Business Development Team Lead (m/w/d) | B2B SaaS | Berlin | Hybrid

<h1>Business Development Team Lead (m/w/d)</h1><p style="min-height:1.5em"><strong>B2B SaaS | Berlin | Leadership &amp; Outbound Sales</strong></p><p style="min-height:1.5em">Für ein stark wachsendes, international tätiges B2B-SaaS-Unternehmen suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen <strong>Business Development Team Lead (m/w/d)</strong> für den Standort Berlin.</p><p style="min-height:1.5em">Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase und baut seine kommerzielle Organisation weiter aus. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein bestehendes Business-Development-Team und entwickelst dieses sowohl operativ als auch strategisch weiter.</p><p style="min-height:1.5em">Gesucht wird dabei ausdrücklich kein rein administrativer Team Lead. Du solltest aus dem <strong>Outbound Sales</strong> kommen, erfolgreiche Vertriebsansätze selbst angewendet haben und in der Lage sein, diese Erfahrung sehr praxisnah an dein Team weiterzugeben.</p><p style="min-height:1.5em"></p><h2>Deine Aufgabe</h2><p style="min-height:1.5em">Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Business Development Representatives und entwickelst dieses zu einer leistungsstarken Outbound-Organisation weiter.</p><p style="min-height:1.5em">Dabei gehören insbesondere folgende Themen zu deinem Verantwortungsbereich:</p><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Leadership &amp; Coaching:</strong> Du führst, motivierst und entwickelst deine BDRs kontinuierlich weiter und unterstützt sie dabei, ihre individuellen Ziele zu erreichen und perspektivisch den nächsten Karriereschritt zu gehen.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Hands-on Sales Coaching:</strong> Du arbeitest eng mit deinem Team im Tagesgeschäft, analysierst Calls und Outreach-Aktivitäten und vermittelst konkrete Methoden und Best Practices aus deiner eigenen Vertriebserfahrung.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Performance Management:</strong> Du steuerst das Team anhand relevanter KPIs, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Qualität und Produktivität ab.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Outbound Excellence:</strong> Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Prospecting-Ansätze, Messaging, Playbooks und Prozesse kontinuierlich weiter.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Teamaufbau:</strong> Du unterstützt bei Recruiting und Onboarding neuer BDRs und stellst sicher, dass neue Teammitglieder schnell produktiv werden.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Sales Strategy:</strong> Du arbeitest eng mit dem weiteren Sales Leadership sowie angrenzenden Teams zusammen und übersetzt Markt- und Kundenfeedback in wirkungsvolle Akquisitionsstrategien.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Customer Focus:</strong> Du stellst sicher, dass das Team trotz hoher Outbound-Aktivität einen professionellen, beratenden und kundenorientierten Vertriebsansatz verfolgt.</p></li></ul><h2>Was du mitbringen solltest</h2><p style="min-height:1.5em">Wir suchen eine Person mit einem starken operativen Sales-Background und erster bzw. fundierter Führungserfahrung in einem ambitionierten B2B-Vertriebsumfeld.</p><p style="min-height:1.5em">Besonders relevant sind:</p><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em">Mehrjährige Erfahrung im <strong>Business Development / Sales Development / Outbound Sales</strong></p></li><li><p style="min-height:1.5em">Erfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise in <strong>SaaS, Tech oder einem vergleichbar dynamischen Geschäftsmodell</strong></p></li><li><p style="min-height:1.5em">Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, Coaching oder in der Führung von SDR-/BDR-Teams</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Sehr gutes Verständnis moderner Outbound-Methoden und Sales-Prozesse</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Erfahrung mit KPI- und datenbasierter Vertriebssteuerung</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Ausgeprägte Coaching-Mentalität und Freude daran, andere Vertriebler besser zu machen</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Fähigkeit, eigene Sales-Erfahrung in konkrete Methoden, Playbooks und Trainings zu übersetzen</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Hoher Qualitätsanspruch bei gleichzeitig pragmatischer und umsetzungsorientierter Arbeitsweise</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</p></li></ul><h2>Was die Rolle besonders macht</h2><p style="min-height:1.5em">Die Position bietet deutlich mehr Gestaltungsspielraum als eine klassische Team-Lead-Rolle.</p><p style="min-height:1.5em">Du übernimmst ein Team in einer wichtigen Wachstumsphase und kannst unmittelbar beeinflussen, <strong>wie Outbound Sales organisiert, gesteuert und weiterentwickelt wird</strong>. Gleichzeitig arbeitest du eng mit dem Management und der kommerziellen Führung des Unternehmens zusammen.</p><p style="min-height:1.5em">Die Rolle eignet sich besonders für jemanden, der weiterhin nah am operativen Vertrieb bleiben möchte und Spaß daran hat, ein Team nicht nur zu managen, sondern <strong>durch Coaching, Struktur und eigene Sales-Erfahrung messbar besser zu machen</strong>.</p><h2>Das Unternehmen</h2><p style="min-height:1.5em">Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes europäisches Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Das Unternehmen bietet eine B2B-Softwarelösung für mittelständische Unternehmen und hat sich in den vergangenen Jahren erfolgreich in mehreren europäischen Märkten etabliert.</p><p style="min-height:1.5em">Das internationale Team arbeitet in einem leistungsorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hohem Gestaltungsspielraum und einer ausgeprägten Ownership-Kultur.</p><h2>Rahmenbedingungen</h2><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Standort:</strong> Berlin</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Arbeitsmodell:</strong> Hybrid mit klarem Fokus auf die Zusammenarbeit vor Ort</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Rolle:</strong> Führungsverantwortung für ein Business-Development-Team</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Umfeld:</strong> Internationales B2B-SaaS-/Tech-Unternehmen in einer starken Wachstumsphase</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Direkte Zusammenarbeit:</strong> mit dem Sales Leadership und weiteren relevanten Stakeholdern</p></li></ul><p style="min-height:1.5em">Die Suche wird von uns im Rahmen eines direkten Recruiting-Mandats begleitet. Weitere Informationen zum Unternehmen, zur Teamstruktur und zum Auswahlprozess teilen wir gerne im persönlichen Austausch.</p><p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.com/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>