Talent Acquisition Specialist- H/F

<div><strong style="font-size: 12pt;">MARGO</strong></div> <div>&nbsp;</div> <div><a rel="noopener noreferrer" href="https://www.linkedin.com/company/margofr/mycompany/verification/?viewAsMember=true" style="font-size: 10pt;" class="postings-link">MARGO</a><span style="font-size: 10pt;"> est une société de consulting en Data, IA et Ingénierie logicielle créée en 2005. Présente en France et à l’international, nous réunissons les meilleurs experts pour répondre aux missions techniques les plus intéressantes auprès des clients les plus exigeants.&nbsp;Aujourd’hui, MARGO ambitionne de devenir un acteur majeur de l’IA, à consolider sa présence chez ses clients et à étendre son positionnement haut de gamme auprès de nouveaux acteurs du marché.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><strong style="font-size: 12pt;">CONTEXTE DE RECRUTEMENT</strong></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 10pt;">Dans un contexte de forte accélération, nous renforçons notre équipe Talent Acquisition. Le rôle de </span><strong style="font-size: 10pt;">Talent Acquisition Specialist</strong><span style="font-size: 10pt;"> est clé : vous identifiez les meilleurs potentiels, vous les recrutez&nbsp; et vous les accompagnez jusqu’à leur intégration. Un poste stratégique, polyvalent et fondamental pour la croissance de MARGO.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><strong style="font-size: 12pt;">VOS MISSIONS EN TANT QUE TALENT ACQUISITION SPECIALIST</strong></div> <div>&nbsp;</div> <div><strong style="font-size: 10pt;">Recrutement</strong><span style="font-size: 10pt;"> :&nbsp;</span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">Définition des besoins en étroite collaboration avec les Business Manager</span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">Développement d’une stratégie de recherche des profils en choisissant les canaux adaptés</span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">Chasse et entretien du vivier des candidatures</span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">Animation des entretiens d’embauche en autonomie</span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">Gestion du processus de recrutement</span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">Négociation salariale</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><strong style="font-size: 10pt;">Intégration</strong><span style="font-size: 10pt;"> :&nbsp;</span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">Gestion de l’intégration du collaborateur chez Margo</span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">Mise en place de coachings</span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">Suivi de l’intégration&nbsp;</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><strong style="font-size: 10pt;">Gestion de projets RH</strong><span style="font-size: 10pt;"> :&nbsp;</span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">Animation des relations écoles : participation aux forums, conférences et ateliers</span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">Intervenir sur des projets RH (onboarding, refonte du processus de recrutement, offboarding…) </span></div> <div>&nbsp;</div> <div><strong style="font-size: 10pt;">Être Talent Acquisition Specialist chez MARGO c’est aussi faire le choix :&nbsp;</strong></div> <div><span style="font-size: 10pt;">De ne pas se cantonner à une seule étape du processus de recrutement</span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">De travailler avec différents interlocuteurs&nbsp;De pouvoir évoluer dans en environnement dynamique et challengeant</span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">De recruter des profils à forte valeur ajoutée&nbsp;D’une entreprise qui valorise son capital humain&nbsp;</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><strong style="font-size: 12pt;">L'ÉQUIPE MARGO</strong></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 10pt;">Vous allez être </span><strong style="font-size: 10pt;">managé par un Talent Acquisition Manager</strong><span style="font-size: 10pt;"> qui a déjà fait ses preuves sur le métier de recruteur. Son rôle sera de vous accompagner pour vous mettre en succès. Pour se faire il pilotera votre activité à l’aide d’un suivi hebdomadaire personnalisé et la mise en place de KPI pour vous aider à organiser votre temps.&nbsp;&nbsp;</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><strong style="font-size: 10pt;">MARGO, c’est aussi&nbsp;</strong></div> <div><span style="font-size: 10.5pt;">Des </span><strong style="font-size: 10.5pt;">Tickets restaurant</strong><span style="font-size: 10.5pt;"> Swile&nbsp;</span></div> <div><span style="font-size: 10.5pt;">Des </span><strong style="font-size: 10.5pt;">formations </strong><span style="font-size: 10.5pt;">en ligne et spécifiques&nbsp;</span></div> <div><span style="font-size: 10.5pt;">100% du </span><strong style="font-size: 10.5pt;">pass Navigo</strong><span style="font-size: 10.5pt;"> remboursé</span></div> <div><span style="font-size: 10.5pt;">100% de prise en charge de la </span><strong style="font-size: 10.5pt;">mutuelle </strong><span style="font-size: 10.5pt;">chez notre partenaire Mercer</span></div> <div><span style="font-size: 10.5pt;">Des cours d’anglais individuels ou en groupeDes avantages chez notre partenaire FoodChéri</span></div> <div><strong style="font-size: 12pt;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></div> <div><strong style="font-size: 12pt;">LA SUITE DES ÉVÉNEMENTS</strong></div> <div>&nbsp;</div> <div><strong style="font-size: 10pt;">1 - Postulez en ligne : </strong><span style="font-size: 10pt;">L’équipe RH étudie avec attention votre candidature et vous contacte si votre profil est en adéquation avec l’un de nos postes.&nbsp;</span></div> <div><strong style="font-size: 10pt;">2 - Première rencontre : </strong><span style="font-size: 10pt;">Vous échangez avec un(e), Talent Acquisition Specialist. Cet entretien est l’occasion de revenir sur votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi que sur Margo et les opportunités que nous proposons.&nbsp;</span></div> <div><strong style="font-size: 10pt;">3 - Challengez-vous</strong><span style="font-size: 10pt;"> : Un second entretien avec vos futurs managers dans lequel vos réflexes en recrutement seront mis à l’épreuve</span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">.</span><strong style="font-size: 10pt;">4 - Dernier entretien de motivation</strong><span style="font-size: 10pt;"> : pour finir, vous rencontrez Pauline Pessonnier, Chief HR Officer et membre du comité de direction de Margo pour confirmer votre motivation à nous rejoindre.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><strong style="font-size: 12pt;">VOUS ÊTES UN(E) FUTUR(E) MARGO SI :&nbsp;</strong></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 10pt;">Vous êtes diplômé/e d’une formation Bac+5 (cursus commercial, ingénieur ou universitaire)</span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">Vous êtes force de conviction et de proposition</span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">Vous êtes bienveillant/e&nbsp; et avez à </span><span style="font-size: 13.3333px;">cœur</span><span style="font-size: 10pt;"> de proposer la meilleure expérience possible à vos candidats</span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">Vous avez un excellent relationnel</span></div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 10pt;">Si ca vous parle et que vous avez envie de nous accompagner pour devenir l’employeur pérenne et incontournable des talents IT : POSTULEZ </span></div><p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.fr/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in France</a> on Arbeitnow</a>