Forward Deployed Engineer – AI (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<br><strong>Unser JobChat</strong><p>Als modernes Unternehmen verzichten wir auf Stino-Stellenanzeigen und möchten dich mit einem neuen Format für die CROZ DACH begeistern. Vielen Dank für dein Interesse an uns und viel Spaß beim Lesen des folgenden JobChats!<br> <br><strong>Neulich in der Teamküche:</strong><br>Linda: “Und wie war’s beim Kundenmeeting letzte Woche?”<br>Joachim: „Sehr gut und vor allem interessant. Bei den vielfältigen Anforderungen brauchen wir auf jeden Fall Unterstützung im AI-Bereich.“<br>Linda: „Ok. Also suchen wir noch jemanden für <strong>AI Consultant</strong>, richtig?“<br>Joachim: „Eigentlich suchen wir einen <strong>Forward Deployed Engineer - AI </strong><strong>(w/m/d)</strong>. Diese Rolle ist besonders, weil wir eine <strong>BizTech-Beratung </strong>sind: Dieselben Leute, die das Geschäft des Kunden verstehen, bauen auch die Software. Du sitzt mit am Tisch, wenn das Problem definiert wird, und du bist auch die Person, die <strong>die Lösung baut, in Produktion bringt und die Verantwortung dafür übernimmt</strong>."<br>Linda: „Verstehe. Es geht also darum, <strong>Deployments end-to-end </strong>zu verantworten und nicht nur <strong>'Tickets abzuarbeiten'</strong>?“<br>Joachim: „Genau. Gute Lösungen entstehen nur aus einem <strong>gemeinsamen Verständnis von Business und Technologie</strong>. Du verantwortest Deployments end-to-end, vom Discovery und Scoping über die Architektur bis hin zum Build und dem <strong>produktiven Rollout</strong>. Wir arbeiten mit dem <strong>deutschen Mittelstand (KMU) und Großunternehmen </strong>zusammen, oft in <strong>regulierten Umgebungen</strong> mit <strong>strenger Datensouveränität</strong>. Das bedeutet auch, dass für diese Rolle eine <strong>EU-Staatsangehörigkeit </strong>zwingend erforderlich ist, damit es uns erlaubt ist, AI-Systeme innerhalb der Realität von <strong>Legacy-Systemen </strong>und <strong>komplexen Prozessen </strong>zu bauen.“<br>Linda: „Das klingt herausfordernd. Welche technischen Skills suchen wir?“<br>Joachim: „Wir brauchen jemanden mit einem <strong>soliden Engineering-Hintergrund</strong> und <strong>2+ Jahren Erfahrung in Software Engineering oder ML</strong>. <strong>Production-grade Python</strong> ist ein Muss, ebenso wie Erfahrung in der Auslieferung von Software mit <strong>LLM- oder ML-Komponenten</strong>, wie <strong>RAG-Systemen</strong> oder <strong>Agenten</strong>.“<br>Linda: „Und es geht nicht nur um Prototypen, oder?“<br>Joachim: „Definitiv. Prototypen sind der Startpunkt, nicht das Ziel. Wir bauen Systeme, die tatsächlich laufen, egal ob <strong>on-premises oder in der Cloud</strong>. Es geht darum, <strong>echten Mehrwert für unsere Kunden</strong> zu schaffen.“<br>Linda: „Was ist mit den 'Soft Skills'?“<br>Joachim: „Du solltest echte <strong>Freude am direkten Kundenkontakt </strong>haben und <strong>in unklaren Situationen die Ruhe bewahren</strong>. Es gibt selten ein fertiges Ticket. Du strukturierst die Unklarheit selbst. Und da unsere Kunden in der gesamten DACH-Region ansässig sind, gehört eine <strong>Reisebereitschaft (ca. 25 %) </strong>zum Job dazu.“<br>Linda: „Und die üblichen Voraussetzungen? Abschlüsse, Sprachen?“<br>Joachim: „Ein Abschluss in Informatik oder Ähnlichem ist gut, aber uns ist die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen, wichtiger. <strong>Fließendes Deutsch und Englisch auf C1-Level </strong>sind zwingend erforderlich für die Kommunikation mit unseren Kunden und unserem Hauptsitz in Zagreb. Kroatisch wäre das Sahnehäubchen.“<br>Linda: „Was kann jemand neues bei uns in Bezug auf Gehalt und Benefits erwarten?“<br>Joachim: „Für eine Senior-Position zahlen wir <strong>bis zu 90.000 €</strong>. Dazu kommen <strong>Benefits</strong> wie die <strong>betriebliche Altersvorsorge (bAV)</strong>, <strong>Kindergartenzuschuss</strong> und <strong>flexible Arbeitszeiten</strong>.“<br>Linda: „Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?“<br>Joachim: „Zuerst ein Gespräch mit Peter und mir. Dann folgt eine <strong>Case Study</strong>, bei der wir den Kunden spielen und gemeinsam ein realistisches Problem bearbeiten. Es geht nicht um einen 'Richtig oder Falsch'-Test, sondern um <strong>gemeinsames Problemlösen</strong> und darum, <strong>ob die Chemie zwischen uns stimmt</strong>. Zum Schluss gibt es ein Treffen mit dem Team und den KollegInnen in <strong>Zagreb</strong>, um den <strong>CROZ-Spirit</strong> zu spüren.“<br>Linda: „Klingt nach einem Plan. Suchen wir jemanden, der zu unserer Persönlichkeit und unserem Teamspirit passt!“</p><p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.com/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>