About this job
<p>UPYU – ehemals FreeMOM – ist die erste Recruiting-Plattform für familienfreundliches und freies Arbeiten. Sie bringt Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften zusammen, die flexibel arbeiten wollen oder müssen – ob als Freelancer:in oder in Festanstellung. Mit über 7.000 Talenten und mehr als 700 Unternehmen gehört UPYU zu den führenden Plattformen für Vereinbarkeit und zukunftsfähiges Recruiting im DACH-Raum.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Du verstehst Social Media nicht als „ein bisschen posten“<br>
Sondern als Mischung aus Storytelling, Community, Marke, Demand Generation und Wachstum? Du weißt, warum LinkedIn im B2B komplett anders funktioniert als Instagram?<br>
Du erkennst gute Hooks sofort? Und du hast Lust, eine moderne HR-/Workforce-Brand mit aufzubauen?</p>
<p>LinkedIn ist einer unserer wichtigsten Growth- und Conversion-Kanäle. Deshalb suchen wir jemanden, der versteht, wie man mit gutem Content Sichtbarkeit, Vertrauen und Nachfrage aufbaut — nicht einfach nur postet.</p>
<p>-Entwicklung von Content für HR-, People- und Business-Zielgruppen<br>
-Erstellung von LinkedIn-Posts mit starken Hooks, klaren Perspektiven und hoher Relevanz<br>
- Entwicklung von Formaten mit Reichweiten- und Conversion-Potenzial<br>
-Community Management, Interaktion & Social-Selling-Support<br>
-Analyse: Welche Inhalte bringen Reichweite, Leads und Gespräche?</p>
<p>-Betreuung unserer Instagram-Community<br>
-DMs, Kommentare, Story-Formate & Community-Engagement<br>
-Unterstützung beim Aufbau einer starken Community rund um flexible Arbeit & Karriere<br>
-Unterstützung bei UGC-, Interview- und Community-Formaten<br>
-Content Repurposing<br>
(z. B. Podcast → LinkedIn → Reel → Newsletter)<br>
-Unterstützung bei Automatisierungen & KI-gestützten Content-Workflows (z. B. ManyChat, n8n)<br>
-Testing neuer Content- und Growth-Ideen<br>
- Unterstützung bei Reporting & Analytics</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>-Erfahrung mit LinkedIn im B2B-Kontext<br>
-Verständnis dafür, wie Content Reichweite UND Relevanz erzeugt<br>
-Gespür für virale Hooks & modernes B2B-Storytelling<br>
-Erfahrung im Community Management auf Instagram<br>
-Eigenständige Arbeitsweise und Lust, Dinge auszuprobieren<br>
-Interesse an HR, Future of Work, Freelancing oder Plattformmodellen<br>
-Erfahrung mit Founder- oder Personal-Brand-Content<br>
-Erfahrung mit Analytics & Reporting<br>
-Erfahrung mit Automatisierungen wie ManyChat oder n8n<br>
-Verständnis für HR, Recruiting oder Plattform-/Marketplace-Modelle<br>
-Erfahrung mit Canva, CapCut</p>
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