Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

<h3><strong>Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)</strong></h3><ul class="job-ad-display-2lenu4"><li></li></ul><p style="text-align:start;min-height: 1.7em;"></p><p style="text-align:start;"><strong>Standort: Essen | Vollzeit | Unbefristet</strong></p><p style="text-align:start;">Hypertrics ist eine wachstumsstarke HR-Tech-Plattform mit Sitz in Essen, die mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der zielgerichteten, nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt – vom Fachspezialisten bis zur Führungsebene. Für unsere Abteilung <strong>Permanent Recruiting/Direktvermittlung </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)</strong>, der Prozesse nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet – und mit uns eine leistungsstarke Recruiting Unit aufbaut.&nbsp;<br></p><h4><strong>Ihre Aufgaben</strong></h4><ul><li><p><strong>End-to-End Recruiting:</strong> Vollständige, eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Mandatsaufnahme und Anforderungsanalyse über Active Sourcing, Kandidateninterviews und Eignungsbewertung bis zur Präsentation beim Kunden und finalen Einstellung</p></li><li><p><strong>Active Sourcing:</strong> Proaktive, zielgruppengerechte Kandidatenansprache über LinkedIn, XING und weitere relevante Kanäle – strategisch, verbindlich und mit einem klaren Blick für Potenziale</p></li><li><p><strong>Mandatssteuerung:</strong> Eigenständige Steuerung eigener Suchmandate in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und unseren Kunden – mit vollem Überblick über Timelines, Kandidatenstatus und Abschlusswahrscheinlichkeit</p></li><li><p><strong>Kandidatenbetreuung:</strong> Professionelle, empathische Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Prozess – als verlässliche Ansprechperson bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung</p></li><li><p><strong>Stellenanzeigen &amp; Sourcing-Strategien:</strong> Entwicklung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien sowie Erstellung, Schaltung und kontinuierliche Optimierung von Stellenanzeigen</p></li><li><p><strong>Strukturaufbau:</strong> Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruiting Unit – inklusive Methoden, Prozessen und operativem Know-how&nbsp;</p></li></ul><h4><strong>Ihr Profil</strong></h4><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium – idealerweise mit Bezug zu Personal, Vertrieb oder Kommunikation</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung:</strong> Erste bis mehrjährige Praxiserfahrung im Recruiting ist zwingend erforderlich – idealerweise aus einer Personalberatung, Headhunting-Agentur oder Personaldienstleistung; du weißt, wie Direktvermittlung funktioniert, kennst den Druck hinter Mandaten und bringst das nötige Handwerk mit</p></li><li><p><strong>Prozessverständnis:</strong> Du hast den vollständigen Recruiting-Zyklus bereits eigenständig durchlaufen – von der Anforderungsanalyse über Active Sourcing und Interviews bis zur Kandidatenpräsentation und Abschlussbegleitung</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse – souveränes, überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen und in jeder Gesprächssituation</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Strukturiert, präzise und mit einem hohen Anspruch an Qualität und Verbindlichkeit – auch bei parallelen Mandaten behältst du den Überblick</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit:</strong> Kontaktfreudig, eigenverantwortlich und mit echter intrinsischer Motivation – du treibst Prozesse aktiv voran, anstatt auf sie zu warten&nbsp;</p></li></ul><h4><strong>Ihre Vorteile</strong></h4><ul><li><p><strong>Gestaltungsverantwortung:</strong> Echter Handlungsspielraum und volle Eigenverantwortung von Tag eins – keine starren Prozesse, sondern unternehmerisches Denken auf allen Ebenen</p></li><li><p><strong>Erholungszeit:</strong> 30 Urlaubstage für eine nachhaltige Work-Life-Balance</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Homeoffice-Optionen für eine moderne, selbstbestimmte Arbeitsgestaltung</p></li><li><p><strong>Ausstattung:</strong> MacBook Air und iPhone – professionelles Equipment für einen professionellen Arbeitsalltag</p></li><li><p><strong>Gesundheit:</strong> Private Krankenzusatzversicherung mit 600 € jährlichem Budget</p></li><li><p><strong>Entwicklung:</strong> Interner Mentor und Trainer für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Umfeld</p></li><li><p><strong>Unternehmenskultur:</strong> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung – in einem Team, das Leistung sieht und honoriert&nbsp;</p></li></ul><h4><strong>Kontakt</strong></h4><p>Hypertrics GmbH <br>Schürmannstraße 22a<br>45136 Essen </p><p><a rel="noopener" target="_blank" ---------- style="min-height: 1.7em;"></p><h4></h4> <br> <p>Find more <a href="https://www.arbeitnow.com/english-speaking-jobs">English Speaking Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>