 Betrieben in Deutschland.</span></p><p><strong><span style=""><br />WORUM ES GEHT</span></strong></p><ul><li><p><span style="">Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für unsere vier Marken deutschlandweit</span></p></li></ul><ul><li><p><span style="">Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften</span></p></li><li><p><span style="">Ansprechpartner für Hiring Manager und Führungskräfte in allen Recruiting-Fragen</span></p></li><li><p><span style="">Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Anforderungsprofilen, Recruiting-Strategien und Arbeitsmarkt</span></p></li><li><p><span style="">Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weitere Plattformen</span></p></li><li><p><span style="">Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen</span></p></li><li><p><span style="">Betreuung und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems (Personio)</span></p></li><li><p><span style="">Aufbau und Optimierung von Recruiting-Prozessen, Standards und Interviewleitfäden</span></p></li><li><p><span style="">Mitarbeit bei Employer Branding und Social Recruiting</span></p></li><li><p><span style="">Teil des People &amp; Development Teams für Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Talent Management, Onboarding, Mitarbeiterbindung, Prozessoptimierung, KPIs und HR-Projekte.</span></p><p style=";"></p></li></ul><p><strong><span style="">WAS WIR BIETEN</span></strong></p><ul><li><p><span style="">Eine attraktive Vergütung, interessante Aufgaben und die Chancen eines rasant wachsenden Unternehmens.</span></p></li><li><p><span style="">Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Zukunft.</span></p></li><li><p><span style="">30 Tage Urlaub und weitere Zusatzleistungen, z. B. auch Subventionierung der Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</span></p></li><li><p><span style="">Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Recruiting aktiv weiterzuentwickeln</span></p></li><li><p><span style="">Kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung</span></p></li><li><p><span style="">Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 2x in der Woche</span></p></li><li><p><span style="">Kostenlose Snacks, Kaffee, Getränke und Verpflegung während der Arbeitszeit in unseren Betrieben</span></p></li></ul><br /><br /><p><strong><span style="">WAS DU MITBRINGST</span></strong></p><ul><li><p><span style="">Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und 4 – 6 Jahre Erfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruiting.</span></p></li><li><p><span style="">Grundlegende Kenntnisse von Recruiting-Instrumenten und Kanälen, sowie im Active Sourcing</span></p></li><li><p><span style="">Starke kommunikative Fähigkeiten, sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten</span></p></li><li><p><span style="">Hohes Maß an Empathie und Resilienz mit der Begeisterung Kollegen für das Unternehmen zu gewinnen</span></p></li><li><p><span style="">Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise</span></p></li><li><p><span style="">Selbstständiges &amp; gewissenhaftes Arbeiten, Hands-on-Mentalität und Kreativität</span></p></li><li><p><span style="">Sichere Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen</span></p></li><li><p><span style="">Erfahrung im Social Media Recruiting wünschenswert</span></p></li><li><p><span style="">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</span></p></li></ul><p style=";"></p><p><strong><span style="">Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.</span></strong><span style=""><br />Alternativ gerne per E-Mail </span><a rel="noopener" target="_blank" ---------- .<span style=""><br />Christian Krosse<br />Teamlead People &amp; Development</span></p><p><span style="">tailor made catering GmbH<br />www.tailormade.catering</span></p><p style=";"></p><p><strong><span style="">WER WIR SIND UND DIE AUFGABE</span></strong></p><p><strong><span style="">Vermaat Deutschland Holding GmbH</span></strong><span style=""> vereint die erfolgreichen Marken </span><strong><span style="">L &amp; D, tailor made catering, Die Kochmanufaktur und Join Program</span></strong><span style=""> unter einem Dach. Gemeinsam stehen wir für hochwertige Betriebsgastronomie, innovative Konzepte und echte Gastfreundschaft. Als Teil der international erfolgreichen Vermaat Gruppe verbinden wir die Stärke einer wachsenden Unternehmensgruppe mit der Individualität unserer Marken. Die nächsten Jahre stehen ganz im Zeichen von Wachstum, der Weiterentwicklung unserer Organisation und spannenden Zukunftsprojekten – und genau dafür suchen wir Menschen, die diesen Weg aktiv mitgestalten möchten.</span></p><p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>