About this job
<p>Sie möchten nicht nur verwalten, sondern ein technisches Team sichtbar weiterentwickeln? Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Umfeld nachhaltiger Mobilitätslösungen suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Electrical & Automation Engineering fachlich, organisatorisch und menschlich voranbringt.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Steuerung des Automation & Electrical Engineering Teams.</li>
<li>Sicherstellung von Termin- und Budgetvorgaben innerhalb von Entwicklungsprojekten.</li>
<li>Aktive Förderung von Innovation, Kreativität und neuen technischen Lösungsansätzen.</li>
<li>Steuerung der Schnittstellen zwischen Mechanik, Automatisierung/Elektrik, Einkauf, Fertigung, Vertrieb und Kunden.</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zur Effizienzsteigerung im Engineering.</li>
<li>Mitwirkung an Strategiedefinitionen in der Produktentwicklung.</li>
<li>Ressourcenplanung, Aufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Recruiting für das Team.</li>
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<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Systems Engineering, idealerweise im Maschinenbau.</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung technischer Teams.</li>
<li>Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, mindestens ca. 2–3 Jahre, idealerweise als Projektleiter.</li>
<li>Ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- und Konfliktkompetenz.</li>
<li>Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und konsequenter Verbesserungswille.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jeweils mindestens B2.</li>
<li>Erfahrung in Bahntechnik, Schienenfahrzeugtechnik oder Sondermaschinenbau. – von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.</li>
<li>Kenntnisse in Automatisierungssystemen und Steuerungssoftware. – von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.</li>
<li>E-CAD-/EPLAN-Verständnis. – von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.</li>
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<h2>Benefits</h2>
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<li>Krisensicherer, moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Mobilitätsbranche</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach betrieblicher Abstimmung</li>
<li>PME-Familienservice zur Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen</li>
<li>Jährlich 300 Euro Budget für individuelle Gesundheitsleistungen über die betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>International SOS mit Gesundheitsservice und Beratung auf Geschäftsreisen</li>
<li>Individuelle Entwicklungschancen und externe Weiterbildung</li>
<li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenparkplatz, überdachte Fahrradständer und Fahrrad-Leasing</li>
<li>Kostenfreie Getränke und Obst am Standort</li>
</ul>
<p><strong>Rahmenbedingungen</strong></p>
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<li>Standort: Hamburg</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche, keine Schichtarbeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten: nach betrieblicher Abstimmung möglich</li>
<li>Vergütung: attraktives Jahresbruttogehalt im marktgerechten Rahmen; individuelle Einordnung nach Erfahrung und Verantwortungsumfang</li>
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<p><strong>Interesse?</strong></p>
<p>Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder melden Sie sich zunächst unverbindlich. In einem kurzen Gespräch klären wir gemeinsam, ob Aufgabe, Rahmenbedingungen und nächster Karriereschritt zusammenpassen.</p>
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