(Senior) Social Media Manager (m/w/d)

<p>Ein kleines Stück Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben für immer zu verändern! Ok…ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen <strong>600.000+</strong> Nutzer monatlich. This is our Business!</p> <p><strong>📌 Deine Mission:</strong></p> <p>Als <strong>(Senior) Social Media Manager (m/w/d)</strong> verantwortest du Strategie, Kampagnen und Content-Rhythmus end-to-end — von der Idee über die eigene Produktion bis zur Veröffentlichung. Reichweite ist dabei Mittel, nicht Ziel: Du bringst Menschen in die App und in Tipp-Teams, setzt Markenmomente, die hängen bleiben, und machst aus stillen Followern eine aktive Community - hands-on und mit einem Fokus, der sich je nach Priorität dynamisch verschiebt.</p> <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Du baust unsere organischen Kanäle <strong>Instagram, TikTok und LinkedIn</strong> eigenverantwortlich auf und verantwortest den kompletten <strong>Content-Plan</strong> — von Strategie über Produktion bis zur Veröffentlichung.</li> <li><strong>Du produzierst Content selbst hands-on</strong> — Konzept, Dreh mit dem Smartphone, Schnitt und Copy. Du wartest nicht auf Zulieferungen, sondern lieferst.</li> <li>Du arbeitest dabei eng mit unserem <strong>Creative-, Motion- , UA-</strong> und das gesamte Marketing- Team zusammen und <strong>koordinierst und briefst</strong> diese sowie weitere Stakeholder bei größeren Produktionen.</li> <li>Du managst unsere <strong>Community</strong> skalierbar und interagierst aktiv mit Kommentaren, DMs und User Generated Content.</li> <li>Du koordinierst <strong>Paid-Social-Storytelling</strong> gemeinsam mit dem UA Manager und stellst die Abstimmung zwischen organischen und bezahlten Maßnahmen sicher (ohne direkte Paid- Verantwortung).</li> <li>Du misst und berichtest wöchentlich sowie monatlich relevante <strong>Social KPIs — Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum sowie App-Install- und Tipp-Team-Attribution.</strong></li> <li>Du arbeitest eng mit Legal zusammen und stellst die <strong>Einhaltung regulatorischer Anforderungen (insb. GlüStV, GGL)</strong> sicher, ohne kreative Ansätze einzuschränken.</li> <li>Du bist bei wichtigen <strong>Brand-Aktivierungen</strong> <strong>vor Ort</strong>, um Content zu erstellen und maximale Aufmerksamkeit zu generieren.</li> <li>Du identifizierst und testest neue Kanäle wie <strong>Pinterest, Reddit und weitere.</strong></li> </ul> <p>Deine Ziele in dieser Rolle</p> <ul> <li><strong>Organische Reichweite skalieren</strong> - Follower-Wachstum auf Instagram und TikTok um 30–50% innerhalb von 12 Monaten; Vervierfachung der monatlichen Impressions.</li> <li><strong>Messbare Nutzerakquise vorantreiben</strong> - definierte monatliche Ziele für App-Installationen und Tipp-Team-Beitritte über organisches Social erreichen.</li> <li><strong>Aktivitäten verstärken</strong> - dokumentierten Content-Plan umsetzen, UGC systematisch erfassen und distribuieren sowie Engagement-Benchmarks erreichen.</li> <li><strong>Content-Standards etablieren</strong> - Playbook zu Tonalität, Formaten, Posting-Cadence und Response-Standards entwickeln.</li> <li><strong>Social-Kompetenz ausbauen</strong> - als Grundlage für den Launch des Tipp-Team Large-Team-Modus.</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <p><strong>Must-have:</strong></p> <ul> <li><strong>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management,</strong> davon idealerweise 3+ Jahre mit Kanalverantwortung für eine deutsche B2C-Consumer-Brand.</li> <li><strong>Nachweisbare Erfolge in der Generierung messbarer App-Installationen</strong> bzw. Nutzerakquise über organische und Influencer-getriebene Maßnahmen — nicht nur Reichweite.</li> <li><strong>Erfahrung im Aufbau organischer Kanäle von einem frühen Stadium aus</strong> (0→1 oder starkes Wachstum aus kleiner Basis).</li> <li><strong>Sichere praktische Erfahrung in eigenständiger Content-Produktion und Videoschnitt</strong> (z. B. CapCut, Premiere; grundlegende After-Effects-Kenntnisse von Vorteil) — du kannst ein Reel von der Idee bis zum Publish alleine umsetzen.</li> <li><strong>Erfahrung in der Steuerung von Influencer- und Creator-Kooperationen</strong> mit klar messbaren Ergebnissen.</li> <li><strong>Fundierte Plattform-Expertise in mindestens zwei der Kanäle: Instagram, TikTok, LinkedIn.</strong></li> <li><strong>Analytische Stärke</strong> in der Interpretation von Engagement-, Attributions- und Conversion-Daten sowie im Aufbau aussagekräftiger Dashboards.</li> <li><strong>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creative-Teams</strong> (Video, Design, Copy).</li> <li>Verhandlungssicheres <strong>Deutsch</strong> in Wort und Schrift inkl. ausgeprägter Copywriting-Skills sowie sehr gute <strong>Englischkenntnisse</strong> für die tägliche Arbeit im Team.</li> </ul> <p><strong>Nice-to-have:</strong></p> <ul> <li>Erfahrung in <strong>regulierten Branchen</strong> (z. B. Lotterie, Fintech, Glücksspiel, Gaming).</li> <li>Entwicklung <strong>skalierbarer Content-Frameworks oder redaktioneller Workflows.</strong></li> <li>Vertrautheit mit <strong>Social Listening- und Scheduling-Tools</strong> (z. B. Sprout, Hootsuite, Iconosquare, Later).</li> <li>Grundlegendes <strong>Verständnis von Paid Social</strong> (Meta / TikTok Ads Manager).</li> <li>Kenntnisse gängiger <strong>Growth-Frameworks (MMM, Attribution, Incrementality).</strong></li> <li>Erfahrung mit <strong>Deep Linking und Social Attribution</strong> (z. B. Adjust, AppsFlyer, Branch)</li> </ul> <p><strong>Softskills:</strong></p> <ul> <li><strong>Ownership-Mindset</strong> – setzt eigenständig Richtung und setzt um.</li> <li><strong>Macher-Mentalität</strong> – braucht kein Team um sich herum, um Output zu liefern.</li> <li><strong>Prozessfokus</strong> – entwickelt skalierbare Frameworks statt nur Content umzusetzen.</li> <li><strong>Growth-Mindset</strong> – denkt in Installationen und Conversions, nicht nur in Reichweite.</li> <li><strong>Ausgeprägtes Content-Verständnis</strong> – kann Qualität klar beurteilen und begründen.</li> <li><strong>Community-Fokus</strong> – echtes Interesse an Nutzer:innen und Austausch.</li> <li><strong>Kolaborativ</strong> – enge Zusammenarbeit mit relevanten Teams.</li> <li><strong>Scale-Up-Mindset</strong> – sicher im Umgang mit Tempo, Dynamik und Unsicherheit.</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <p><strong>Vergütung &#x26; Work-Life-Balance:</strong></p> <ul> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12)</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget</li> <li>Ausgefallene Teamevents</li> <li>Innovatives Benefit-Programm</li> </ul> <p><strong>Kommunikation &#x26; Vertrauen:</strong></p> <ul> <li>Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen!</li> <li>Ein Feedbackgespräch jedes Quartals, um gemeinsam zu wachsen.</li> </ul> <p><strong>Modernes Arbeiten:</strong></p> <ul> <li>Alles, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook, Kopfhörer, u.v.m.</li> <li>Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee.</li> </ul> <p><strong>Individuelle Weiterbildung:</strong></p> <ul> <li>Ein Weiterbildungs-Tag pro Monat und ein großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung.</li> </ul> <p><strong>Das Team</strong></p> <ul> <li>Wir sind ein bunt gemixter Haufen aus unterschiedlichen Nationen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir unterscheiden nicht nach Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand… . Für uns steht im Mittelpunkt was du kannst!</li> </ul> <p><strong>“Du strahlst so, hast du im Lotto gewonnen?”</strong><br> <strong>– “Nee, ich arbeite da.”</strong></p> <p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>