(Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d) - People eXperience

&lt;p&gt;Vollzeit, ab sofort, unbefristet, Standort Berlin&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Dein Verantwortungsbereich:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess für alle Fachbereiche – von der Ausarbeitung des Stellenprofils und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Du bist erste Kontakt- und Ansprechperson für alle Bewerbenden und sorgst während des gesamten Prozesses für eine positive Candidate Experience – auch bei hohem Bewerbungsvolumen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Du steuerst proaktiv Interviewprozesse, führst telefonische, virtuelle und persönliche Vorstellungsgespräche eigenverantwortlich und in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und holst Feedback ein&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Du hältst unser Bewerbungsmanagementsystem Greenhouse stets auf dem aktuellen Stand, screenst eingehende Bewerbungen und triffst eine erste Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Als Expert*in für Talentgewinnung stehst du den Fachbereichen und Hiring Managern als Ansprechperson für alle Themen rund um das Thema Recruiting mit Expertenwissen und -methoden zur Seite. Damit hilfst Du bei der Evaluation von Vorstellungsgesprächen und Case Studies und bei der Entscheidungsfindung&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Du bist involviert in Projektarbeiten mit dem International Talent Acquisition und PX Team und bringst dort deine Expertise zum GSA Markt ein&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Du baust kontinuierlich ein starkes Talentnetzwerk in der Musikindustrie aus, um geeignete Kandidat*innen frühzeitig zu identifizieren und direkt anzusprechen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Du zeigst Präsenz auf relevanten Branchenveranstaltungen und Networking-Events und nutzt diese zur Identifikation und Ansprache von Talenten und zum Aufbau langfristiger Beziehungen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Du nutzt LinkedIn kontinuierlich für das Active Sourcing und sprichst potentielle Kandidat*innen aktiv an&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Du analysierst regelmäßig deine Recruiting-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung deiner Prozesse ab&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Dein Profil:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Fundierte Berufserfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting - idealerweise in der Medien-, Musik- oder Tech-Branche&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Du arbeitest zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, um deine monatlichen Einstellungsziele zu erreichen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und hast Erfahrung in der Pflege und Auswertung von Recruiting-Daten&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell – sowohl mit Bewerber*innen als auch mit internen Ansprechpartner*innen wie Hiring Managern und Kolleg*innen aus dem Team&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Deutsch und Englisch beherrscht du fließend in Wort und Schrift&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat ist von Vorteil&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten dir&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Raum für Vielfalt und für Innovation.&amp;nbsp;Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport-Abo.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Betriebliche Altersvorsorge. Ein Streaming-Abo deiner Wahl.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Exklusive Trainings in der hauseigenen Academy.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Sowie das Vertrauen, deine Projekte in Eigenregie zum Erfolg zu führen.&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wie du dich bewirbst&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Dein Foto, Alter, Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und andere Merkmale benötigen wir nicht.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Zeige uns in einem CV oder einer anderen kreativen Form, was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt!&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Wir freuen uns auf dich.&lt;br&gt;Sony Music sounds better with you&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Sony Music Entertainment GmbH&lt;br&gt;&lt;a href=&quot;https://www.sonymusic.de/&quot;&gt;www.sonymusic.de/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Privacy Policy&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;Please click here&amp;nbsp;to read our privacy policy for &lt;a href=&quot;https://static1.sme-static.com/files/Job%20Applicant%20Privacy%20Policy.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Germany&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;https://www.sonymusic.at/datenschutz/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Austria &lt;/a&gt;or &lt;a href=&quot;https://www.sonymusic.ch/datenschutz/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Switzerland &lt;/a&gt;before beginning the application process as you will need to agree to the terms of the policy before submitting your information.&lt;/p&gt;<p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>