Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

<p>Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Services-Unternehmen (B2B) mit Hauptsitz in Frankfurt/Main. Das stetige Wachstum erfordert auch die stetige Weiterentwicklung der Strukturen im Bereich Total Reward. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Herz und Hand die Dinge konzipieren und dann auch umsetzen!</p> <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Entwicklung, Pflege und Implementation von Vergütungsstrategien und -Richtlinien (inkl. fixer und variabler Vergütung)</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Job-Grading / Stellenbewertungssystems</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von nationalen gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen</li> <li>Laufende Marktstudien / Benchmarking sowie Analyse interner Daten, Gap-Analysen, Trends identifizieren</li> <li>Initiieren und leiten von Projekten, z. B. Vereinheitlichung , Einführung oder Optimierung von C&#x26;B Systemen</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <ul> <li>Sie bringen eine mehrjährige Berufs- und gerne einige Führungserfahrung mit</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Job-Grading / Stellenbewertungssystemen</li> <li>Sie greifen auf Erfahrung mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Vergütungs- und Bonusmodellen zurück</li> <li>Sie haben Erfahrung mit HR-Systemen / Tools: z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Excel/Power BI usw.</li> <li>Sie agieren mit der Fähigkeit, Stakeholder zu integrieren und zu überzeugen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift lassen Sie überzeugend auftreten</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <ul> <li>Sie erhalten ein Fixum, einen Bonus und weitere interessante Benefits (u.a. Mobilität)</li> <li>Sie freuen sich auf Entwicklung &#x26; Perspektiven: Flache Hierarchie, internationaler Kontext, langfristige Führungschancen, Teamausbau, Duz-Kultur</li> <li>Sie bekommen Zusatzleistungen: Risikoabsicherung, JobRad, Gastro-Benefits, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</li> <li>Sie arbeiten in Flexibilität &#x26; geeigneter Infrastruktur: Gleitzeit, Homeoffice, sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze</li> <li>Sie gestalten die Arbeitskultur &#x26; das Wachstum: Vielfalt, Eigenverantwortung &#x26; Innovation in einem dynamischen Umfeld</li> </ul> <p>Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.</p> <p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.com/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>