About this job
<p>**talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting.<br>
**Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.<br>
Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie die Voets Gruppe, Westfalen und die Nord-Ostsee Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren.</p>
<p>Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.</p>
<p>**talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.<br>
**Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.</p>
<p>Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:<br>
Ein Team von über <strong>60 ambitionierten Persönlichkeiten</strong>, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als <strong>900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld</strong> entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich als auch technisch.</p>
<p>Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams.</p>
<p>Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.</p>
<p>talenthafen ist kein klassisches Recruiting-Unternehmen. Wir kombinieren Performance Marketing mit unserer eigenen Tech-Plattform <strong>talenthafenOS</strong> – über 70 automatisierte Workflows, die den HR-Markt neu definieren. Bootstrapped, profitabel, dreistelliges Wachstum. Du arbeitest an der Schnittstelle von Beratung und Technologie, in einem Markt, der gerade komplett umgebaut wird.</p>
<p>Du suchst keinen gewöhnlichen Job, sondern eine Herausforderung auf Top-Level? Du brennst dafür, aus einer Analyse eine Strategie zu machen – und aus einer Strategie messbare Ergebnisse?</p>
<p>Als <strong>Strategieberater</strong> bist du der strategische Kopf hinter unseren Kundenprojekten – die Schnittstelle zwischen Analyse, Konzept und Umsetzung. Du entwickelst nicht nur Empfehlungen, du verantwortest sie auch im direkten Austausch mit unseren Kunden.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Dein Daily Business:</strong></p>
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<p>Du erhebst Zustands- und Benchmarkanalysen deiner Kunden</p>
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<p>Du entwirfst individuelle Konzepte, präsentierst deine Ergebnisse souverän vor Entscheidern und überzeugst Kunden durch deine fundierten strategischen Herleitungen</p>
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<p>Enge Abstimmung mit unseren internen Teams und du behältst dabei immer die Übersicht</p>
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<p>Du stellst sicher, dass Kampagnen und Botschaften konsequent auf die entwickelte Strategie und die Marke des Kunden einzahlen</p>
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<p>Du erkennst neue strategische Potenziale bei Bestandskunden, entwickelst Folgestrategien und positionierst zusätzliche Leistungen dort, wo sie wirklich Mehrwert stiften</p>
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<p>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer strategischen Beratungsansätze, Frameworks und internen Prozesse ein</p>
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<p>Das Unternehmen nach außen als Thought Leader in Recruiting & Employer Branding repräsentieren (z. B. auf Events, Konferenzen, Webinaren)</p>
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<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Wen wir suchen:</strong></p>
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<p>Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Vertriebsgefühl</p>
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<p>Du erkennst Chancen und Potenziale frühzeitig und handelst mit einem emotional intelligenten Gespür für Menschen und Situationen</p>
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<p>Du hast die Fähigkeit, Probleme präzise zu diagnostizieren und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln, statt nur Symptome zu behandeln</p>
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<p>Du bist ehrgeizig genug, eine Karriere mit strategischer Verantwortung und außergewöhnlichen finanziellen Perspektiven zu verfolgen</p>
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<p>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeit ist für dich selbstverständlich</p>
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<p>Erfahrung in strategischer Beratung, Marketing, Employer Branding oder einem verwandten Feld von Vorteil</p>
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<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Was wir bieten:</strong></p>
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<p>Einen klaren, ehrlichen Karrierepfad mit definierten Entwicklungsstufen bis zur Strategieberatung</p>
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<p>Direkten Zugang zur Geschäftsführung und echte Verantwortung ab Tag eins</p>
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<p>Ein profitables, wachsendes Unternehmen ohne Investoren-Druck – wir bauen langfristig</p>
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<p>Arbeit mit einer eigenen Tech-Plattform statt Standard-Tools von der Stange</p>
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<p>Regelmäßige Call-Analysen und strukturiertes Feedback – wir investieren in deine Entwicklung</p>
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<p>Ein Team, das Positivität lebt: Probleme werden gelöst, nicht verwaltet</p>
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<p>Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, Mehrwerk, Upway u. v. m.</p>
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<p>Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich</p>
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<p>Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring</p>
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<p>Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege</p>
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<p>**Das bekommst du on top:<br>
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<li>500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass</li>
<li>50€ monatlich für deine Altersvorsorge</li>
<li>MacBook – auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate)</li>
<li>Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li>
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<p>..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)</p>
<p><strong>Klingt nach dem nächsten Schritt für dich?</strong></p>
<p>Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nächste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p>
<p><strong>Der Bewerbungsprozess</strong></p>
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<li>Bewerbung (CV reicht – kein Anschreiben nötig)</li>
<li>Telefonisches Erstgespräch (ca. 20 Minuten)</li>
<li>Video-Interview mit Fachbereich</li>
<li>Kennenlernen vor Ort in Hamburg</li>
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