About this job
<h2>Was wir suchen</h2>
<p>Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen die <strong>#1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge</strong> und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen <strong>Senior Accountant (Teamlead Accounting) (m/w/d)</strong> zur Verstärkung unseres Finance-Teams – in <strong>V</strong> <strong>ollzeit oder Teilzeit</strong> und mit der Möglichkeit, <strong>hybrid oder remote</strong> zu arbeiten.</p>
<h2>Das sind deine Aufgaben</h2>
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<li>Du übernimmst gemeinsam mit unserem Head of Finance die Gesamtverantwortung für die <strong>laufende Finanzbuchhaltung</strong> <strong>.</strong></li>
<li>Du erstellst eigenständig <strong>Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</strong> inDATEV.</li>
<li>Du betreust und <strong>optimierst unsere Vorsysteme</strong> (u. a. easybill und Finway) und sorgst für <strong>reibungslose Schnittstellen zu DATEV</strong> <strong>.</strong></li>
<li>Du <strong>entwickelst unsere buchhalterischen Prozesse</strong> kontinuierlich weiter und standardisierst sie, mit <strong>Fokus auf Digitalisierung</strong>, <strong>Effizienz</strong> und <strong>aussagekräftiges</strong> <strong>Reporting.</strong></li>
<li>Du überwachst die Offenen Posten und steuerst sowie optimierst unser Mahnwesen.</li>
<li>Du arbeitest eng mit unserem Head of Finance zusammen und bist <strong>A</strong> <strong>nsprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater</strong> sowie interne Fachbereiche.</li>
<li>Du erstellst <strong>Finanzreports</strong> und <strong>analysierst relevante Kennzahlen</strong> als Entscheidungsgrundlage für Management und Geschäftsführung.</li>
<li>Perspektivisch übernimmst Du die <strong>fachliche Teamleitung im Accounting.</strong></li>
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<h2>Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns</h2>
<p><strong>0–3 Monate:</strong> Du übernimmst eigenverantwortlich erste Bereiche der Finanzbuchhaltung und lernst unsere gesamte Systemlandschaft, von easybill über Finway bis DATEV umfassend kennen.</p>
<p><strong>4–6 Monate:</strong> Du verantwortest die Monatsabschlüsse in DATEV, standardisierst zentrale Buchhaltungsprozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter.</p>
<p><strong>7–12 Monate:</strong> Du übernimmst die fachliche Führung des Accounting-Teams, steuerst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Audits und entwickelst das Accounting zu einer skalierbaren Organisation für nachhaltiges Wachstum weiter.</p>
<h2>Das bringst du mit</h2>
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<li>Du hast eine <strong>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</strong>, z. B. als Steuerfachangestellte, oder eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter (IHK).</li>
<li>Du bringst <strong>mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</strong> mit, idealerweise in einem digital aufgestellten mittelständischen Unternehmen oder einem Scale-up.</li>
<li>Du verfügst über <strong>sehr gute Kenntnisse in DATEV</strong> und hast Erfahrung im Umgang mit Vorsystemen wie <strong>easybill, Finway</strong> oder vergleichbaren Tools.</li>
<li>Du kennst die <strong>Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung (GoB)</strong> und erstellst <strong>Monats- und Jahresabschlüsse</strong> routiniert und eigenständig.</li>
<li>Du gehst sicher mit MS Excel um und hast Freude daran, <strong>Prozesse zu optimieren</strong> und Digitalisierung aktiv voranzutreiben.</li>
<li>Du arbeitest <strong>strukturiert, eigenverantwortlich</strong> und <strong>präzise</strong> und überzeugst durch ein <strong>hohes Maß an Zuverlässigkeit.</strong></li>
<li>Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und m<strong>öchtest perspektivisch fachliche Verantwortung übernehmen.</strong></li>
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<h2>Das bieten wir dir</h2>
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<li>Ein <strong>dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld</strong> sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen.</li>
<li>Ein riesiger Markt und zahlreiche interne <strong>Wachstumsmöglichkeiten</strong> – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung.</li>
<li>Volle <strong>Flexibilität im Arbeitsort</strong> (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland).</li>
<li>Volle <strong>Flexibilität in der Arbeitszeit</strong> – du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team.</li>
<li><strong>30 Tage Urlaub</strong> pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen.</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen <strong>Altersvorsorge</strong> (die “Interlead‑Rente”).</li>
<li>Jährliche <strong>Teamevents</strong> wie Sommerfest & Weihnachtsfeier.</li>
<li><strong>Agiles Arbeitsumfeld</strong> – moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit.</li>
<li>Zuschuss fürs <strong>Fitnessstudio</strong> (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass).</li>
<li><strong>Schnelle Entscheidungen</strong> – wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren.</li>
<li>Eine <strong>offene Feedback‑Kultur</strong> und regelmäßige interne Trainings.</li>
<li>Transparente Kommunikation durch <strong>monatliche All‑Hands‑Meetings</strong>, wöchentlichen <strong>Newsletter</strong> und feste Team‑Updates.</li>
<li>Im <strong>Headquarter</strong> in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende.</li>
<li>Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche <strong>Home‑Office‑Pauschale</strong> von 20 €.</li>
<li><strong>Bikeleasing,</strong> lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.</li>
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<h2>Das sind unsere Werte</h2>
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<li><strong>Fail Fast:</strong> Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.</li>
<li><strong>Ergebnisse:</strong> Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.</li>
<li><strong>Vertrauen:</strong> Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist („Ego zurück“).</li>
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