Stagiaire Chargé(e) de projet ERP

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;">Fondé à Paris en 1999, <strong>Advancy</strong> est un cabinet de conseil en stratégie de premier plan, comptant aujourd'hui plus de 300 consultants répartis dans nos bureaux mondiaux (Paris, New York, Boston, Shanghai, Francfort, Sydney, etc.). En forte croissance, nous modernisons actuellement nos propres outils internes et lançons un projet d'envergure : le déploiement mondial d’un nouvel ERP.</p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;">Pour nous accompagner dans cette phase clé, nous recherchons un(e) <strong>Stagiaire Chargé(e) de projet ERP</strong> pour une durée de <strong>6 mois</strong>, à partir de <strong>début septembre 2026</strong>.</p><p style="min-height: 1.7em;"></p><p><strong><u>Vos Missions</u></strong></p><p>Rattaché(e) directement au CFO, vous serez au cœur de la transformation digitale du cabinet. Vous participerez activement à l'implémentation de l’ERP sur les modules clés et accompagnerez la transition opérationnelle.</p><p>Votre quotidien s'articulera autour des axes suivants&nbsp;:</p><p><strong>Assistange au pilotage Projet&nbsp;:</strong> coordination entre l’intégrateur et les équipes Advancy&nbsp;; coordoniation entre les équipes Advancy (Finance, RH)&nbsp;: suivi des points bloquants&nbsp;; participation aux comités projet</p><p><strong>Aide au paramétrage et déploiement des modules&nbsp;:</strong></p><ul><li><p><strong>Finance&nbsp;:</strong> Assistance au paramétrage, au nettoyage et à la migration des données</p></li><li><p><strong>Core HCM&nbsp;:</strong> Assistance au paramétrage, au nettoyage et à la migration des données RH (profils collaborateurs, structures organisationnelles&nbsp;; gestion des congés et absences).</p></li><li><p><strong>Staffing&nbsp;:</strong> Aider à la modélisation des processus de staffing dans l'outil et à la sécurisation de la migration des données existantes.</p></li><li><p><strong>Recette &amp; Tests (UAT)&nbsp;:</strong> Élaborer les scénarios de test, identifier les anomalies&nbsp;; faire le lien avec l'intégrateur et veiller à la conformité de l'outil avec nos processus métiers.</p></li></ul><p><strong>Accompagnement au changement&nbsp;:</strong> Participer à la rédaction des guides utilisateurs et aider au support des équipes (RH, Managers, Consultants) lors du lancement.</p> <br> <ul><li><p><strong>Formation :</strong> Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en École de Commerce, IEP ou Université, avec une spécialisation, Systèmes d'Information, ou Management de Projet.</p></li><li><p><strong>Compétences techniques :</strong> Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel</strong> (TCD, formules avancées, analyse de données complexes). Une première approche d'un outil type ERP ou SIRH est un vrai plus, mais pas obligatoire.</p></li><li><p><strong>Esprit Logique &amp; Métier :</strong> Vous avez une excellente capacité à comprendre rapidement les processus métiers impliqués pour savoir les traduire de manière logique et fluide dans un outil informatique.</p></li><li><p><strong>Qualités personnelles :</strong> Rigueur analytique, sens de l'organisation et esprit de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en mode projet dans un environnement exigeant et dynamique.</p></li><li><p><strong>Langues :</strong> Compte tenu du contexte international du cabinet et de l'outil, un bon niveau d'anglais est indispensable.</p></li></ul><p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.fr/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in France</a> on Arbeitnow</a>