Stage - Chargé.e de mission RH (f/m/d) - 6 mois

&lt;div class=&quot;content-intro&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;span class=&quot;fabric-text-color-mark&quot; data-renderer-mark=&quot;true&quot; data-text-custom-color=&quot;#36b37e&quot;&gt;IDnow is a&lt;strong&gt; leader in digital identity and fraud prevention in Europe&lt;/strong&gt; with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with &lt;strong&gt;AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;strong data-renderer-mark=&quot;true&quot;&gt; &lt;/strong&gt;&lt;span class=&quot;fabric-text-color-mark&quot; data-renderer-mark=&quot;true&quot; data-text-custom-color=&quot;#36b37e&quot;&gt;Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span class=&quot;fabric-text-color-mark&quot; data-renderer-mark=&quot;true&quot; data-text-custom-color=&quot;#36b37e&quot;&gt;The company has &lt;strong&gt;offices in Germany, United Kingdom, Romania and France&lt;/strong&gt;, and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners. Its &lt;strong&gt;portfolio of international clients spans a wide range of end markets&lt;/strong&gt; including financial services, telecommunications, travel &amp;amp; mobility, gaming, and other industries.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;hr&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Ce poste est basé à &lt;strong&gt;Rennes, France.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Stage de 6 mois à partir de Janvier 2027 ou date ultérieure.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;Au sein de notre équipe People Operations, vous serez un contributeur clé à nos opérations RH quotidiennes. Ce stage de 6 mois offre un aperçu complet et opérationnel des ressources humaines, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes basées en France.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;h1&gt;Key Responsibilities&lt;/h1&gt; &lt;div data-testid=&quot;markdown-response&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt; &lt;div data-testid=&quot;markdown-response&quot;&gt; &lt;div&gt; &lt;div data-testid=&quot;markdown-response&quot;&gt; &lt;div&gt; &lt;h3 id=&quot;message&quot;&gt;Administration du personnel &amp;amp; Intégration&lt;/h3&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div data-testid=&quot;markdown-response&quot;&gt; &lt;div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Gérer les tâches d&#39;administration du personnel (visites de médecine du travail, mutuelle, tickets-restaurant, déclarations préalables à l&#39;embauche, suivi des astreintes).&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Préparer les éléments variables de paie pour l&#39;équipe en charge de la paie.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Soutenir l&#39;intégration des nouveaux collaborateurs (dossiers administratifs, outils internes, coordination du premier jour).&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div data-testid=&quot;markdown-response&quot;&gt; &lt;div&gt; &lt;h3 id=&quot;message&quot;&gt;Systèmes d&#39;information RH&lt;/h3&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div data-testid=&quot;markdown-response&quot;&gt; &lt;div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Administrer et mettre à jour les données dans Personio.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Contribuer à l&#39;amélioration continue des paramètres du système pour le périmètre français.&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div data-testid=&quot;markdown-response&quot;&gt; &lt;div&gt; &lt;h3 id=&quot;message&quot;&gt;Reporting&lt;/h3&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div data-testid=&quot;markdown-response&quot;&gt; &lt;div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Produire et suivre les indicateurs RH clés (effectifs, absentéisme, turnover).&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div data-testid=&quot;markdown-response&quot;&gt; &lt;div&gt; &lt;h3 id=&quot;message&quot;&gt;Formation&lt;/h3&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div data-testid=&quot;markdown-response&quot;&gt; &lt;div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Assurer le suivi administratif des dossiers de formation auprès de l&#39;OPCO.&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div data-testid=&quot;markdown-response&quot;&gt; &lt;div&gt; &lt;h3 id=&quot;message&quot;&gt;Recrutement &amp;amp; Stages&lt;/h3&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div data-testid=&quot;markdown-response&quot;&gt; &lt;div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Coordonner les campagnes de stages d&#39;observation.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Apporter un soutien ponctuel aux activités de recrutement.&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;h1&gt;Preferred Experience&lt;/h1&gt; &lt;div data-testid=&quot;markdown-response&quot;&gt; &lt;div&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Étudiant(e) en Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Droit social, Management ou École de Commerce avec une spécialisation RH.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;À l&#39;aise avec les outils bureautiques (notamment Excel) ; une expérience préalable avec un SIRH est un plus.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets simultanément.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Excellentes compétences relationnelles et sens de la discrétion professionnelle.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Un niveau d&#39;anglais opérationnel est apprécié (environnement international).&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;h1&gt;Perks &amp;amp; Benefits&lt;/h1&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Remboursement à 50 % de l&#39;abonnement aux transports en commun.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Indemnité repas de 8 € par jour, prise en charge à 60 % par l&#39;entreprise.&lt;/li&gt; &lt;li&gt;L&#39;opportunité de participer au développement de produits innovants ayant un impact sur le public à travers l&#39;Europe.&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div class=&quot;content-conclusion&quot;&gt;&lt;hr&gt; &lt;p&gt;&lt;em&gt;IDnow applies the principles of non-discrimination and equality: We strive to establish, maintain, and promote an open and inclusive recruitment process and working environment by respecting the principles of equal opportunities. Including but not limited to: race or ethnic origin, religion or convictions, gender identity or expression, citizenship, marital status, disability, age, or sexual orientation.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;<p>Find <a href="https://www.arbeitnow.fr">Jobs in France</a> on Arbeitnow</a>