Senior System Engineer Microsoft 365 und Automatisierung (m/w/d) — Opportunihub
Job

Senior System Engineer Microsoft 365 und Automatisierung (m/w/d)

Brl · Hamburg

At a glance

Type
Job
Organisation
Brl
Location
Hamburg
Work mode
On-site
Deadline
Rolling / not stated
Posted
17 Sep 2026

About this job

<br><strong>Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!</strong><p><strong>Vollzeit mit 40 Wochenstunden | unbefristet | zu sofort</strong><br><span style="font-size:14px;"><br></span><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg Unterstützung durch einen <strong>Senior System Engineer Microsoft 365 und Automatisierung (m/w/d)</strong> mit Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Automatisierung unserer Microsoft-365-, Azure- und Identitätsumgebungen.</p><br><p>Sie betreuen unsere Microsoft-365-Plattform sowie die damit verbundenen hybriden Identitäts- und Verzeichnisdienste. Darüber hinaus analysieren und automatisieren Sie manuelle Abläufe, begleiten technische Projekte und übernehmen eine zentrale Rolle bei der strukturierten Bearbeitung komplexer System-, Synchronisations- und Berechtigungsprobleme.</p></p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><p><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Azure und Entra ID sowie Administration hybrider Identitäts- und Verzeichnisdienste einschließlich Synchronisation und Berechtigungen</li><li>Administration von Active Directory, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien und Exchange – On-Premises sowie Online – einschließlich Mailflow, Konnektoren und Migrationen</li><li>Konzeption und Pflege von MFA- und Conditional-Access-Richtlinien</li><li>Analyse und Automatisierung manueller Abläufe mit PowerShell, Microsoft Graph und REST-APIs</li><li>Entwicklung und Dokumentation von Skripten und Workflows für den Benutzerlebenszyklus sowie Anbindung von HR-, Verzeichnis- und Fachsystemen über Schnittstellen</li><li>Analyse und Behebung komplexer Synchronisations-, Authentifizierungs- und Berechtigungsprobleme sowie Übernahme des 3rd-Level-Supports</li><li>Planung, Leitung und technische Umsetzung von IT-Projekten und Migrationen sowie Koordination interner Beteiligter, externer Dienstleister und Hersteller</li><li>Erstellung und Pflege technischer Betriebs- und Notfalldokumentationen sowie fachliche Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder</li></ul></p><br><strong>Ihr Profil</strong><p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, Azure und Entra ID</li><li>Fundierte Kenntnisse in Active Directory, hybriden Identitätsumgebungen und Exchange</li><li>Sehr gute PowerShell-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Microsoft Graph und REST-APIs</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Migrationsprojekten</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Exchange-Hybridszenarien, SQL, LDAP, PKI oder weiteren Programmiersprachen sowie Erfahrungen im Incident-, Change- und Problem-Management nach ITIL</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau oder vergleichbar, die eine zuverlässige interne Kommunikation gewährleisten</li></ul></p><br><strong>Warum wir?</strong><p><ul><li><strong>Entwicklung:</strong> Flache Hierarchien, direkter Austausch mit der Kanzleiführung und Gestaltungsspielraum für eigene Impulse</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Vielfältige Weiterbildungsangebote über die BRL Akademie und externe Anbieter – individuell abgestimmt</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche und 30 Tage Urlaub</li><li><strong>Familie &amp; Freizeit:</strong> Individuelle Teilzeitmodelle und Verständnis für Lebensphasen, in denen Flexibilität besonders zählt</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Wertschätzende Feedbackkultur, enge Zusammenarbeit im Team und echtes Interesse an persönlicher Entwicklung</li><li><strong>Teamgeist:</strong> Ein motiviertes, offenes und herzliches Team mit echter Freude an der Zusammenarbeit, regelmäßige Team- und Kanzleievents inklusive</li><li><strong>Ankommen:</strong> Strukturiertes Onboarding mit klarer Einarbeitung und persönlicher Patenschaft</li><li><strong>Sonstiges:</strong> Moderne Büros, zentrale Lage, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul></p><br><strong>Ihr Kontakt zu BRL</strong><p><strong>Dorothea Besche</strong><br>HR Manager Talent Acquisition &amp; Onboarding <br> <br><a href="https://www.xing.com/profile/Dorothea_Besche/web_profiles">Xing</a><br><a href="https://www.linkedin.com/in/dorothea-besche">LinkedIn</a><br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an <a ----------<p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.com/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>

How to apply

  1. 1 Read the full details above and confirm you meet the eligibility criteria.
  2. 2 Prepare your documents — an updated CV, and any cover letter, proposal or certificates required.
  3. 3 Click Apply on official site to complete your application on Brl’s official page.
  4. 4 Submit as early as possible — many close once filled.
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Frequently asked questions

How do I apply for Senior System Engineer Microsoft 365 und Automatisierung (m/w/d)?

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