About this job
<h2><strong>Rejoins une scale-up en pleine croissance !</strong></h2>
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<p><strong>Octopus Energy Services France (OESF)</strong> est la société sœur d'<strong>Octopus Energy France</strong>, fournisseur d'énergie verte qui accompagne déjà plus de <strong>750 000 clients en France</strong>.</p>
<p>Notre mission ? Accélérer la transition énergétique en équipant les particuliers de panneaux solaires, batteries de stockage et bornes de recharge.</p>
<p>Lancée il y a seulement trois ans, OESF compte déjà <strong>plus de 50 collaborateurs et une équipe commerciale d'une vingtaine de personnes</strong> répartie entre Paris et Lille.</p>
<p><strong>Et ce n'est que le début !</strong> Nous sommes en pleine phase de scale-up avec de fortes ambitions de croissance. Pour accompagner cette accélération, nous recherchons notre futur(e) <strong>Sales Team Leader pour piloter notre équipe commerciale à Paris !</strong></p>
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<h2><strong>Ta mission : emmener ton équipe vers la performance !</strong></h2>
<p>Tu prends la responsabilité d'une équipe de <strong>7 Business Developers sédentaires</strong> qui commercialisent nos solutions par téléphone et visioconférence, du premier contact jusqu'à la signature.</p>
<p><strong>Ton objectif ? Fédérer ton équipe, faire progresser chaque commercial(e) et atteindre les objectifs de ventes !</strong></p>
<p>Tu es un·e manager de proximité qui allie coaching, exigence et bienveillance. Tu travailleras en étroite collaboration avec le Sales Team Leader de Lille, les technico-commerciaux terrain et notre Bureau d'Études.</p>
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<p>Tes missions seront les suivantes : </p>
</div><br><strong>Management et animation d'équipe : </strong><br><div>
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<p>Motiver et accompagner ton équipe grâce à des coachings réguliers et des feedbacks constructifs.</p>
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<p>Animer les réunions commerciales, organiser des challenges et créer une véritable émulation collective au quotidien.</p>
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<p>Porter les projets de l'entreprise auprès de ton équipe.</p>
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<p>Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouvelles recrues.</p>
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</div><br><strong>Pilotage de la performance commerciale : </strong><br><div>
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<p>Être responsable de l'atteinte des objectifs individuels et collectifs de ton équipe en pilotant les KPI commerciaux (CA, taux de conversion, nombre d’appels, etc.).</p>
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<p>Garantir la bonne application des processus commerciaux et la qualité du suivi client.</p>
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<p>Identifier les difficultés et mettre en place des plans d'action pour améliorer les résultats.</p>
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<p>Montrer l'exemple en participant ponctuellement à des appels, des visios et des closings.</p>
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</div><br><strong>Le profil qu'on recherche : </strong><br><div>
<p>Avant tout, un vrai <strong>tempérament commercial</strong>, le <strong>goût de la performance </strong>et l'envie de faire <strong>progresser les autres</strong> !</p>
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<p><strong>Tu as une première expérience réussie en management d'équipe commerciale en télévente B2C ou B2B</strong>, par téléphone et/ou visioconférence.</p>
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<p><strong>Tu maîtrises les techniques de vente</strong>, de négociation et de closing et tu sais transmettre ton savoir-faire.</p>
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<p><strong>Tu es un·e coach dans l'âme.</strong> Tu sais identifier les axes de progression et faire monter tes commerciaux en compétences.</p>
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<p><strong>Tu as une forte culture de la performance.</strong> Tu sais analyser les KPI et agir pour atteindre les objectifs.</p>
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<p><strong>Tu sais fédérer et motiver une équipe.</strong> Tu allies énergie positive, exigence, autonomie et rigueur au quotidien.</p>
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<p>Pas besoin de connaître le solaire sur le bout des doigts ! Ce qui compte, c'est ton <strong>expérience commerciale, tes qualités managériales et ton état d'esprit. </strong></p>
</div><br><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong><br><div>
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<p><strong>Une équipe qui a de l'énergie :</strong> une ambiance dynamique, de l'entraide, des challenges et le plaisir de célébrer les victoires ensemble.</p>
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<p><strong>Une entreprise en pleine croissance :</strong> une aventure entrepreneuriale où chacun a un rôle à jouer et où les résultats se voient concrètement.</p>
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<p><strong>Des produits qui ont du sens :</strong> des solutions concrètes pour aider nos clients à maîtriser leur énergie tout en accélérant la transition énergétique.</p>
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<p><strong>Des locaux incroyables :</strong> des bureaux modernes, un superbe open space et un cadre de travail qui donne envie de venir chaque matin !</p>
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<p><strong>Télétravail :</strong> jusqu'à 2 jours par semaine.</p>
</div><br><strong>Prêt(e) à relever le défi ?</strong><br><div>
<p>Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes :</p>
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<p>Un premier échange en visioconférence avec Chloé, notre Talent Partner</p>
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<p>Un entretien en visioconférence avec Alice, notre Sales Team Leader à Paris</p>
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<p>Un entretien dans nos locaux avec Antoine, notre Head of Sales, et Alice</p>
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<p><strong>Envie de rejoindre l'aventure ? Postule et viens emmener notre équipe parisienne vers de nouveaux sommets !</strong></p>
</div><div><em>Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.</em></div><p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.fr/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in France</a> on Arbeitnow</a>